SAN FRANSISCO, United States — Inanunsyo noong Biyernes ng higanteng social media na Meta na binabaklas nito ang mga programang diversity, equity, and inclusion (DEI) sa buong kumpanya, na minarkahan ang isa pang malaking pagbabago sa diskarte habang naaayon ito sa mga konserbatibong prayoridad sa pulitika.
Sa isang panloob na memo sa mga empleyado, binalangkas ng kumpanya ang malalaking pagbabago kabilang ang pag-aalis ng magkakaibang diskarte sa pag-hire ng slate at ang pag-disband ng DEI team nito.
Dumating ang hakbang sa gitna ng inilalarawan ng Meta bilang “nagbabagong tanawin ng legal at patakaran” kasunod ng mga kamakailang desisyon ng Korte Suprema laban sa mga programang nagbigay-daan para sa pagtaas ng mga priyoridad ng pagkakaiba-iba sa mga unibersidad sa US.
Ang memo, na unang iniulat ng Axios, ay lumapag ilang araw matapos ang Meta ay biglang i-overhaul ang mga patakaran sa pagmo-moderate ng nilalaman nito, kabilang ang pagtatapos sa US fact-checking program nito sa Facebook at Instagram, sa isang malaking pagbabago na umaayon sa mga priyoridad ng papasok na presidente na si Donald Trump.
Ang anunsyo na iyon ay sumasalamin sa matagal nang mga reklamo na ginawa ng Republican Party ni Trump at may-ari ng X na si Elon Musk tungkol sa pag-check ng katotohanan at pagmo-moderate ng mapoot na salita sa social media.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Ang Meta boss na si Mark Zuckerberg ay agresibong kumikilos upang makipagkasundo kay Trump mula noong kanyang halalan noong Nobyembre, kabilang ang pag-donate ng $1 milyon sa kanyang inagurasyon na pondo at pagkuha ng isang Republican bilang kanyang public affairs chief.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Noong Biyernes, umupo siya para sa isang pakikipanayam sa sikat na podcaster na si Joe Rogan kung saan mahigpit niyang pinuna ang administrasyong Biden sa paghiling na ma-censor ang nilalaman sa mga platform ng Meta sa panahon ng pandemya ng coronavirus.
Mga pananakot mula kay Trump
Si Trump ay naging malupit na kritiko ng Meta at Zuckerberg sa loob ng maraming taon, na inaakusahan ang kumpanya ng pagkiling laban sa kanya at nagbabantang gaganti laban sa tech billionaire sa sandaling bumalik sa opisina.
Ang mga Republican ay mahigpit din laban sa mga programa ng DEI sa corporate America, na marami sa mga ito ay itinatag pagkatapos ng kilusang Black Lives Matter at ang pagtatangka ng bansa na umasa sa mga matagal nang pagkakaiba sa lahi.
Sa agarang resulta ng pagkapanalo ni Trump sa halalan noong Nobyembre, ang Walmart at isang hanay ng mga prestihiyo na tatak – mula sa Ford, John Deere, at Lowe’s hanggang Harley-Davidson at Jack Daniel’s – ay binawasan din ang mga programa na naglalayong palakasin ang mga grupo ng minorya.
Sa memo nito, sinabi ng Meta na ang Chief Diversity Officer nito na si Maxine Williams ay lilipat sa isang bagong tungkulin na nakatuon sa accessibility at pakikipag-ugnayan, habang inalis ng kumpanya ang mga dedikadong inisyatiba ng DEI.
Tatapusin din ng parent company ng Facebook at Instagram ang supplier nito sa diversity program, na dati nang nag-prioritize sa sourcing mula sa magkakaibang negosyong pag-aari. Sa halip, sinabi ng Meta na ito ay tumutuon sa pagsuporta sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo nang mas malawak.
“Naglilingkod kami sa lahat,” ang sabi ng memo, na binibigyang-diin na ang kumpanya ay patuloy na kukuha ng mga kandidato mula sa iba’t ibang background habang inaalis ang mga partikular na layunin ng representasyon para sa mga kababaihan at etnikong minorya na dati nang nasa lugar.
