Nagtipon noong Lunes ang mga empleyado ng award-winning broadcaster na CNN Philippines sa isang general assembly para marinig ang malungkot na balitang kumakalat nitong mga nakaraang araw.
Inihayag ng presidente ng CNN Philippines na si Benjie Ramos na siyam na taon matapos mag-debut sa lokal na industriya ng pagsasahimpapawid, ititigil ng CNN Philippines ang mga operasyon sa lahat ng media platform sa Miyerkules (Ene. 31) habang ang Nine Media Corp., ang franchise holder ng global media brand, ay nahirapan na panatilihin ang kumpanya sa pananalapi na nakalutang.
“Nasa puso naming ibinabahagi ang mahirap na balita na ang produksyon ng balita ng Nine Media ay titigil sa operasyon nito dahil sa malubhang pagkalugi sa pananalapi, na pinalala pa ng pandemya,” sabi ni Ramos, na naging emosyonal habang inihahatid niya ang balita.
“Sa kabila ng aming pinakamahusay na pagsisikap … ito ay naging lalong malinaw na hindi namin kayang ipagpatuloy ang aming mga operasyon,” itinuro niya.
Nagkaproblema ang CNN Philippines na bayaran ang taunang bayad sa prangkisa nito na P55 hanggang P60 milyon matapos ang mga kita sa advertising nito ay kulang sa gastos nito dahil mas kaunting mga tao ang nanonood ng libreng TV.
Sa siyam na taon na ipinalabas ito, ang CNN Philippines ay nakaipon ng mga pagkalugi sa pananalapi na lampas sa P5 bilyon.
Unang ipinalabas ang CNN Philippines noong 2015 matapos makakuha ng licensing deal ang Nine Media sa The Cable News Network (CNN), isang international news channel na nakabase sa Atlanta, Georgia, na pag-aari ng Turner Broadcasting Corp.
Ginagamit nito ang libreng TV frequency ng RPN 9, na babalik sa kontrol ng gobyerno pagkatapos ng pagsasara.
Internasyonal na pagkilala
Sa isang advisory nitong Lunes, nagpaabot ng pasasalamat ang CNN Philippines sa lahat ng staff, partners at viewers nito sa kanilang suporta.
“Sa aming mga kawani, nagpapasalamat kami sa iyong pangako at dedikasyon,” sabi nito. “At sa aming mga manonood, ang aming taos-pusong pasasalamat sa inyong katapatan at pagtitiwala sa nakalipas na siyam na taon.”
Ang media outlet ay nagsa-sign off na may ilang mga parangal sa ilalim nito.
Noong nakaraang buwan lang, ang CNN Philippines ay tinanghal na “Premier Business Best Broadcast Media Company in the Philippines” sa unang Southeast Asian Premier Business and Achiever Awards.
Ang beteranong mamamahayag na si Rico Hizon ay ginawaran din kamakailan ng “best factual presenter” sa Asian Academy Creative Awards.
Lahat ng empleyado ng CNN Philippines ay tinanggal at bibigyan ng separation pay bilang resulta ng pagsasara ng outlet, sinabi ng isang source sa Inquirer.
Sinabi ng source na bagama’t opisyal na silang nagtatrabaho hanggang Feb. 29, hindi na gagawa ng content ang CNN Philippines.
Nang tanungin kung ang mga apektadong empleyado ay maaaring makuha ng iba pang mga media outlet sa ilalim ng ALC Group of Companies, sinabi ng source na walang binanggit ang management tungkol dito.
Ang ALC Group ay nagmamay-ari ng iba pang media entity tulad ng Business Mirror, Philippine Graphic, Pilipino Mirror, Aliw Channel 23 at Cook Magazine.
Ang desisyon na huwag i-renew ang prangkisa ng CNN at isara ang mga operasyon ng Pilipinas—na makakaapekto sa humigit-kumulang 300 empleyado—ay ginawa noong nakaraang taon at inaprubahan ng Nine Media ng pamilya Cabangon, ngunit nagpasya ang huli na ipagpaliban ang pagpapatupad hanggang matapos ang kapaskuhan. .
Transparency mula sa mga employer
Samantala, naglabas ng pahayag ang National Union of Journalists of the Philippines (NUJP) nitong Biyernes na humihimok sa mga manggagawa ng media na ayusin at hingin ang transparency mula sa kanilang mga employer, lalo na sa pagsasara ng CNN Philippines.
“Ang bawat newsroom na nagiging madilim ay isang hindi gaanong mapagkukunan ng maaasahang impormasyon para sa publiko at isang pagkawala para sa aming komunidad at propesyon,” sabi ni Jonathan de Santos sa X (dating Twitter).
“Malupit na alamin ang tungkol sa mga potensyal na plano ng iyong kumpanya mula sa mga ulat ng balita at mula sa tsismis sa halip na mula sa pamunuan na umaasa na ang mga manggagawa sa media ay tumatawag at updated sa mga isyu ng araw ngunit tahimik sa pagpindot sa mga isyu sa lugar ng trabaho,” sabi ng NUJP .
“Ang maliwanag na kakulangan ng komunikasyon sa pagitan ng pamamahala at kawani sa mga darating na pagbabago ay nagpapakita ng pangangailangan para sa pag-aayos sa lugar ng trabaho upang, sa pinakamababa, matiyak na ang mga empleyado ay pinananatiling abreast ng mga corporate development na makakaapekto sa kanila,” dagdag nito. INQ
