MANILA, Philippines – Sa mga araw ng imperyalismo at pagsakop, sinaksak ng mga kolonisador ang ideya ng ibinahaging kasaganaan (SP) dahil maaari itong paganahin ang isang restive na maglunsad ng isang pag -aalsa. Gayundin, ang mga maharlikang dinastiya at maharlika, ay baluktot sa pagpapanatiling kontrol sa mga serf, na tinapakan sa SP bilang isang dayuhan at katatawanan na paniwala.
Sino ang may pananagutan sa SP sa modernong panahon? Ang mga nahalal na pinuno at tagapaglingkod sa sibil ay tungkulin sa paggamit ng mga pampublikong mapagkukunan para sa pagpapabuti ng lipunan. Nakalulungkot, kung saan ang matinding katiwalian ay naselyohang mga seksyon ng gobyerno bilang pinakamalaking mafia sa bansa, ang pampulitikang pagtulak para sa SP ay ang serbisyo sa labi. Ang pagpayaman sa sarili, hindi SP, ay nagbabalik sa mga bulwagan ng kilalang-kilala.
Basahin: Credit: Ang hindi pagkakaunawaan na Panacea sa pagpapabuti ng buhay ng mga magsasaka
Sa mga kapus-palad na mga bansa, ang mga halalan ay naging isang anyo ng kolektibong self-flagellation. Pinipili ng electorate ang mga tanyag na kandidato na may kaunti o walang interes sa SP. Ang pag -aliw sa mga personalidad at dole outs, hindi malubhang platform para sa pagbawas ng kahirapan, ay sapat na upang makakuha ng suporta sa botante. Walang nakakaalam kung paano masira ang siklo ng walang pag -asa na halalan na nagreresulta sa kayamanan para sa iilan.
May malay -tao na negosyo
Ngayon, ang SP ay isang nais na layunin ng maraming mga bansa. Dumating ito sa maraming mga form. Ang ilan ay pinag -uusapan ng SP gamit ang ESG (kapaligiran sa lipunan at pamamahala). Ang iba ay tumutukoy sa SDG, ang 17 Sustainable Development Goals ng United Nations. Ang espirituwal na hilig ay gumagamit ng balangkas ng pagtuturo sa lipunan ng Katoliko. Para sa kanilang bahagi, ang mga ekonomista ng gobyerno ay nagtatampok ng Ambisyon 2040, isang plano na idinisenyo upang makamit ang isang buhay para sa lahat ng mga Pilipino na Matatag, Maginhawa sa Panatag (malakas, komportable at mapayapa) sa pamamagitan ng 2040.
Ang Pamamahala ng Association ng Pilipinas (MAP) ay tumatagal sa paghabol sa SP sa puso. Kabilang sa apat na pangunahing mga thrust para sa 2025 ay ang kambal na pagsulong ng ESG at SP. Ang isang komite ng mapa sa SP ay pinamumunuan ni Ben Teehankee, isang propesor sa negosyo ng De La Salle University; at ginagabayan ni Rex Drilon II, ang gobernador ng MAP na namamahala sa komite. Ang sentro ng komite ay ang tipan para sa SP, isang dokumento na nanawagan sa mga organisasyon na sumunod sa mga prinsipyo ng sp.
Ang mapa ay pumipili ng isang balanseng diskarte sa sp. May pagsisikap na makalikha ng yaman sa lahat ng mga stakeholder. Ang isang three-tiered na diskarte sa tipan ay nagbibigay-daan sa mga kumpanya sa iba’t ibang yugto ng paghabol sa SP upang markahan ang kanilang paglalakbay at makita kung magkano ang magagawa. Sa buong lupon ng paglikha ng etikal na yaman at pagbabahagi ng kasaganaan, ang dignidad ng mga tao ay palaging.
Para sa mga manggagawa, ang tipan ay nanawagan para sa pagpili at pag-unlad ng mga empleyado nang walang diskriminasyon, kabayaran lamang, meritocracy at pagkakaisa sa buhay. Para sa mga customer, ang tawag ay para sa mga produkto at serbisyo na nagbibigay ng kasiya -siyang halaga.
