Sa pagbanggit sa brain drain sa sektor ng health care at information technology (IT), iminungkahi ni Pangulong Marcos na magbigay ang gobyerno ng mas maraming pagsasanay at scholarship para sa mga manggagawa kapalit ng ilang taong serbisyo sa bansa bago sila umalis para magtrabaho sa ibang bansa.
Binigyang-diin ni Marcos ang kahalagahan ng pagpapatupad ng return-service agreement para sa mga manggagawang nakikinabang sa mga programa ng pagsasanay ng gobyerno sa isang pulong kasama ang grupo ng sektor ng trabaho ng Private Sector Advisory Council noong Huwebes.
Noong Biyernes, sinabi ng Presidential Communications Office (PCO) sa isang pahayag na sinusuportahan ni Marcos ang isang panukala na “patuloy na sanayin” ang higit pang mga manggagawa sa nasabing mga sektor at “pagkatapos ay hilingin sa kanila na maglingkod nang hindi bababa sa dalawa hanggang tatlong taon sa lokal” bago sila maghanap ng mga trabaho sa ibang lugar.
Sinabi ng PCO na ang pagtulak na ito ay sinadya upang “address ang human capital flight” o brain drain sa health care at IT sector habang mas maraming bihasang propesyonal na Pilipino ang umaalis sa Pilipinas para magtrabaho sa ibang mga bansa.
