KAILANGAN I-PRIORITIZE ANG DOMESTIC LABOR
Ang propesor ng sosyolohiya na si Lee Joo-hee ng Ewha Womans University ay nagsabi sa CNA na kung ang mga Korean domestic helper ay bibigyan ng full-time na trabaho at ang parehong mga benepisyo tulad ng kanilang mga Filipino counterparts, maraming kababaihan sa South Korea ang handang gawin ang trabaho.
“Kung may perang gagastusin, dapat muna itong gamitin para mapaunlad ang sektor na ito, kung saan kadalasan ay hindi man lang nakakatanggap ng minimum wage ang mga manggagawa,” she added.
“Ang focus ay dapat na gawing mas mahusay ang mga trabahong ito at unahin ang domestic labor. Mahalaga ito dahil napakababa rin ng labor force participation rate ng kababaihan sa South Korea.”
Noong 2022, mayroong humigit-kumulang 107,000 kasambahay sa bansa, na may higit sa 90 porsyento na may edad 50 pataas, ayon sa datos mula sa Statistics Korea.
“Maraming nasa katanghaliang-gulang na kababaihan ang natulak sa labor market dahil sa kahirapan, at sa parehong oras, mayroong isang malaking bilang ng mga hindi aktibo sa ekonomiya sa pangkat ng edad na iyon,” sabi ni Prof Lee.
“Sa edad na 50 o 60, hindi na nila kailangan pang alagaan ang kanilang mga anak, para makapagtrabaho sila ng full-time. Kung gagawin natin ang mga trabahong ito sa mga full-time na posisyon, ang lakas ng paggawa ay maaaring magdoble.”
Nabanggit niya na ang pagdadala ng mga dayuhang manggagawa ay malabong malutas ang demograpikong krisis ng South Korea. Itinuro niya ang Singapore at Hong Kong bilang mga halimbawa, na itinatampok ang mga rate ng kapanganakan sa mga ekonomiyang iyon ay kabilang pa rin sa pinakamababa sa mundo sa kabila ng kanilang mahabang pag-asa sa mga dayuhang domestic worker.