Sa pagdiriwang ng Araw ng Kalayaan ng Pilipinas ngayong linggo, isang karangalan na ilunsad ang kolum na “Magandang Negosyo”, isang pagtutulungan ng PHINMA-DLSU Center for Business and Society (PDCBS) at Rappler. Nilalayon ng partnership na ito na magbigay ng plataporma para sa pamumuno ng pag-iisip kung paano maaaring maging pwersa para sa kabutihan ang mga negosyo sa lipunan.
Ang paghahanap na tukuyin kung ano ang bumubuo sa isang “magandang negosyo” ay isang patuloy na paglalakbay. Pangunahing naimpluwensyahan ito ng mga tradisyong Kanluranin na nagbibigay-diin sa kahusayan ng organisasyon, kita, at pagbabalik ng shareholder. Sa buong taon, nagkaroon ng mga talakayan na may kaugnayan sa kung paano makakabuti ang negosyo, tulad ng corporate philanthropy, corporate social responsibility, triple bottom-line, at iba pa.
Sa kasamaang-palad, ang nangingibabaw na diskursong ito ay tahimik sa lokal na konteksto ng kultura at palaging lumalabas ang tensyon sa pagitan ng kita at layunin. Kung titingnan natin nang mas malalim ang kontekstong Filipino, natatanto natin na ang mga tradisyunal na paradigm na ito ay hindi lubos na nakakakuha ng esensya ng ating kultural na mga halaga at adhikain.
Ang karanasang Pilipino ay nakaugat sa isang malakas na pakiramdam ng komunidad, empatiya, at malalim na paggalang sa dignidad ng tao (bayanihan, pakikipagkapwa-taoat karangalan) – mga halaga na dapat ay nasa core ng kung paano tayo nagsasagawa ng negosyo.
Sa pampublikong paglulunsad ng PDCBS noong Marso 8, 2024, hinamon kami ng mga dumalo mula sa iba’t ibang sektor na tukuyin ang “mabuti” sa konteksto ng negosyo. Ang kanilang mga damdamin ay umiikot sa pagpapanatili, etika, pamamahala, at responsibilidad sa lipunan, na nagbibigay-diin sa maraming aspeto ng kung ano ang bumubuo sa isang magandang negosyo.
Ang panawagang ito sa pagkilos ay lubos na umalingawngaw sa amin, dahil ito ay umalingawngaw sa mismong mga prinsipyo na pinaninindigan ng PHINMA at De La Salle University: pagiging mapagmataas na Pilipino, nag-aambag sa pagbuo ng bansa, at nagtutulak ng mahalagang pag-unlad ng tao sa pamamagitan ng paglinang ng isang transendente na layunin na ginagabayan ng pananampalataya, sigasig para sa paglilingkod, at pakikiisa sa misyon.
Habang tinutukoy namin ang “magandang negosyo,” napagtanto namin na dapat kaming maging sapat na kasama upang yakapin ang magkakaibang mga stakeholder na aming pinagtutulungan, ngunit sapat na tiyak upang makilala ang aming pagkakakilanlan at magbigay-daan para sa isang proseso ng pag-istratehiya na hinihimok ng pagiging tunay. Ang sagot, naniniwala kami, ay nasa mayamang tapiserya ng mga pagpapahalaga at kulturang Pilipino. Maaari tayong mag-ambag sa diskurso ng mga dekolonisado o postkolonyal na pananaw sa negosyo at pamamahala sa pamamagitan ng pagbibigay-diin sa ating mga pagpapahalagang Pilipino!
Ang isang magandang negosyo, sa pamamagitan ng Filipino at Lasallian lens, ay naglalagay ng “tao” (tao) at “kapwa” (shared identity) sa unahan. Kinikilala nito ang taglay na dignidad at halaga ng bawat indibidwal, na nagpapaunlad ng pakiramdam ng pagiging kabilang at magkakabahaging responsibilidad. Sa patuloy na pag-aalaga sa mga pagpapahalagang ito, ang isang mahusay na negosyo ay nagpapakita ng “diwa” at ang “kaluluwa” (espiritu) na nagtutulak sa atin na palakasin ang ating pananampalataya, magkaroon ng kahulugan at sigasig sa paglilingkod, at magsanay “bayanihan” habang hinahabol natin ang komunyon sa misyon.
