New York, United States — Nagpadala ang US aviation giant na Boeing ng una nitong redundancy notification noong Lunes bilang bahagi ng naunang inihayag na plano na bawasan ang global workforce nito ng 10 porsyento.
Nilalayon ng Boeing na putulin ang halos 2,200 trabaho sa estado ng Washington ng US, na tahanan ng marami sa mga pinakalumang pabrika nito, ayon sa isang pahayag na inilabas noong Lunes.
Ang mga kumpanya sa United States ay inaatasan ng batas na magsumite ng abiso ng “WARN” (Pagsasaayos ng Manggagawa at Notification sa Muling Pagsasanay) sa mga lokal na awtoridad 60 araw bago ang anumang tanggalan.
BASAHIN: Inaasahan ng Boeing na tatagal ng ilang linggo ang pagbawi ng post-strike output
Sa abiso nito, sinabi ng Boeing na inaasahan nitong magsisimulang permanenteng tanggalin ang mga tao simula sa Disyembre 20. May kabuuang 2,199 katao ang maaapektuhan.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Ang grupo ay sinalanta ng mga problema sa kalidad ng produksyon, at nagtiis lamang ng welga na tumagal ng mahigit 50 araw na nagparalisa sa dalawang mahahalagang pabrika.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Noong Oktubre 12, inihayag ng Boeing ang mga plano na bawasan ang pandaigdigang manggagawa nito ng 10 porsiyento sa mga darating na buwan, nang hindi nagbibigay ng anumang karagdagang detalye.
Ang mga empleyado ng Boeing ay may bilang na humigit-kumulang 170,000 katao sa pagtatapos ng nakaraang taon, na may malapit sa 67,000 sa kanila sa estado ng Washington, kung saan itinatag ang kumpanya at kung saan ito gumagawa ng pinakamahusay na nagbebenta ng 737 na linya ng sasakyang panghimpapawid, kasama ang 777, 767 at ilang militar. mga eroplano.
Ang mga planta nito sa Renton at Everett, na matatagpuan malapit sa Seattle, ay tinamaan kamakailan ng welga na kinasasangkutan ng mahigit 33,000 miyembro ng lokal na sangay ng International Association of Machinists (IAM), na nakikipag-usap tungkol sa suweldo at mga kondisyon sa trabaho.
“Tulad ng naunang inanunsyo, inaayos namin ang aming mga antas ng workforce upang iayon sa aming realidad sa pananalapi at isang mas nakatutok na hanay ng mga priyoridad,” sinabi ng isang tagapagsalita ng kumpanya sa AFP.
Ayon sa Boeing, karamihan sa mga empleyado na tumatanggap ng redundancy notice ngayong linggo ay aalis sa kumpanya sa kalagitnaan ng Enero. Ang mga benepisyo at segurong pangkalusugan ay patuloy na babayaran hanggang sa tatlong buwan pagkatapos noon.
Ayon sa mga abiso ng WARN noong Lunes, balak din ng aviation giant na tanggalin ang 50 staff sa Oregon at 63 sa Colorado.
Sa South Carolina, kung saan matatagpuan ang pabrika ng 787 Dreamliner, 220 katao ang inaasahang mawawalan ng trabaho sa Enero.
Gumagamit ang Boeing ng libu-libong manggagawa sa tatlong lokasyong ito.
Ang unyon ng mga inhinyero na SPEEA (Society of Professional Engineering Employees in Aerospace) ay inabisuhan noong Huwebes ng gabi na 438 sa mga miyembro nito ang tatanggalin sa trabaho, ayon sa isang tagapagsalita.
Ang unyon ay may higit sa 19,000 miyembro sa buong Estados Unidos, humigit-kumulang 16,500 sa kanila ay nagtatrabaho para sa Boeing.
