MANILA, Philippines – Ang bersyon ng House of Representative ‘ng isang batas na hike bill, na nagdaragdag ng minimum na suweldo ng suweldo ng P200 bawat araw, ay naaprubahan sa pangatlo at pangwakas na pagbasa.
Sa panahon ng plenary session noong Martes, ang House Bill (HB) No. 11376 o ang iminungkahing paglalakad sa sahod para sa minimum na sahod na manggagawa ay naaprubahan matapos ang 171 na mambabatas na bumoto sa nagpapatunay, isa sa negatibo, na may zero abstentions.
Ayon sa pangwakas na bersyon ng panukalang batas, ang rehiyonal na sahod ng tripartite at mga board ng produktibo ay maaari pa ring ipatupad ang pagtaas ng sahod kahit na ang HB No. 11376 ay isinasagawa.
“Sa pagiging epektibo ng Batas na ito, ang pang-araw-araw na rate ng lahat ng minimum na mga manggagawa sa sahod sa pribadong sektor, anuman ang katayuan sa pagtatrabaho, kasama na ang mga nasa kontraktwal at sub-kontrata na pag-aayos, maging ang agrikultura o nonagrikultura, ay dapat na madagdagan ng dalawang daang pesos (P200) bawat araw,” seksyon 3 ng iminungkahing panukala.
“Wala sa Batas na ito ang makakapigil sa kani -kanilang rehiyonal na sahod ng tripartite at mga produktibo sa produktibo mula sa pagbibigay ng karagdagang pagtaas sa mga manggagawa at empleyado, na maaaring matukoy alinsunod sa kanilang mandato sa ilalim ng Republic Act No. 6727, kung hindi man kilala bilang ‘Wage Rationalization Act,’ bilang susugan,” dagdag nito.
Sinasabi din ng panukalang batas na ang mga maliliit na negosyo na maaaring maapektuhan ng mga pagtaas sa sahod ay maaaring makinabang ng mga insentibo mula sa Kagawaran ng Paggawa at Trabaho.
Ang ilang mga industriya, ang panukalang batas na nabanggit, ay maaaring mai -exempt mula sa pagpapatupad ng paglalakad sa sahod sa sandaling ito ay nagiging batas.
“Upang tumulong sa kanilang pagsunod sa pagtaas ng sahod, ang mga maliliit na negosyo ay maaaring makinabang ng mga insentibo mula sa Kagawaran ng Paggawa at Trabaho (DOLE), na napapailalim sa pagpapatupad ng mga patakaran at regulasyon nito,” basahin ng panukalang batas.
“(…) Ang mga sumusunod na establisimiento ay maaaring mag-aplay para sa exemption mula sa pagsunod sa minimum na pagtaas ng sahod tulad ng ibinigay ng Batas na ito: (a) mga pagtatatag ng tingian o serbisyo na regular na gumagamit ng hindi hihigit sa sampung (10) manggagawa; at (b) mga pagtatatag na apektado ng mga likas na kalamidad o mga sakuna na sapilitan ng tao,” dagdag nito.
Bukod dito, binalaan din ng panukalang batas na ang paglalakad sa sahod ay hindi dapat humantong sa pagbawas ng mga umiiral na allowance at benepisyo, ang pagdaragdag na ang hindi pagsunod sa mga regulasyon ay magreresulta sa isang parusa na mula sa P100,000 hanggang P500,000, at pagkabilanggo ng mga responsableng opisyal.
“Wala sa Batas na ito ang dapat ibigay upang mabawasan ang anumang umiiral na allowance at benepisyo ng anumang anyo sa ilalim ng umiiral na mga batas, kautusan, pagpapalabas, executive order, at anumang kontrata o kasunduan sa pagitan ng mga manggagawa at employer,” ang sinabi ng panukalang batas.
“Ang sinumang tao, korporasyon, tiwala, firm, pakikipagtulungan, samahan, o nilalang na lumalabag sa anumang pagkakaloob ng Batas na ito ay parusahan ng multa na hindi bababa sa isang daang libong piso (P100,000.00) o higit sa limang daang libong pesos (p500,000.00) o pagkabilanggo na hindi bababa sa dalawang taon o higit sa apat na taon, o kapwa sa pagpapasya ng korte,” dagdag nito.
Ang HB No. 11376 ay naaprubahan ng House sa pangalawang pagbabasa noong nakaraang Pebrero 3 – dalawang araw bago ang Kongreso ay nag -iskedyul ng sesyon nito para sa pahinga sa panahon ng halalan.
Bago naaprubahan ang panukalang batas, walang komite o indibidwal na mga susog na ginawa ngunit ang Assistant Majority Leader at Leyte 3rd District Rep. Anna Victoria Veloso-Tuazon ay nagsabing maglalagay sila ng isang kapalit na panukalang batas sa HB No. 11376, sa ilalim ng ulat ng komite Blg. 1384.
Sa una, hindi malinaw kung bakit nagkaroon ng kapalit ng panukalang batas, ngunit ang mga kopya ng kapalit na panukala sa ilalim ng ulat ng komite Hindi. 1384 na ibinigay ni Gabriela Party-list na si Rep. Arlene Brosas ay nagpakita na ang pangunahing pagkakaiba ay ang paglalakad ng sahod ay mag-aaplay sa mga minimum na kumikita lamang.
Basahin: House OKS P200 Minimum Wage Hike Bill sa ika -2 Pagbasa
Noong nakaraan, ang panukalang batas ay tumawag para sa isang P200 sa buong pagtaas ng sahod sa sahod-na kung saan ay magreresulta sa pagtaas ng suweldo para sa lahat ng mga pribadong manggagawa sa sektor, anuman ang kanilang mga marka sa suweldo.
Ang iminungkahing P200 bawat araw na pagtaas ng suweldo para sa minimum na mga kumikita ng sahod ay mas mataas kaysa sa naaprubahan ng Senado. Noong nakaraang Pebrero 2024, ang Senate Bill No. 2534, na nagmumungkahi ng isang P100-araw-araw na minimum na pagtaas ng sahod para sa mga pribadong sektor na manggagawa ay naaprubahan sa pangatlo at pangwakas na pagbasa.
Basahin: Inaprubahan ng Senado ang P100 Daily Wage Hike Bill
Ang HB No. 11376 ay isang pagpapalit sa HB No. 7871 na isinampa ng TUCP Party-List at Deputy Speaker Raymond Mendoza, na humingi ng P150 sa buong paglalakad ng sahod para sa lahat ng mga manggagawa sa pribadong sektor. Ang Makabayan bloc sa kabilang banda ay nagsampa ng HB No. 7568, na naghahanap ng pagtaas ng sahod na P750. /Das