Humiram kami ng mga pananaw mula sa mayamang diskurso sa mga disiplina ng pilosopiya at sikolohiyang Pilipino, na kumikilala sa pagkatao ng tao bilang isang holistic, relational na nilalang na nakapaloob sa isang komplikadong kultural at panlipunang matrix. Mga konsepto tulad ng “loob“(ang tunay na panloob na sarili), “kapwa,” at “bahala na” (lakas ng loob at katatagan sa harap ng kawalan ng katiyakan) ay binibigyang-diin ang isang natatanging paraan ng pagiging Pilipino na dapat isaalang-alang sa anumang tunay na kontekstwal na diskarte sa negosyo.
Ang pagsasama ng mga konseptong ito sa Filipino sa ating pag-unawa sa magandang negosyo ay magdadala sa atin sa mga prinsipyong nagbibigay ng patnubay para sa replective practice sa indibidwal, interpersonal, at communal/institutional na antas.
Sa indibidwal na antas, hinihikayat ang mga pinuno ng negosyo na linangin ang pagkaasikaso sa kanilang sariling “loob” – ang kanilang pinakamalalim na halaga, hangarin, at pangako. Ang kamalayan sa sarili na ito ay nagsisilbing pundasyon para sa tunay na pamumuno at paggawa ng desisyon.
Sa antas ng interpersonal, binibigyang-diin ng balangkas ang pagkaasikaso sa “kapwa” at ang dynamics ng mga relasyon. Ito ay nangangailangan ng pakikitungo sa iba nang may malalim na paggalang, na kinikilala ang kanilang likas na dignidad at kahalagahan. Itinataguyod nito ang isang kultura ng empatiya, pakikipagtulungan, at pag-unawa sa isa’t isa sa loob ng organisasyon.
Panghuli, sa antas ng komunal/institusyon, ang balangkas ay nagsusulong para sa isang kritikal na pagsusuri ng umiiral na mga istruktura ng kapangyarihan, mga salaysay sa kultura, at mga sistematikong hindi pagkakapantay-pantay, sa liwanag ng mga halaga ng Ebanghelyo at pagtuturo ng lipunang Katoliko. Hinahamon nito ang mga negosyo na maging mga ahente ng positibong pagbabago, na nag-aambag sa kabutihang panlahat at mahalagang pag-unlad ng lipunan.
Sa huli, ang pananaw ng Filipino Lasallian sa magandang negosyo ay lumalampas lamang sa tagumpay sa pananalapi o halaga ng shareholder. Ito ay isang panawagan sa pagbabagong loob ng puso at lipunan, na nakabatay sa malalim na kahulugan ng ating ibinahaging dignidad at pagtutulungan bilang mga miyembro ng pamilya ng Diyos. Iniimbitahan nito ang mga negosyo na maging mga katalista para sa personal at komunal na pagbabago, na nagsusulong ng mas makatarungan, makatao, at napapanatiling kinabukasan para sa lahat.
Sa pagpapatuloy ng seryeng ito, inaanyayahan namin ang mga lider ng negosyo, akademya, at lahat ng stakeholder na samahan kami sa pag-uusap na ito. Sama-sama, ginagabayan ng ating mga pinahahalagahan, muling tukuyin natin ang tagumpay at magtakda ng bagong landas para sa negosyo – isa na nagtataguyod ng likas na dignidad ng bawat tao, nagtataguyod ng kabutihang panlahat, at nag-aambag sa mahalagang pag-unlad ng ating lipunan.
Sa aking mga kapwa Pilipino at sa ating mga kasosyong Lasalyano, magtayo tayo ng mga negosyong tunay na pwersa para sa kabutihan! – Rappler.com
Si Patrick Adriel “Patch” H. Aure, PhD, ay ang founding director ng PHINMA-DLSU Center for Business and Society at assistant dean para sa quality assurance ng DLSU Ramon V. del Rosario College of Business. Siya rin ang presidente ng Philippine Academy of Management. I-email siya sa [email protected].
