Sa isang lalong mapagkumpitensyang kapaligiran sa negosyo, ang kultura ng organisasyon ay umunlad na lampas sa isang pag -aalala sa HR upang maging isang kritikal na driver ng tagumpay, pakikipag -ugnayan ng empleyado, at tagumpay sa layunin.
Noong Agosto 27, 2025, ang mga pinuno at tagagawa ng desisyon mula sa iba’t ibang mga industriya ay magtitipon sa Hilton Manila para sa Kultura Blueprint 2025, isang isang araw na kumperensya na nakatuon sa pagtulong sa mga organisasyon na tukuyin, bumuo, at mapanatili ang mga nanalong kultura sa lugar ng trabaho.
Nakasentro sa temang “Pagtukoy, Pagbuo, at Pagpapanatili ng isang Kultura na Nanalo,” ang kaganapan ay sumasalamin sa lumalagong kamalayan na ang kultura, kapag nakahanay sa diskarte sa negosyo, direktang nakakaimpluwensya sa kakayahan ng isang samahan na matugunan ang mga layunin at higit na mga kakumpitensya.
Ang tagapag -ayos ng kaganapan at keynote speaker na si Eco Castro, pangulo ng Trainingph, Consultant sa Pag -unlad ng Organisasyon, at may -akda ng “Building #BetterTeams,” binigyang diin ang estratehikong kahalagahan ng kultura. “Ang kultura ay hindi lamang ang pakiramdam na mahusay na bahagi ng negosyo-ito ang estratehikong makina na tumutukoy kung ang iyong mga layunin ay natutugunan o hindi nakuha,” sabi niya. “Kapag ang kultura at diskarte ay nakahanay, ang tagumpay ay sumusunod sa natural.”
Mga Tampok na Tagapagsalita:
Eco Castro – Pangulo ng Trainingph, Consultant sa Pag -unlad ng Organisasyon, May -akda ng “Building #BetterTeams”: Pag -architect ng Blueprint at Kultura Pagtukoy ng Mga Karanasan
Candy Granados – Chief Learning Officer ng Susunod na Klase, Dalubhasa sa Disenyo ng Pagtuturo, Coach ng Komunikasyon: Mga Pag -uusap sa Kultura at Komunikasyon
Marita Evaristo – Tagapamahala ng HR ng Bansa para sa Brenntag, Certified HR Professional: Reshaping Values and Traditions bilang isang diskarte upang manalo
JG Garcia – Bise Presidente at Pinuno ng Pamamahala ng Kalidad ng Negosyo ng PJ Lhuillier, Certified Lean Anim na Sigma Master Black Belt: Kultura bilang Catalyst: Paano Ang Filipino DNA Fuels Patuloy na Pagpapabuti
Ang mga sesyon ay target ang mga may-ari ng negosyo, executive, tagapamahala, at mga pinuno ng HR na naghahanap ng mga praktikal na diskarte upang linangin ang mga kultura na nagbibigay ng inspirasyon sa pagganap at matiyak ang pangmatagalang paglago. Higit pa sa mga talakayan na nakakaisip, ang mga dadalo ay maaaring makipag-network sa mga kapantay na nagbabahagi ng paniniwala na kapag ang mga tao ay umunlad, nakamit ang mga organisasyon.
Inayos ng TrainingPh, inaasahan ng Blueprint ng Kultura 2025 ang mga kalahok mula sa buong sektor.
Mga Detalye ng Kaganapan:
📅 Petsa: Agosto 27, 2025
📍 Venue: Hilton Manila
Ang pagrehistro ay nananatiling bukas na may limitadong mga upuan. Magrehistro sa https://cutt.ly/culturebp
