Noong Linggo, humigit-kumulang 200 dayuhan na nagtatrabaho sa South Korea ang nag-rally sa gitnang Seoul, nanawagan para sa pantay na pagtrato at pagbabahagi ng mga kaso ng parehong institusyonal at impormal na diskriminasyon na sinasabi nilang naranasan nila sa lugar ng trabaho.
Ang kaganapan, na ginanap bago ang International Workers’ Day, ay dumating dahil maraming kalahok ang nagsabing hindi sila makakapagpahinga sa araw sa kabila ng pagtatalaga kamakailan ng gobyerno dito bilang isang pampublikong holiday.
Ang rally ay naganap sa harap ng Seoul Regional Office of Employment and Labor, kung saan ang mga manggagawa mula sa mga magsasaka at mga manggagawa sa pabrika hanggang sa mga guro ng wika, kasama ang mga aktibistang karapatan sa paggawa, ay nagbigay ng mga talumpati bago nagmartsa ng halos 3 kilometro patungo sa Cheong Wa Dae.
BASAHIN: Maaaring kailanganin ng Korea ang mga dayuhang manggagawa upang punan ang 110,000 trabaho sa pangangalaga sa matatanda sa 2028
Nagtalo si Udaya Rai, pinuno ng Migrants Trade Union, na ang mga paghihigpit sa pagpapalit ng mga lugar ng trabaho sa ilalim ng sistema ng permit sa pagtatrabaho ay pumipilit sa mga dayuhang manggagawa na tiisin ang malawakang paglabag sa mga karapatan. Sinabi niya na ito ay humantong sa mga atraso sa sahod at mga rate ng pagkamatay sa aksidente sa industriya ng ilang beses na mas mataas kaysa sa mga Korean national.
“Ang maraming industriyal na sektor ng Korea ay hindi maaaring gumana nang walang migranteng manggagawa, ngunit marami pa rin ang naiwan na walang mga pangunahing karapatan,” sabi ni Rai. “Dapat ginagarantiyahan ng administrasyong Lee Jae Myung ang mga karapatan sa paggawa upang maiwasan ng mga manggagawa ang sapilitang paggawa, panliligalig at karahasan, sa halip na lapitan ang mga isyu ng migranteng manggagawa mula sa pananaw ng korporasyon.”
Sinabi ni Erin, tagapangulo ng sangay ng Seoul ng Native Language Teachers Union, na pinilit siyang magpatuloy sa pagtatrabaho sa kabila ng pinsala at pagkakasakit at sinusubaybayan siya sa pamamagitan ng mga surveillance camera sa panahon ng mga klase.
BASAHIN: Murang pag-aalaga ng bata? Nalaman ng Filipina caregiver program ng Korea na hindi ito
Sinabi ni Aung Jin, isang factory worker mula sa Myanmar, na maraming dayuhang manggagawa ang nasugatan dahil sa hindi sapat na pamamahala sa kaligtasan, ngunit natatakot na matanggal sa trabaho kung mag-ulat sila ng mga pinsala, habang ang mga employer ay madalas na nagsisikap na umiwas sa responsibilidad.
Si Yang Kyung-soo, pinuno ng Korean Confederation of Trade Unions, ay hinimok ang mga Koreano na magpakita ng pakikiisa sa mga migranteng manggagawa, na nagbibigay-diin na ang paggawa at karapatang pantao ay magkakaugnay.
“Kung ang mga karapatan ng mga migrante ay hindi ginagarantiyahan, ang mga karapatan ng mga lokal na manggagawa ay banta din,” sabi ni Yang, na nananawagan para sa sama-samang pagsisikap na mapabuti ang paggawa at karapatang pantao para sa mga dayuhang manggagawa sa Korea. /dl
