Sa isang kapana-panabik na pag-unlad para sa komunidad ng pagbebenta, ipinakita ng Mansmith and Fielders Inc. ang unang hanay ng mga nanalo ng Mansmith Sales Masters Awards. Ang inaasam-asam na pagkilala na ito ay naglalayong ipagdiwang ang kahusayan sa mga propesyonal sa pagbebenta, na minarkahan ang isang hindi pa nagagawang milestone sa industriya.
Ang maingat na napiling mga pinarangalan ay kumakatawan sa magkakaibang hanay ng mga industriya at nagpakita ng pambihirang pagganap sa iba’t ibang aspeto ng mga benta:
- AJ Astoriano, pinuno ng kahusayan sa komersyo at pagiging epektibo ng puwersa ng pagbebenta para sa Asya sa Zuellig Pharma Asia-Pacific
- Bart Canon, senior vice president ng commercial operations sa Fly Ace Corporation
- Beth Dureza, managing director para sa Asia-Pacific sa IBS Electronics Group
- John Asher Lu, sales director sa P&G Philippines
- Cheri Moran, vice president of sales sa Universal Robina Corp.
Bakit mahalaga ang mga parangal na ito
Ang mga layunin ng Mansmith Sales Masters Awards ay tatlong beses:
- Positibong epekto sa ekonomiya: Ang mga propesyonal sa pagbebenta ay may mahalagang papel sa paghimok ng kita, paglikha ng trabaho at pagpapalawak ng negosyo. Sa pamamagitan ng pagkilala sa kahusayan sa mga benta, ang Mansmith Sales Masters Awards ay nag-aambag sa pag-unlad ng ekonomiya at kaunlaran sa loob ng lipunan.
- Inspirasyon at adhikain: Ang Mansmith Sales Masters Awards ay magbibigay inspirasyon sa iba na maghangad ng mas mataas at ituloy ang kanilang mga mithiin. Sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga kwento ng tagumpay at mga huwaran, hinihikayat ng programa ng parangal ang mga indibidwal na magsikap para sa kahusayan sa kanilang mga karera sa pagbebenta.
- Pag-promote ng etikal na pag-uugali: Ang etikal na pag-uugali ay isang pundasyon ng propesyon sa pagbebenta. Sa pamamagitan ng pagkilala sa etikal na pag-uugali bilang isang pamantayan para sa mga parangal, ang Mansmith Sales Masters Awards ay nagtakda ng pamantayan para sa integridad at transparency sa loob ng industriya, na nagsusulong ng kultura ng etikal na pag-uugali sa mga propesyonal sa pagbebenta.
Pamantayan para sa pagpili
Ang mga nanalo ay pinili batay sa limang pamantayan—natitirang benta, pamamahala sa pagbebenta, o pagganap ng pag-unlad; pagiging isang huwaran sa kanilang sariling kumpanya; pangako sa propesyonal na pag-unlad; nagbibigay inspirasyon sa pamumuno at mentoring; at nagpakita ng etikal na pag-uugali.
Tungkol kay Mansmith
Ang Mansmith and Fielders ay isang kumpanya sa pagkonsulta na nakabatay sa adbokasiya na dalubhasa sa marketing, benta, at inobasyon, na itinatag ang sarili bilang ang platinum na pamantayan sa mga parangal at pagkilala sa industriya. Sa track record ng paglulunsad ng mga prestihiyosong parangal tulad ng Mansmith Young Market Masters Awards (YMMA) mula noong 2006, Mansmith Market Masters Mentors Awards mula noong 2015, at Mansmith Innovation Awards mula noong 2021, ang Mansmith ay kasingkahulugan ng kahusayan at kredibilidad sa industriya.
Kapansin-pansin, ang mga parangal ng Mansmith ay hindi lamang nangangailangan ng mga bayad sa pagpasok ngunit hindi rin naniningil ng mga bayarin sa gabi ng mga parangal, na ginagawang naa-access ang mga ito sa lahat ng karapat-dapat na indibidwal. Sinusuportahan ng mga pangunahing tatak na nangunguna sa merkado tulad ng Century Tuna, Chooks-to-Go, ConvergeICT, Doña Elena Olive Oil, GCash, JS Unitrade (EQ), NutriAsia, Orocan, UnionBank, Abenson, Double Dragon, Waters Philippines at Inquirer, ang Mansmith Ang mga parangal ay isang testamento sa pangako ng kumpanya sa pagdiriwang at pag-aalaga ng talento sa marketing, pagbebenta at pagbabago.
Ang Mansmith Sales Masters Awards ay nagpapahiwatig ng isang makabuluhang hakbang pasulong sa pagkilala at pagdiriwang ng kahusayan sa loob ng propesyon sa pagbebenta. Habang pinupuri ng industriya ang mga nagawa ng mga kahanga-hangang propesyonal na ito, may kasabikan na pasulong ang misyon ng pagbibigay-inspirasyon, pagbibigay-kapangyarihan at pagsuporta sa komunidad ng mga benta. Congratulations sa lahat ng nanalo! —NAMIGAY
