Ano ang pakiramdam mo sa kwentong ito?
Dinagdagan ng Department of Health (DOH) ang mga oportunidad sa trabaho na inaalok sa job fair nito mula 2,600 tungo sa mahigit 2,800 na posisyon sa iba’t ibang mahahalagang tungkulin sa sektor ng kalusugan.
Ang nationwide job fair, na nagsimula noong Hunyo 18, ay bahagi ng pagdiriwang ng ika-126 na anibersaryo ng DOH.
Sinabi ng DOH na nakatanggap ito ng halos 900 aplikasyon sa buong bansa sa loob ng dalawang araw.
Layunin ng job fair na mag-recruit ng mas maraming manggagawa sa 76 operating units ng DOH, kabilang ang DOH Central Office, Centers for Health Development, DOH Hospitals, at Treatment and Rehabilitation Centers, na estratehikong nakaposisyon sa buong bansa.
Upang mapadali ang proseso ng recruitment, nagsagawa ng mga on-the-spot na panayam at agarang pagkuha.
Ang mga interesadong aplikante ay hinihikayat na dumalo nang personal sa job fair ngunit maaari rin silang mag-apply online sa pamamagitan ng mga bakanteng posisyon na naka-post sa website ng Civil Service Commission, ang DOH Ejobs for Health website, at iba pang itinalagang platform.
Nauna rito, sinabi ni Secretary Teodoro Herbosa na ang job fair ay nakahanay sa 7th Action Agenda item ng DOH na kilala rin bilang “Kapakanan at karapatan ng mga health worker”. (PNA)
