MANILA, Philippines-Ang rate ng kawalan ng trabaho sa bansa ay bumaba sa isang anim na buwang mababa noong Hunyo, dahil ang pag-iwas sa mga gastos sa inflation at paghiram ay malamang na hinikayat ang mga negosyo na mag-upa sa pag-upa sa pagsunod sa pagpapabuti ng demand ng consumer.
Ngunit sa ilalim ng ibabaw, ang mga palatandaan ng precarious na trabaho ay nagtaas ng mga katanungan tungkol sa kalidad at katatagan ng mga trabaho na idinagdag.
Iniulat ng Philippine Statistics Authority noong Miyerkules na 1.95 milyong mga Pilipino ang walang trabaho noong Hunyo, mula sa 2.03 milyon noong Mayo. Ang rate ng walang trabaho ay kumalas sa 3.7 porsyento, mula sa 3.9 porsyento sa isang buwan bago, na minarkahan ang pinakamababang antas mula noong Disyembre 2025, nang tumayo ito sa 3.1 porsyento.
Ang mga numero ay batay sa isang survey na 11,148 na mga kabahayan na isinasagawa sa buong bansa.
Karamihan sa paglago ng trabaho ay nagmula sa pakyawan at tingian na sektor ng kalakalan, na nagdagdag ng 908,000 na trabaho noong Hunyo.
“Ang mas mababang presyo at ang nabawasan na gastos ng paghiram ng paggasta sa consumer, pagtaas ng demand para sa mga kalakal at serbisyo,” sabi ni Franco Gabriel Gonzales, isang ekonomista sa Oikonomia Advisory and Research Inc. “kasama nito, ang mga negosyo ay sapilitan na umarkila ng mas maraming manggagawa upang matugunan ang tumaas na demand.”
Basahin: Bahay upang gawing mas malakas ang pagtulak para sa mga trabaho habang bumababa ang kawalan ng trabaho
Kalidad ng mga trabaho
Gayunpaman, hindi lahat ng mga signal sa merkado ng paggawa ay itinuro sa isang positibong direksyon.
Ang rate ng pakikilahok ng lakas ng paggawa-isang pangunahing sukatan ng bahagi ng populasyon na nagtatrabaho sa edad na nagtatrabaho o aktibong naghahanap ng trabaho-na bahagyang bumaba sa 65.7 porsyento noong Hunyo, mula sa 65.8 porsyento noong nakaraang buwan. Ang pagtanggi ay mas kapansin -pansin kung ihahambing sa 66 porsyento na bahagi na naitala sa parehong buwan noong nakaraang taon.
Ayon sa ahensya ng istatistika, ang mga nangungunang kadahilanan na binanggit ng mga lumabas sa lakas ng paggawa ay mga responsibilidad sa pamilya, pagretiro at pag -aaral. Ngunit kahit na sa mga nakakita ng trabaho, maraming nahaharap sa mga kondisyon ng trabaho.
Basahin: Ang aming pinag -aralan na walang trabaho
Ang rate ng underemployment-na sinusubaybayan ang bahagi ng mga nagtatrabaho na indibidwal na naghahanap ng karagdagang oras o kita-ay nagsabi sa 11.4 porsyento, isang apat na buwang mababa. Habang nagmumungkahi ito ng ilang pagpapabuti, ang bahagi ng sahod at suweldo na manggagawa, isang proxy para sa matatag na trabaho, ay dumulas sa 63 porsyento mula sa 63.8 porsyento.
Kasabay nito, ang proporsyon ng mga hindi bayad na manggagawa sa pamilya ay tumaas sa 8 porsyento mula sa 7.5 porsyento.
Si Leonardo Lanzona, isang ekonomista sa paggawa sa Ateneo de Manila University, ay nagsabing ang mga naturang resulta ay gumawa ng mga figure ng banner na “potensyal na nakaliligaw.”
“Kapag ang mga tao ay kumukuha ng impormal o hindi bayad na trabaho, madalas nilang tinatanggap ang mas masahol na mga kondisyon sa pangangailangan, na nagpapakita na sila ay masusugatan pa rin sa ekonomiya, nagtatrabaho nang walang mga benepisyo o seguridad sa trabaho, at potensyal na kumita ng mas kaunti kaysa sa kailangan nila,” sabi ni Lanzona.
“Ang pagtanggi sa sinusukat na underemployment ay maaaring maganap dahil ang mga impormal na manggagawa ay hindi nakuha nang maayos sa mga istatistika ng underemployment,” dagdag niya.