Para sa mga supplier, ang tipan ay nagpapaalala sa mga kumpanya na tratuhin ang kanilang mga supplier ng mga kalakal, serbisyo at pondo nang patas, at upang kumbinsihin din, kung hindi hinihiling, ang mga supplier upang gamutin ang kanilang mga manggagawa nang patas. Para sa mga pamayanan, inirerekomenda ang aktibong paglahok ng mga kumpanya, lalo na para sa kapakanan ng mga kapansanan at napalayo sa mga pamayanan.
Para sa kapaligiran, hinihiling ng Tipan ang mga kumpanya na mag-deploy ng mga teknolohiya na palakaibigan sa bawat negosyo upang makinabang ang kasalukuyan at sa hinaharap na mga henerasyon. At para sa mga shareholders, ang tawag ay para lamang bumalik sa kanilang pamumuhunan at ang patas na paggamot ng parehong pagkontrol at hindi pagkontrol ng mga shareholders.
Isang kalamangan sa negosyo
Ang ilang mga punto sa mga manggagawa sa pag -unlad bilang mga taong pinaka -nababahala sa pagsasakatuparan ng SP. Marami sa kanila ang kasangkot sa mga organisasyong nongovernment (NGO), kooperatiba at microfinance. Ang trabaho, kabuhayan at kanlungan para sa mahihirap ay mga mahahalagang layunin ng gawaing pag -unlad.
Ang isang matatag na kita para sa mga manggagawa, magsasaka at mangingisda ay isang sentral na haligi ng gawaing pag -unlad. Ang iba pang mga aspeto ng gawaing pag -unlad ay maaaring mahulog nang walang matatag na kita. Halimbawa, ang isang pamilya na binigyan ng isang paa sa isang bahay ay dapat magbayad ng mga amortizations sa loob ng maraming taon hanggang sa ganap na mabayaran ang bahay.
Ang mga organisasyon ng negosyo ay may kalamangan sa mga NGO at kooperatiba pagdating sa pagtaguyod ng SP. Ang mga empleyado na may regular na katayuan ay mayroon nang isang matatag na mapagkukunan ng kita. Mas madali din para sa mga umuusbong na kumpanya na mapalago ang isang pakete ng kabayaran upang maikalat ang kasaganaan kaysa sa mga organisasyon ng mga tao na maglakad ng kanilang kita at makakuha ng lasa ng kasaganaan.
Ano ang mga empleyado na nagmula sa mga ahensya ng recruitment o mga serbisyo sa outsource, tulad ng konstruksyon? Ang mga bonus, allowance, o insentibo ay maaaring mabalangkas para sa kanila upang hindi sila mag -iisa magpakailanman bilang minimum na mga kumikita ng sahod.
Epekto ng ripple
Ang pagpapalakas ng mga empleyado, lalo na sa mga nagmula sa mahihirap na pamilya, ay gumagamit ng SP sa maraming paraan. Huwag isipin ang isang trickle-down na epekto. Mag -isip ng isang epekto ng ripple kung saan ang malalim na pagnanais na tulungan ang isa’t isa sa isang mahirap na pamilya ay humahantong sa isang pinabuting pamantayan ng pamumuhay para sa marami.
Kung nakapanayam ka ng daan -daang at daan -daang mga aplikante na nagmula sa mga mahihirap na pamilya, alam mo na ang isang pangunahing layunin ng mga manggagawa na ito ay upang mailigtas ang kanilang mga magulang, kapatid at mga anak mula sa sakit ng kahirapan. Maraming mga mahihirap na tao ang nabubuhay para sa iba sa isang paraan na nagmamakaawa sa imahinasyon ng isang mahusay na tao na na-insulated mula sa mga pakikibaka ng mahihirap.
Ang SP ay isang pangunahing elemento ng pambansang resilience at pagpapanatili. Halos walang anumang mahina na link sa kadena kapag ang karamihan sa lahat ay nakikinabang mula sa SP. Ang pangarap na ito ay nasa loob ng kaharian ng posibilidad. INQ
Ang may-akda ay isang co-vice chair ng mapa na ibinahaging komite ng kaunlaran. Siya ang namamahala sa direktor ng Pandayan bookshop. Feedback sa (protektado ng email) at (protektado ng email).
