Ipinag-utos ni Defense Secretary Gilberto “Gibo” Teodoro Jr. ang pagpapalawak ng Direct Commission Program of the Armed Forces of the Philippines bilang tugon sa lumalaking pangangailangan ng militar para sa mga espesyalista na maaaring magpatakbo at bumuo ng mas sopistikadong mga sistema ng depensa habang ang bansa ay humaharap sa mga umuusbong na hamon sa pambansang seguridad.
Ang modernong pakikidigma ay nangangailangan ng mga bagong kasanayan upang palakasin ang human capital ng AFP, lalo na sa cyber warfare, dahil nakakakuha ito ng mas advanced na teknolohikal na kagamitan—mula sa mga radar system hanggang sa sasakyang panghimpapawid—habang nagsusumikap na i-upgrade ang lakas-tao nito upang mapakinabangan ang mga kakayahan, sinabi ng tagapagsalita ng defense department na si Arsenio Andolong noong Sabado.
Ang pagbuo ng isang cyber-warfare capable force ay isa sa mga pangunahing dahilan sa likod ng kamakailang direktiba ng defense chief na palawakin ang direct commissioning program ng AFP, ani Andolong.
“Ang larangan ng digmaan ay nagiging digital,” sinabi ni Andolong sa Inquirer.
Ang mga programa sa pag-komisyon ay nagpapahintulot sa AFP na mag-recruit ng mga sibilyang propesyonal mula sa iba’t ibang larangan, tulad ng agham, medisina at batas, nang direkta. Bibigyan sila ng naaangkop na mga ranggo, na matutukoy ayon sa mga patakaran ng militar.
Aniya, kailangan ngayon ng AFP ng mga opisyal na may malakas na background sa computer science, programming, engineering at iba pang larangan ng S&T.
Ang programa ay naglalayon na magdala sa AFP ng mas maraming propesyonal na may kadalubhasaan sa cyber operations, artificial intelligence at iba pang espesyal na larangan habang isinusulong ng militar ang mga pagsisikap nito sa modernisasyon, aniya.
Kailangan ng mga kwalipikadong piloto
Binanggit ni Andolong ang paglipat ng Philippine Air Force sa FA-50 light fighter aircraft bilang isang halimbawa. Sinabi niya na tumagal ng maraming taon upang makabuo ng isang buong pandagdag ng mga kwalipikadong piloto dahil ang pagpapatakbo ng mga modernong platform ay nangangailangan ng higit pang teknikal na kaalaman kaysa sa mas lumang mga analog system.
Ayon kay Andolong, ang pinalawak na direct commissioning ay naglalayong isara ang mga gaps sa kakayahan sa pamamagitan ng pag-recruit ng mas maraming Filipino na may specialized technical expertise na maaaring suportahan ang modernization program ng AFP at ang Comprehensive Archipelagic Defense Concept.
Sinabi niya na ang inisyatiba ay sumasalamin din sa umuusbong na kapaligiran ng seguridad ng bansa, kung saan ang cyber operations, electronic warfare at intelligence ay nagiging kritikal na mahalaga kasama ng conventional military capabilities.
2 uri ng hacker
Ang pangangailangan para sa mga espesyalista ay lalong lumilitaw habang kinakaharap ng AFP ang mga umuusbong na hamon sa seguridad, kabilang ang mga operasyon sa West Philippine Sea.
Sinabi ng opisyal ng depensa na ang programa ay inspirasyon din ng ideya ng pag-tap sa mga mahuhusay na kabataang Pilipino, kabilang ang mga bihasang hacker ng computer.
“May mga etikal na hacker at may mga masasamang hacker,” sabi ni Andolong. “Gusto ni Secretary (Teodoro) na gamitin ang kanilang talento para sa bansa.”
Sinabi niya na ang ilang kabataang Pilipino ay nagtataglay ng pambihirang kakayahan sa cybersecurity ngunit walang trabaho. Ang layunin ay ihatid ang mga kakayahang iyon patungo sa pagprotekta sa bansa sa halip na payagan ang mga ito na gamitin para sa mga malisyosong layunin, aniya.
Sa pagtukoy sa posibilidad ng pagtanggap ng mga kwalipikadong taong may kapansanan, sinabi ni Andolong na ang mga pisikal na katangian ay hindi nangangahulugang magiging salik sa pagtukoy para sa mga aplikante sa mataas na teknikal na larangan.
“Ang mahalagang bagay ay ang iyong utak at ang iyong kakayahan na maunawaan ang mga bagong teknolohiya,” sabi niya.
Sa kabila ng mga planong gawing mas flexible ang recruitment para sa mga highly specialized na aplikante, binigyang-diin ni Andolong na mananatili ang mga pamantayan sa seguridad, kabilang ang pag-vetting dahil pagkakatiwalaan sila ng sensitibong impormasyon, kagamitan at teknolohiya.
Kasama sa mga kasalukuyang protocol para sa direktang pag-commissioning ang pisikal, medikal at iba pang mga kinakailangan sa screening. Ang AFP ay inatasan na bumuo ng isang mas nababaluktot na balangkas para sa mga aplikante na may dalubhasang siyentipiko at teknolohikal na kadalubhasaan habang pinapanatili ang naaangkop na mga pamantayan sa seguridad, aniya.
Mga umuunlad na hamon
Sinabi ni Andolong na naghahanda na ngayon ang AFP ng mga rekomendasyon kung paano ipapatupad ang patakaran, kabilang ang mga posibleng pagbabago sa mga kasalukuyang kinakailangan, bago isumite ang mga ito kay Teodoro para sa pag-apruba.
Wala pang nakatakdang recruitment target, budget o schedule ng pagpapatupad. Ngunit sinabi ni Andolong na tinitingnan ng AFP ang pagpapatupad ng programa bago bumaba sa pwesto si Pangulong Marcos noong 2028.
Ang AFP ay apurahang nangangailangan ng katutubong teknikal na talento upang makasabay sa umuusbong na mga hamon sa seguridad, dagdag ni Andolong. “Kailangan natin ang kanilang mga kakayahan at kaalaman ngayon. Kahit kahapon,” sabi niya.
Sinabi ni Andolong na isang hamon ang pag-akit ng mga highly skilled professionals na kadalasang kumikita ng malaki sa pribadong sektor.
Sa halip na umasa lamang sa mga insentibo sa pananalapi, sinabi niya na ang AFP ay tumitingin sa mga pagkakataon, tulad ng espesyal na edukasyon sa militar, advanced na pagsasanay at pag-unlad ng karera para sa mga rekrut na may in-demand na teknikal na kasanayan.
Maraming mga nagtapos sa agham, teknolohiya, inhinyero at matematika ay may mas kapaki-pakinabang na mga opsyon sa karera sa labas ng gobyerno, sinabi ni Andolong.
Idinagdag niya na ang espesyal na pagsasanay at edukasyon na inaalok ng militar ay maaaring maging bahagi ng apela ng programa, habang ang AFP ay maaari ring isaalang-alang ang mas mabilis na pag-unlad ng karera para sa mga highly skilled recruits. INQ
