Pambansang kolehiyo upang hubugin ang mga etikal, teknolohiyang may kasanayan

MANILA, Philippines – Sa isang bid upang linangin ang isang bagong henerasyon ng etikal, bihasang, at karampatang mga tagapaglingkod sa sibil, si Senador Loren Legarda ) bilang pangunahing lugar ng pagsasanay sa bansa para sa mga pinuno ng gobyerno sa hinaharap.

Hindi tulad ng tradisyonal na mga institusyong pang -akademiko, ang NPSC ay mag -aalok ng isang kurikulum na idinisenyo ng mga pangunahing ahensya ng gobyerno upang magbigay ng kasangkapan sa mga mag -aaral na may mga kasanayan sa teknikal, administratibo, at pamumuno na pinasadya para sa pampublikong serbisyo.

“Ang kabataan ay madalas na nakikita bilang kinabukasan ng ating bansa, at dapat nating magamit ang kanilang enerhiya, pagbabago, at potensyal na pamumuno sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng sapat na mga tool at tunay na mga pagkakataon upang mabuo ang pamamahala. Ang panukalang batas na ito ay naglalayong magtatag ng isang nakabalangkas, batay sa merito na landas para sa mga batang Pilipino na sabik na maglingkod sa gobyerno, ”bigyang diin ni Legarda.

Noong Hunyo 2024, iniulat ng Civil Service Commission (CSC) na ang mga empleyado sa loob ng edad ng bracket ng kabataan ng 18-25 taong gulang ay binubuo lamang ng 1.56% ng manggagawa sa gobyerno ng Pilipinas. Samantala, ang mga may edad na 26-35 ay binubuo ng 29.63%. Sa kabuuan, 18-35 taong gulang na mga empleyado ng gobyerno ay humahawak ng 31.15% ng serbisyo sa karera ng ika-2 antas. Ngunit sa kabila ng kanilang medyo malakas na presensya sa serbisyo ng mga tauhan ng gobyerno, ang edad 18-35 ay humahawak lamang ng 16.74% ng mga nahalal na posisyon.

Sa kaibahan, ang 36-65 na pangkat ng edad ay nangingibabaw sa paggawa ng desisyon, na nagkakahalaga ng 68.81% ng mga manggagawa, 68.85% ng ikalawang antas ng serbisyo sa karera, at 83.26% ng mga elective role.

Patuloy ang artikulo pagkatapos ng patalastas na ito

Ang pagsasama -sama ng mga hamong ito ay mga sistematikong kakulangan sa loob ng Serbisyong Sibil ng Pilipinas: isang kakulangan sa kadalubhasaan sa teknikal, etikal na lapses, at isang maling pag -aalsa ng mga tungkulin sa trabaho na pumipigil sa mabisang pamamahala. Ang mga bagong hires ay madalas na grape na may matarik na mga curves ng pag-aaral, habang ang mga opisyal ng kalagitnaan at senior-level ay madalas na kulang sa mahahalagang kasanayan sa estratehikong pagpaplano at pagpapatupad. Ang mga pagkukulang na ito ay nagpapabagabag sa kahusayan, nagtataguyod ng katiwalian, at tinanggal ang tiwala ng publiko sa mga institusyon ng gobyerno.

Patuloy ang artikulo pagkatapos ng patalastas na ito

Ang iminungkahing panukalang batas na ito ay naglalayong mag-infuse ng mas bata, espesyal na sinanay na mga pampublikong tagapaglingkod sa gobyerno at palawakin ang mga pagkakataon para sa mga pinuno ng kabataan na kumuha ng higit na mga responsibilidad sa paggawa ng desisyon, na tinitiyak ang isang mas pabago-bago at pasulong na serbisyo sa publiko. Nilalayon ng NPSC na unti-unting baligtarin ang kalakaran na ito sa pamamagitan ng paggawa ng hindi bababa sa 200 mga nagtapos na handa na pamunuan taun-taon, na ang lahat ay hihilingin na maglingkod sa gobyerno sa isang tinukoy na bilang ng mga taon. Ang mga nagtapos ay awtomatikong makakakuha ng pagiging karapat -dapat sa Serbisyo ng Serbisyo ng Serbisyo II, ang pag -stream ng kanilang pagpasok sa serbisyo ng gobyerno.

Ang iminungkahing kurikulum ay saklaw ang mga pangunahing lugar na mahalaga para sa pampublikong serbisyo. Kasama dito ang konstitusyon at ligal na mga frameworks, tulad ng 1987 Konstitusyon, Administrative Code, at Lokal na Pamahalaang Pamahalaan. Bilang mga pangunahing kurso, pag -aralan ng mga mag -aaral ang estratehikong pagpaplano, pagbabadyet, pagkuha, pagpapatupad, digital na pamamahala, pagsubaybay, pagsusuri, pag -iisip ng futures at pag -unlad ng patakaran sa publiko na nagbibigay sa kanila ng mga tool para sa mahusay na operasyon ng gobyerno. Inaalok din ang mga dalubhasang paksa tulad ng mga dayuhang gawain, gawaing panlipunan, pamamahala sa peligro ng kalamidad, bukod sa iba pa. Ang isang malakas na diin ay ilalagay sa integridad at etika sa pampublikong serbisyo, kabilang ang pag-aaral ng anti-red tape at iba pang mga batas na anti-katiwalian, upang matiyak na magtapos ang pananagutan at propesyonalismo.

Ang lahat ng mga propesor ng NPSC ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa gobyerno at manatiling malaya sa mga kaakibat na pampulitika, tinitiyak ang isang edukasyon na walang kinikilingan, teknikal, at nakatuon sa kasanayan.

Upang ma -access ang kalidad ng edukasyon sa pamamahala, ang lahat ng tinanggap na mga mag -aaral ay makakatanggap ng libreng matrikula, buwanang pamumuhay na stipends, at isang suweldo sa pag -aprentis sa kanilang ipinag -uutos na internship ng gobyerno.

“Ito ay hindi lamang isang pamumuhunan sa edukasyon ngunit isang pamumuhunan sa pamamahala mismo,” sabi ni Legarda. “Sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga batang tagapaglingkod sa sibil na may tamang mga tool at etikal na pundasyon, pinapalakas namin ang buong sistema ng serbisyo ng publiko sa mga darating na henerasyon.”

Sa matagumpay na pagpapatupad, ipinag -uutos din ng panukalang batas na galugarin ang pagtitiklop ng kurikulum ng NPSC sa pribado at unibersidad ng estado upang mapalawak ang epekto nito na lampas sa institusyon mismo.

Ang National Public Service College Act ng 2025 ay dinisenyo bilang isang patakaran sa intergenerational, na tinitiyak ang pagpapanatili ng karampatang pampublikong pagsasanay sa tagapaglingkod.
Nagpahayag ng tiwala si Legarda na ang pag -institutionalize ng isang nakabalangkas na pipeline ng pamumuno ay mapapahusay ang kahusayan, propesyonalismo, at pamamahala sa etikal sa pampublikong sektor. “Ito ay isang boto ng kumpiyansa – bigyan tayo ng kapangyarihan na magkaroon ng mas malaking papel sa paghubog ng kanilang sariling hinaharap,” sabi ni Legarda.

Kapag naipasa, ang NPSC ay inaasahan na magsimula ng mga operasyon sa loob ng limang taon, na inamin ang unang batch ng mga mag -aaral sa pamamagitan ng isang pambansang pagsusuri sa pagpasok.