MANILA, Philippines — Ang layunin ng Sustainable Development Goal (SDG) 10, ayon sa United Nations, ay ang pagbabawas ng hindi pagkakapantay-pantay “sa kita gayundin sa mga batay sa edad, kasarian, kapansanan, lahi, etnisidad, pinagmulan, relihiyon o ekonomiya. o iba pang katayuan sa loob ng isang bansa. Tinutugunan din ng Layunin ang mga hindi pagkakapantay-pantay sa mga bansa, kabilang ang mga nauugnay sa representasyon, migration at tulong sa pag-unlad.”
Napakahalagang tugunan ang gayong mga hindi pagkakapantay-pantay, sabi ng UN, dahil ang pagkabigong gawin ito ay “nakapipinsala sa pagbawas ng kahirapan at sinisira ang pakiramdam ng mga tao sa kasiyahan at pagpapahalaga sa sarili. Ito naman ay maaaring magbunga ng krimen, sakit at pagkasira ng kapaligiran. Hindi natin makakamit ang napapanatiling pag-unlad at gawing mas mahusay ang planeta para sa lahat kung ang mga tao ay hindi kasama sa pagkakataon para sa isang mas mahusay na buhay.
Hindi na kailangang sabihin, ang pagkamit sa layuning iyon ay nananatiling isang mataas na pagkakasunud-sunod sa isang mundo kung saan ang malaking pagkakaiba ay patuloy na karaniwan sa maraming bansa.
Mga pangunahing hamon
Sa Pilipinas, halimbawa, ang mga hindi pagkakapantay-pantay sa lipunan ay isang makasaysayang, matagal nang lumalaganap na usapin, kung saan ang UN ay nagpapansin ng mga malalaking hamon sa pag-unlad ng bansa sa SDG 10. Bagama’t ang marka ng bansa sa bagay na ito ay katamtamang bumubuti, ito ay hindi pa rin sapat upang matugunan ang mga pangunahing target.
Ang ulat ng World Bank noong 2022 ay niraranggo ang Pilipinas sa ika-15 sa 63 bansa sa mga tuntunin ng hindi pagkakapantay-pantay ng kita. Ang pinakamataas na 1 porsiyento ng mga kumikita sa Pilipinas ay nakakuha ng 17 porsiyento ng kabuuang pambansang kita, habang 14 na porsiyento lamang ng kita ang ibinahagi ng pinakamababang 50 porsiyento. Ang ulat, na tumutukoy sa Gini coefficient ng bansa na 42.3 porsiyento mula 2018, ay natagpuan din na ang Thailand ay ang tanging bansa sa Silangang Asya at Pasipiko, kung saan ang data ay magagamit para sa mga taong 2014 hanggang 2019, na may mas malaking hindi pagkakapantay-pantay ng kita kaysa sa Pilipinas.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Ayon sa World Bank, ang hindi pagkakapantay-pantay ng kita sa Pilipinas ay maaaring maiugnay sa hindi pantay na mga pagkakataon, “mabagal na pag-access” sa edukasyon sa tersiyaryo lalo na sa mga sambahayan na may mababang kita, hindi pagkakapantay-pantay sa “pagbabalik sa edukasyon sa kolehiyo,” at panlipunan, nakabatay sa kasarian na mga pamantayan na may kaugnayan sa pangangalaga ng bata.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Ang hindi pagkakapantay-pantay ng kita ay humahantong sa matigas ang ulo na antas ng kahirapan at kagutuman, at ito ang “pinakamalaking kadahilanan sa pagtaas ng kahirapan,” ayon sa American think tank na Economic Policy Institute.
Ang isang survey noong Setyembre 2024 ng Social Weather Stations (SWS), halimbawa, ay nalaman na ang bansa ay umuurong sa gutom, kung saan 22.9 porsiyento ng mga sambahayan ang nakararanas ng gutom sa ikatlong quarter ng taon—ang pangalawang pinakamataas na pambansang antas ng kagutuman sa kasaysayan ng SWS . “Ang bagong paghahanap sa survey ay pangalawa lamang sa nakapipinsalang 30.7 porsyento na rate ng gutom noong Setyembre 2020, sa panahon ng pandemic lockdown,” sabi ng pollster na si Mahar Mangahas sa kanyang column sa papel na ito.
Kaya, “hindi ito oras para magpahinga. Bagama’t ang rate ng inflation sa halaga ng pamumuhay ay humina kamakailan, maliwanag na ito ay hindi sapat na malalim o tumagal ng sapat na mahabang panahon upang pigilan ang pagtaas ng kagutuman ng mga tao.”
Mula ika-16 hanggang ika-25
Samantala, sa Global Gender Gap Report 2024 ng World Economic Forum (WEF), ang Pilipinas ay nasa ika-25 sa 146, na nakakuha ng iskor na 0.779 (na may 0 na nagpapahiwatig ng pagkakapantay-pantay ng mga kasarian sa isang partikular na bansa, at 1 na nagpapahiwatig ng pinakamaraming pagkakaiba). Bumagsak ito ng siyam na puwesto mula sa ranking nitong 16 noong 2023.
