Ang mga tagapagtaguyod ng CEBU ay nagtatampok ng pangangailangan para sa patakaran ng sogiesc na dev’t sa mga pamayanan sa kanayunan

Ang isang tagapagtaguyod ng LGBTQ ay nagtanong kung paano ang iba pang mga LGU sa mga bayan at munisipyo ay nagpapatupad ng mga patakaran sa anti-diskriminasyon dahil ang lahat ng tatlong mga lunsod na lunsod ng Cebu ay may sariling mga inclusive ordinansa

CEBU, Philippines-Ang sekswal na oryentasyon, pagkakakilanlan ng kasarian at pagpapahayag, at mga katangian ng sex (SOGIESC) sa Cebu ay nagsabi sa isang pagpupulong sa Miyerkules, Hunyo 5, na mayroon pa ring agwat sa pagitan ng pagsasama ng patakaran sa pagitan ng pambansang pamahalaan at mga lokal na yunit ng gobyerno (LGU).

Ayon kay Regi Manabilang, pinuno ng koponan ng pagsasanay sa boluntaryo ng loveyourself pH Cebu, habang maraming mga LGU ang nagsimulang mag-institutionalize ng mga ordinansa upang matulungan ang mga miyembro ng pamayanan ng LGBTQ, ang pambansang pamahalaan ay gumawa ng maikling pag-unlad sa paggawa ng patakaran para sa isyung ito.

Ang lahat ng mga lunsod na lunsod ng Cebu, na sina Mandaue, Cebu, at Lapu-Lapu, ay may sariling mga ordinansa na anti-diskriminasyon, na kinikilala ang mga karapatan ng mga indibidwal na LGBTQ. Ang Sogiesc Equality Bill ay hindi pa umalis sa Kongreso bilang isang nakapasa na panukalang batas sa loob ng higit sa dalawang dekada.

“Napakaganda nito sa mga pangunahing lungsod dahil mahigpit ang mga ito sa mga tuntunin ng pagpapatupad ng mga patakarang iyon. Gayunpaman, hindi natin alam sa mga munisipyo at mga lalawigan – kung paano protektado ang mga tao mula sa pamayanan ng LGBTQ (doon),” sinabi ni Manabila kay Rappler.

Ipinaliwanag ng tagapagtaguyod na ang isang proporsyon ng kanilang mga operasyon sa loveyourself pH ay kasangkot sa pagbibigay ng paggamot at edukasyon sa HIV (Human Immunodeficiency virus), na higit na nakakaapekto sa mga indibidwal na LGBTQ.

Kamakailan lamang ay tunog ng Kagawaran ng Kalusugan (DOH) ang alarma matapos ang 6,703 na mga kaso ng HIV ay naitala mula Enero hanggang Abril 2025.

Inilahad ng Manabila ang kakulangan ng kamalayan sa mga paitaas na mga barangay at malalayong mga komunidad bilang isang kadahilanan sa pagtaas ng mga kaso na positibo sa HIV.

“Sana, marami kaming mga LGU – hanggang sa sektor ng barangay – na mas edukado at bibigyan ng mga serbisyo na makakatulong sa kanila na magbigay ng paggamot para sa adbokasyong HIV (interbensyon).”

Uphill Battle, United Front

Para sa marami sa mga tagapagtaguyod ng Cebu, ang hamon ng pagbibigay ng tulong sa mga indibidwal ng LGBTQ at ang mga taong nabubuhay na may HIV ay nagpapatakbo sa limitadong mga mapagkukunan. Maraming mga organisasyon ng adbokasiya sa kalusugan tulad ng loveyourself pH ang naapektuhan ng pagtatapos ng gobyerno ng US ng isang mayorya ng mga pandaigdigang programa sa tulong sa kalusugan.

“Kumuha pa rin kami ng suporta mula sa ibang mga bansa ngunit mayroon pa rin itong malaking epekto,” sabi ni Manabilang.

Bago ang bagong patakaran na ipinatupad ng administrasyong pangulo ng US na si Donald Trump, nabanggit ni Manabila na maaari silang magbigay ng hindi bababa sa 3 yunit ng gamot para sa mga pasyente na positibo sa HIV.

Ngayon, wala silang pagpipilian kundi upang limitahan ito sa isang yunit bawat pasyente.

Sa kabila nito, sinabi ng tagapagtaguyod na nagtatrabaho pa rin sila sa pagbibigay ng edukasyon sa mga komunidad upang labanan ang stigma at pagtaas ng takbo ng HIV.

Ayon kay Cebu Pride Movement co-founder na si Matthew Basabe, mas maraming mga LGU ang sumali sa paggalaw at pagsuporta sa adbokasiya ng SOGIESC sa mga nakaraang taon.

“Kahit na ang Talisay (Lungsod) ay nakakakuha ng pinakamahusay na kasanayan mula sa Mandaue (lungsod). Nakikita namin ang mga LGU na nakikita ang kahalagahan – hindi lamang bilang isang gimmick o bilang isang (pampulitikang pagkabansot) – ngunit ang kahalagahan ng pagdiriwang ng pagmamalaki,” sabi ni Baske.

Ipinaliwanag ni Basake na ang mga kinatawan ng sektor ng proseso ng negosyo ng Cebu ay umabot din sa kilusang pagmamataas ng Cebu upang makatulong sa pagsasama ng pagkakaiba -iba, equity & inclusion (DEI) frameworks sa kani -kanilang mga samahan.

“Ang DEI ay isang module na nakasentro sa pagkakaiba -iba, equity at pagsasama. Ito ay isang karaniwang module para sa pagsasama ng opisina,” sabi ni Basan.

Sa ilalim ng DEI, ang mga panukalang pang -institusyon ng organisasyon upang maitaguyod ang patas na paggamot sa mga manggagawa at pantay na pakikilahok na kinikilala ang etniko, lahi, kasarian, kasarian, pananampalataya, at kakayahan/kapansanan.

Nagpahayag si Basake ng pag-asa na sa pagdiriwang ng Buwan ng Pride ng taong ito sa Mandaue, Cebu, at Lapu-Lapu, mas maraming mga LGU at pribadong organisasyon ang sasali at tagapagtaguyod para sa pagsasama-sama ng patakaran.

Suriin ang listahang ito upang malaman ang higit pa tungkol sa paparating na mga kaganapan sa Pride sa Cebu at iba pang mga bahagi ng bansa. – rappler.com