Ang IBEX Philippines ay pinarangalan sa ACES Awards 2025
Washington at Maynila, Philippines, Dis. 03, 2025 (Globe Newswire) – Ibex . Natanggap ng IBEX Philippines ang award sa Asia Corporate Excellence & Sustainability (ACES) Awards 2025 Gala, na ginanap noong Nobyembre 27, 2025, sa Bali, Indonesia, na ipinagdiriwang ang nangungunang mga kampeon at pinuno ng Asia.
“Ang pagkilala bilang isa sa mga pinaka -maimpluwensyang kumpanya ng Asya sa 2025 ACES Awards ay isang napakalaking karangalan para sa IBEX,” sabi ni Potski Alvarez, pangulo ng Ibex Philippines. “Ang pagkilala na ito ay sumasalamin sa pagnanasa, pagbabago, at walang tigil na pagtatalaga ng aming mga koponan sa Pilipinas at sa buong mundo. Ipinagmamalaki naming mag -ambag sa paglago ng Pilipinas bilang isang pandaigdigang hub para sa kahusayan sa negosyo at labis na nakatuon sa paghahatid ng mga pambihirang solusyon sa karanasan sa customer at serbisyo.”
Ang ACES ay umusbong sa pinaka-coveted award para sa pamumuno at pagpapanatili ng Asya, na ipinagdiriwang para sa mahigpit, pagsusuri na hinihimok ng pananaliksik. Ang mga pinaka-maimpluwensyang kumpanya ng Asya ay pinarangalan ang mga nababanat at pasulong na mga kumpanya sa Asya na may malakas na impluwensya sa mga tao, mapagkukunan, at pandaigdigang pakikipag-ugnayan. Ang mga nagwagi ay napili batay sa lakas sa kita, kakayahang kumita, kabuuang empleyado, pagiging makabago, impluwensya ng tatak sa pamilihan, at pagsunod sa mga prinsipyo ng pagpapanatili ng korporasyon.
Ang IBEX ay nagpapatakbo ng 10 CX CX CX CX service center sa buong Pilipinas, kabilang ang Quezon City, Pasig, Paranaque, Muntinlupa, Davao City at Tagbilaranan. Kamakailan lamang ay ipinagdiwang ng kumpanya ang grand opening ng ITATS sa Davao-na matatagpuan sa Felcris Centrale, 40-D Quimpo Bld, Talomo-at patuloy na naghahanap ng mga bagong pagkakataon sa pagpapalawak sa Pilipinas.
Ang Kultura na Nagwagi ng IBEX at walang kaparis na karanasan sa empleyado ay nagtatampok ng isang buong hanay ng mga nakakatuwang aktibidad at mga kaganapan sa pakikipag-ugnay para sa mga empleyado sa buong taon, kabilang ang taunang mga kaganapan sa VIP na empleyado, IBEX IDOL Global Talent Competition, IBEX Sirens Beauty Pageant na nagdiriwang ng LGBTQIA+ empleyado, linggo ng serbisyo sa customer, at patuloy na mga programa sa kalusugan at kagalingan ng empleyado.
“Sa IBEX, ang paghahatid ng kamangha -manghang CX ay nagsisimula sa aming magkakaibang at inclusive na kultura at pangako sa pagbibigay ng isang nakakaakit at reward na karanasan sa empleyado. Alam namin na ang isang mas mahusay na karanasan sa empleyado ay isinasalin sa isang mas mahusay na karanasan sa customer, at nakatuon kami sa pagtulong sa aming mga ahente na magtagumpay at isulong ang kanilang mga karera sa pamamagitan ng paglikha ng pinakamahusay na lugar ng trabaho, pagsasanay, tool, gantimpala, pagkilala, at mga pagkakataon,” dagdag ni Alvarez.