Sa mga tuntunin ng mga subindex ng ulat, ika-20 ang Pilipinas sa partisipasyon at oportunidad sa ekonomiya, ika-86 sa kalusugan at kaligtasan, at ika-34 sa political empowerment. Isang piraso ng mabuting balita: Ito ay kabilang sa mga bansang unang niraranggo sa edukasyonal na tagumpay.
Isa pang pandaigdigang benchmark, ang Equal Measures 2030’s 2024 SDG Gender Index, ay naglagay sa Pilipinas sa ika-70 puwesto sa 139 na bansa, na may markang 67.5. Ang hanay ng iskor na 60 hanggang 70 puntos ay inuri bilang ‘Mahina’ sa ulat. Gayunpaman, ang pagtataya ng 2024 SDG Gender Index para sa marka ng kasarian ng Pilipinas para sa panahon ng 2022-2030 ay nakakakita ng ilang pag-unlad, na ang marka ng bansa ay posibleng tumaas ng mga 0.2 hanggang 0.6 na puntos bawat taon.
Ayon sa UN, “isa sa anim na tao sa buong mundo ang nakaranas ng diskriminasyon sa ilang anyo, kung saan ang mga kababaihan at mga taong may kapansanan ay hindi gaanong apektado. Ang diskriminasyon ay may maraming magkakaugnay na anyo, mula sa relihiyon, etnisidad hanggang sa kasarian at sekswal na kagustuhan, na nagtuturo sa agarang pangangailangan para sa mga hakbang upang matugunan ang anumang uri ng mga gawaing may diskriminasyon at mapoot na salita.”
SOGIESC bill
Sa usapin ng representasyon ng kasarian, noong nakaraang Mayo 2024, ang matagal nang iminungkahing Sexual Orientation, Gender Identity, Gender Expression, o Sex Characteristics (SOGIESC) Equality Act ay umabot sa talakayan sa plenaryo ng House of Representatives.
Sa ilalim ng iminungkahing panukalang batas, anumang anyo ng hindi pagkakapantay-pantay batay sa SOGIESC—tulad ng pagtanggi sa isang indibidwal na makakuha ng mga serbisyong pampubliko, pagtataguyod o paghikayat ng stigma o pang-aabuso laban sa isang indibidwal o grupo, kabilang ang SOGIESC sa propesyonal, batay sa trabaho na pamantayan, pagtanggi sa pagpasok sa o pagpapaalis sa sinumang indibidwal mula sa anumang institusyong pang-edukasyon o pagsasanay, at pagpapataw ng mga parusang pandisiplina at mga parusa na lumalabag sa mga karapatan ng mga mag-aaral—ay itinuring na diskriminasyon. Ang panukala ay naglalayong protektahan ang mga karapatan ng mga miyembro ng LGBTQIA+ na komunidad sa lugar ng trabaho, mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, at higit pa.
Hinimok ng mahigit 200 grupo si Pangulong Marcos na patunayan ang panukalang batas bilang apurahan noong Hunyo 2024, na nagsasaad na sa kalaunan ay mapoprotektahan ng panukalang batas ang lahat mula sa lahat ng uri ng diskriminasyon, pambu-bully, at panliligalig.
Para isulong ang interes ng mga taong may kapansanan, ang University of the Philippines (UP) Medical Students for Social Responsibility (MSSR) ay naglunsad din noong Hunyo 2024 ng isang komprehensibong Filipino sign language handbook para sa mga terminong nauugnay sa kalusugan, upang makatulong na mapabuti ang paghahatid ng pangangalaga sa kalusugan para sa mga pasyenteng may kapansanan sa pandinig. Nagsimula ito bilang kolektibong proyekto ng mga aplikante ng MSSR noong 2021-2022 na termino, at natapos noong 2024 sa pakikipagtulungan ng Philippine Association of the Deaf Inc.
Ayon sa opisyal na website ng UP Manila, ang MediSIGN handbook ay maaaring magsilbi bilang isang mabilis na sanggunian na materyal hindi lamang para sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan at mga medikal na estudyante kundi pati na rin para sa publiko, upang makatulong sa pagtatatag ng mas mahusay na suporta para sa mga pasyenteng may kapansanan sa pandinig, lalo na sa kalusugan- mga setting ng pangangalaga.
Maaaring humiling ng mga kopya ng handbook sa pamamagitan ng Google Form sa opisyal na website ng UP Manila.
Mga Pinagmulan: Inquirer archives, giz.de, dashboards.sdgindex.org, planipolis.iiep,unesco.org, sdgknowledgehub.undp.org, weforum.org, equalmeasures2030.org, upm.edu.ph, corporatefinanceinstitute.com, ourworldindata.org , oecd.org
