SANTA CRUZ, Laguna – Dalawang opisyal ng unyon mula sa semiconductor na higanteng Nexperia Philippines ay opisyal na naibalik, ayon sa desisyon ng Department of Labor and Employment (DOLE) noong Agosto 18.
Sinabi ni Dole sa desisyon nito na sina Antonio Fajardo at Marvel Marquez ay iligal na tinanggal. Inatasan ni Dole ang Nexperia na ibalik ang Fajardo at Marquez sa kanilang “nakaraang mga posisyon … nang walang pagkawala ng kanilang mga karapatan sa senior at iba pang mga pribilehiyo.” Inatasan din si Nexperia na bayaran ang dalawang opisyal ng sahod simula sa Marso 10, 2025 hanggang sa kasalukuyan, kasama ang iba pang mga allowance at benepisyo.
Si Fajardo ay bise presidente ng Nexperia Philippines Inc. Workers ‘Union (NPIWU-NAFLU-KMU) habang si Marquez ay isang tagapangasiwa ng shop. Parehong tinanggal noong Disyembre 2024 ng Nexperia Management habang nasa gitna ng mga kolektibong negosasyong kasunduan sa bargaining, isang hakbang na ang unyon ay nabulok bilang isang kaso ng “unyon busting.”
Tinanggap ng NPIWU ang desisyon, na tinawag itong “isa pang tagumpay” para sa welga ng Marso 2025. “Ang desisyon na ito ay patunay na ang mga tagumpay ay maaaring makuha sa pamamagitan ng pagkakaisa ng mga manggagawa at isa sa aming pinaka -epektibong sandata, ang welga.”
Ang Center for Trade Union and Human Rights (CTUHR) ay tinanggap din ang desisyon ng DOLE “para sa karapatan ng pagtataguyod ng mga manggagawa na magprotesta at iba pang mga kaugnay na karapatan sa paggawa.”
“Ang mga manggagawa sa Nexperia ay masinop sa paglulunsad ng kanilang mga protesta at welga,” sabi ng grupo sa pahayag nito. “Napapagod sila ng maraming iba pang mga anyo ng mga protesta at pagkatapos lamang tumanggi ang pamamahala ng kumpanya na sundin ang kanilang mga lehitimong hinihiling na hawak nila ang welga.”
Ang desisyon na ibalik ang Fajardo at Marquez ay dumating matapos ang mga manggagawa sa Nexperia ay nagsagawa ng welga noong Marso 2025 dahil sa isang deadlock sa negosasyong CBA. Sa oras na ito, ang pamamahala ng Nexperia ay handang magbigay lamang ng isang P17 araw -araw na pagtaas ng sahod, isang malaking sigaw mula sa kahilingan ng unyon ng pagtaas ng P50.
Ang pamamahala ng Nexperia ay nabigyang -katwiran ang mababang pagtaas sa pamamagitan ng pagbanggit ng pangangailangan upang i -cut ang mga gastos at protektahan ang mga margin ng kita. Sinimulan din ni Nexperia ang pagtanggal ng mga manggagawa noong 2024 sa panahon ng negosasyong CBA na tinawag ng Union bilang “isang pagtatangka na mapahina ang kapangyarihan ng unyon.”
Noong Disyembre 2024, sina Fajardo, Marquez, at dalawa pa ang na -dismiss matapos ideklara ng NPIWU na isang deadlock ng CBA. Pinatunayan ng pamamahala ang pagpapaalis sa pamamagitan ng pag -aangkin na ang apat na mga opisyal ay “nakagambala sa ingress at egress” ng mga manggagawa at nagambala sa paggawa.
Nabanggit ni Ctuhr na ang mga pag -angkin ng pagharang sa ingress at egress “ay paulit -ulit na ginamit upang masira ang karapatan ng mga manggagawa na magprotesta at hampasin.” Sinabi ng grupo na ang nasabing mga akusasyon na “(pag -atake) na karapatan ng mga manggagawa upang sama -samang bargain na mahalaga para sa pagpapabuti ng estado ng maraming mga karapatan sa paggawa.”
