Inaprubahan ni Marcos ang mas mataas na pabuya para sa kanila

MANILA, Pilipinas – Inaprubahan ni Pangulong Ferdinand R. Marcos Jr. ang pagbibigay ng mas mataas na yearend gratuity pay para sa contract of service (COS) at job order (JO) na mga manggagawa sa gobyerno para sa taon ng pananalapi 2024.

Sa ilalim ng Administrative Order (AO) 28, na nilagdaan ni Marcos noong Huwebes at isinapubliko noong Biyernes, ang mga karapat-dapat na manggagawa ng COS at JO ay makakatanggap ng gratuity pay na hanggang P7,000, isang pagtaas mula sa P5,000 na ipinagkaloob noong 2023.

MAGBASA PA:

Maagang inilabas ng DBM ang yearend bonus ng mga manggagawa sa gobyerno, cash gift

Makakakuha na naman ng extra cash ang mga manggagawa sa gobyerno

P45,000 na bonus para sa mga manggagawa sa Cebu Capitol na nabigyan

Nakasaad sa utos na ang mga manggagawang nakapagbigay ng kabuuan o pinagsama-samang hindi bababa sa apat na buwan ng “aktwal na kasiya-siyang pagganap ng serbisyo” noong Disyembre 15, 2024 at ang mga kontrata ay nananatiling epektibo sa parehong petsa, ay may karapatan sa buong bayad na pabuya.

“Ang pagbibigay ng year-end gratuity pay sa mga manggagawa ng COS at JO ay isang karapat-dapat na pagkilala sa kanilang pagsusumikap at mahalagang pakikilahok sa pagpapatupad ng iba’t ibang PAP (mga programa, aktibidad, at proyekto) ng gobyerno, at ang kanilang mahalagang papel sa paghahatid ng mga serbisyo ng gobyerno sa gitna ng kasalukuyang mga hamon sa sosyo-ekonomiko,” ang binasa ng AO 28.

Sinasaklaw ng AO 28 ang lahat ng manggagawa na ang mga serbisyo ay direktang nakikibahagi sa pamamagitan ng COS at JO ng mga pambansang ahensya ng pamahalaan (NGAs), state universities and colleges (SUCs), government-owned or -controlled corporations (GOCCs), at local water districts (LWDs).

Ayon sa AO 28, ang mga manggagawa ng COS at JO na nagbigay ng mas mababa sa apat na buwan ng aktwal na kasiya-siyang pagganap ng serbisyo ay maaari ding bigyan ng isang beses na pabuya na bayad sa prorata na batayan.

Ang mga nagtatrabaho sa gobyerno ng tatlong buwan ngunit wala pang apat na buwan ay tatanggap ng gratuity pay na hindi hihigit sa P6,000, habang ang mga nakapag-render ng dalawang buwan ngunit wala pang tatlong buwan ay tatanggap ng halagang hindi hihigit sa P5,000.

Ang gratuity pay na hindi hihigit sa PH4,000 ay ibibigay sa mga nag-render ng wala pang dalawang buwan.

Ang pondo para sa gratuity pay ay kukunin sa kani-kanilang Maintenance and Other Operating Expenses allotment ng NGAs at SUCs.

Para sa mga GOCC, at LWD, ang halagang kailangan ay sisingilin laban sa kani-kanilang mga naaprubahang corporate operating budget.

Hinihikayat din ang mga local government unit na i-adopt sa kani-kanilang opisina ang pagbibigay ng gratuity pay sa kanilang mga manggagawa sa COS at JO.

Ang mga kahilingan para sa paggamit ng savings ay dapat isumite ng NGA at SUCs sa Department of Budget and Management (DBM) nang hindi lalampas sa limang araw ng trabaho mula sa bisa ng AO 28, para sa pag-endorso sa Office of the President.

Ilalabas ng DBM ang kaukulang Kautusan sa Paglabas ng Espesyal na Allotment at Paunawa ng Paglalaan ng Pera, kung kinakailangan, sa pag-apruba ng Pangulo. (PNA)

Basahin ang Susunod