– Advertising –
Ang mga grupo ng negosyo ay nagpahayag ng pag -aalala sa paglipat ng Kongreso upang mag -batas ng isang paglalakad sa sahod, na nagsasabing ito ay isang unilateral na desisyon na ginawa nang hindi isinasaalang -alang ang epekto nito sa ekonomiya.
Si Enunina Mangio, pangulo ng Philippine Chamber of Commerce and Industry (PCCI), sa isang pahayag noong Huwebes ay sinabi ng grupo na inaasahan na isasaalang -alang ng Bicameral Conference Committee ang posisyon ng sektor ng negosyo.
Tumawag siya para sa isang komprehensibong diskarte na binabalanse ang mga pangangailangan ng mga manggagawa at ang kapasidad ng mga negosyo, sa parehong oras na tinitiyak na ang mga micro, maliit at katamtamang negosyo ay patuloy na umunlad habang nagbibigay pa rin ng patas na sahod.
– Advertising –
Sa isang pakikipanayam noong Huwebes, sinabi ng mga employer confederation ng Pangulong Pilipinas na si Sergio Ortiz-Luis Jr. Ang isang batas na sahod “ay walang tula o dahilan, kung minsan ay wala sa mundong ito.”
Sinabi niya na ang mga namumuhunan ay maaaring i -off sa pamamagitan ng pagbigkas na ito, kahit na ang pagtaas ng sahod ay nasa ilalim pa rin ng pagsasaayos, dahil sa mga maling patakaran tulad ng mga nasa sahod.
Masamang balita para sa mga impormal na manggagawa sa sektor
“Ito (wage hike) ay maaaring mabuting balita para sa pormal na manggagawa ngunit masamang balita sa mga nagtatrabaho sa ekonomiya sa ilalim ng lupa na walang mga employer,” dagdag niya.
Sinabi ni Ortiz-Luis na 90 porsyento ng pormal na ekonomiya ay mga micro negosyo at walong porsyento ang mga maliliit na negosyo na hindi kayang bayaran ang gastos ng isang pagtaas ng sahod.
“Maaaring kailanganin nilang itaas ang mga presyo at kalaunan ay huminto sa mga manggagawa o mas masahol pa, isara ang kanilang operasyon,” dagdag niya.
Sinabi ni Ortiz-Luis na iniiwan pa rin ito ng ECOP hanggang sa rehiyonal na sahod at board ng produktibo (RWPB) upang itakda ang pagtaas.
Sinabi ni Mangio sa pahayag na ang mga negosyo ay kailangang ipasa sa bahagi ng karagdagang gastos na dulot ng P200 wage hike sa mga presyo ng mga kalakal at serbisyo, sa gayon ay lumilikha ng isang pasanin sa mga mamimili.
Sinabi niya na ang mga nagtatrabaho sa impormal na sektor – tulad ng mga driver ng dyip, mga nagtitinda sa merkado, mangingisda, magsasaka atbp – na nagkakahalaga ng halos 50 hanggang 60 porsyento ng populasyon – ay hindi makakakuha mula sa pagtaas ng sahod dahil makikinabang lamang ito sa mga nagtatrabaho ng pormal na sektor.
Epekto ng inflationary
“Kahit na ang benepisyo ay tatangkilikin lamang ng mga manggagawa sa pormal na sektor, ang epekto ng inflationary ay mabubura ang pagbili ng kapangyarihan na nagpapabaya sa inilaan na benepisyo ng sahod.
Sinabi niya na ang pagtaas ng gastos sa pagpapatakbo ay naglalagay ng mas maliit na mga negosyo na nasa peligro ng pagsasara, karagdagang pagbabawas ng bilang ng mga trabaho sa pormal na sektor.
Ang unilateral wage hike ay nagtatakda ng isang nauna na nagpapabagabag sa RWPB, na nilikha lalo na sa pag-andar upang matukoy at itakda ang mga tukoy na sahod batay sa lokal na gastos ng pamumuhay, idinagdag ni Mangio.
Sinabi niya sa ilalim ng RWPB, ang pagtatakda ng minimum na sahod ay isinasaalang -alang ang mga pagkakaiba sa gastos ng pamumuhay sa mga rehiyon pati na rin ang mga natatanging pangangailangan ng mga negosyo batay sa tiyak na industriya, lokasyon, at uri ng paggawa na kailangan nila.
“Ang pag-aatas ng isang solong sahod para sa lahat ng mga lugar ay maaaring makapinsala sa mga negosyo sa mga rehiyon na may mababang gastos at tinanggal ang kakayahang umangkop ng RWBS upang magtakda ng sahod na nakahanay sa sitwasyon sa mga lokal na lugar,” sabi ni Mangio.
Ang Makati Business Club (MBC), sa isang hiwalay na pahayag noong Huwebes, binalaan na ang matarik na pagtaas ng sahod ay maaaring magkaroon ng isang pagkahilig na mag -trigger ng idinagdag na inflation.
Binalaan ng pangkat ang pagtaas ng sahod ay magreresulta sa paggawa ng Pilipinas na hindi gaanong kaakit -akit para sa mga namumuhunan, na nangangahulugang mas kaunting paglikha ng trabaho.
Sinabi ng MBC na ang pagtaas ng sahod ay kumakatawan sa isang 31 porsyento na pagtaas sa Metro Manila, kung saan ang umiiral na pang -araw -araw na sahod ay P645. Sa Calabarzon, kung saan ang minimum na sahod ay saklaw mula P450 hanggang P540, nangangahulugan ito ng isang 37 porsyento hanggang 44 porsyento na paglalakad.
Ibaba ang mga presyo ng mga pangunahing kalakal
“Naniniwala ang Makati Business Club na ang aming pokus ay dapat na magdala ng mga presyo ng mga pangunahing kalakal, lalo na ang pagkain,” sabi ng grupo. “Kung hindi natin tinutugunan ang mga presyo ng mga pangunahing kalakal, magkakaroon ng patuloy na presyon upang mapanatili ang pagtaas ng sahod, na hindi lamang inflationary, ngunit ginagawang hindi rin tayo mapagkumpitensya at produktibo kumpara sa iba pang mga bansa sa Asean tulad ng Vietnam at Indonesia.”
Sinabi ng MBC na hindi ito laban sa pagtaas ng sahod bawat se.
“Kinikilala namin ang argumento para sa pagtaas ng sahod ngayon. Naniniwala kami na ang mga ito ay dapat na matugunan ng mga board ng sahod sa rehiyon, na isinasaalang -alang ang gastos ng pamumuhay sa partikular na lugar. Walang nakakahimok na dahilan para sa Kongreso na malampasan ang mga sahod na ito, tulad ng sa pagkakataong ito,” sinabi nito.
– Advertising –