Ang mga manggagawa sa Nexperia ay nagpatuloy sa welga noong Marso 5, 2025 laban sa pagtanggi ng pamamahala na mag -usbong mula sa alok nito ng isang P17 araw -araw na pagtaas ng sahod at ang kanilang pagtanggi na ibalik ang apat na tinanggal na mga opisyal. Nagsimula ang welga kahit na ipinataw ni Dole ang isang pag -aakala ng utos ng hurisdiksyon sa pagtatalo sa paggawa noong Enero 2025.
Ang isang palagay ng hurisdiksyon ay nag -uutos na ang unyon ay tumigil sa anumang aktibidad ng protesta, kabilang ang mga welga, habang ang Opisina ng Sekretarya ay namamagitan sa hindi pagkakaunawaan. Pinuna ito ni Ctuhr, na binibigyang diin na ang “ito ay tumatakbo sa karapatan ng mga manggagawa na hampasin.”
“Ang injunction ay nag -uutos sa mga manggagawa at ang pamamahala upang bumalik sa status quo bago ang pagtatalo, at ang mga manggagawa na lumalabag dito ay maaaring harapin ang pagpapaalis at singil pati na rin ang mga pagkilos ng mga puwersa ng estado na maaaring ma -deploy sa lugar ng trabaho,” sabi ng grupo.
Ang welga ay tumagal ng tatlong araw at natapos sa mga konsesyon na ginawa ng pamamahala sa unyon. Sa pagtatapos ng welga, sumang -ayon ang pamamahala sa isang pagtaas ng sahod na kumalat sa loob ng tatlong taon, pati na rin ang agarang muling pagbabalik ng pangulo ng NPIWU na si Mary Ann Castillo at opisyal ng relasyon sa publiko na si Girlie Batad, bukod sa iba pang mga konsesyon. Para sa Fajardo at Marquez, ang kanilang kaso ay kailangang labanan sa proseso ng arbitrasyon ni Dole.
Sa kabila ng kanais -nais na desisyon, gayunpaman, sinabi ni Fajardo na kailangan nilang makita kung ang pamamahala ng nexperia ay igagalang ang desisyon ng dole. “Makikita natin sa susunod na linggo kung pinapayagan kami ng pamamahala na mag -ulat upang gumana,” aniya sa isang pakikipanayam sa Bulatlat. “May pagkakataon pa rin na ang pamamahala ay mag -file ng isang paggalaw para sa muling pagsasaalang -alang at paligsahan ang pagpapasya.”
Sinabi ni Fajardo na ang hindi pagkakaroon niya at ni Marquez na nag -uulat para sa tungkulin ay “kanais -nais” sa pamamahala sapagkat “pinapahina nito ang unyon sa kabuuan.” Ngunit sinabi rin niya na ang pagtanggi na hayaan silang magtrabaho “ay pipilitin lamang tayo na lumaban.”
“Tiyak na magiging problema ito (para sa pamamahala ng NXP) kung hinaharangan nila ang aming karapatan na magtrabaho,” aniya.
Nabanggit din ni Kilusang Mayo Uno na ang CBA ng Nexperia ay hindi pa nilagdaan ng pamamahala dahil sa “pagtatangka ng pamamahala na baguhin ang ilang mga napagkasunduang mga patakaran sa lupa sa pagsisimula ng mga negosasyon.” Sinabi ng KMU na ang Nexperia ay “patuloy na humarang” na nagbibigay ng mga benepisyo na dapat natanggap ng kanilang mga manggagawa mula noong 2024.
Hinamon ng pangkat ang mga manggagawa sa Nexperia na “magpatuloy sa aming tagumpay at determinadong isulong ang aming pakikibaka para sa sahod, benepisyo, at karapatan.” (Daa)
Tala ng may -akda: rate ng palitan ayon sa Bango Sentral ng Pilipinas ay $ 1 ay katumbas ng p57.23.
