SEOUL – Si Kim Hoon, 49, ay nagtrabaho bilang isang Formwork Carpenter sa mga site ng konstruksyon mula noong 2002.
Habang ang pagtatrabaho sa labas sa rurok ng tag -araw ay palaging matigas, sa mga nakaraang taon, ang mga kondisyon ay naging higit na parusahan.
Habang ang mga tag -init ay nagiging mas mainit, mas mahaba at mas mahalumigmig, ang init sa site ay madalas na lumampas sa pangkalahatang panlabas na kapaligiran, aniya, pinatindi ng nagliliwanag na init mula sa mga materyales tulad ng kongkreto at aspalto.
Nasaksihan niya ang higit pa sa kanyang mga kasamahan na gumuho sa site o nahihirapan upang makayanan ang mga kondisyon. Sa mga oras na dapat tawagan ang mga ambulansya.
Basahin: Hindi bababa sa 11 pagkamatay na naka -link sa scorching heat wave sa South Korea
Kapag sinusukat ng isang kasamahan ang mga temperatura sa site noong Hulyo 28 – nang ang araw na mataas sa Seoul ay naitala ang 34 degree Celsius – umabot ang kongkreto na sahig na 48 degree, sinusukat ng bakal na 55 degree at playwud na lumubog sa 70 degree Celsius.
“Tinitingnan iyon, naisip ko sa aking sarili, nagtatrabaho kami sa isang napakahirap na kapaligiran,” sabi ni Kim. “Sa isang tag -araw na tulad nito, sa palagay natin araw -araw na maaari tayong mamatay na nagtatrabaho tulad nito.”
Tumataas na toll ng kamatayan
Ang pahayag ni Kim ay hindi isang pagmamalabis. Habang lumalala ang mga alon ng init, ang mga ulat ng mga panlabas na manggagawa na namamatay sa trabaho ay tumaas.
Mula Mayo 20 hanggang Setyembre 30 noong nakaraang taon, isang kabuuang 3,704 na mga kaso ng sakit na may kaugnayan sa init ang naiulat, kabilang ang 34 na pagkamatay, ayon sa data ng gobyerno. Ang mga hindi panlabas na panlabas na trabaho ay nagkakaloob ng pinakamataas na bilang ng mga kaso sa 1,176, na sinusundan ng mga palayan at mga patlang na may 529 kaso.
Basahin: Ang serbisyo sa panahon ng South Korea ay nagsabing ang mga alon ng init upang maging mas matindi
Ang bilang ng mga pagkamatay na dulot ng heat wave ay ang pangalawang pinakamataas mula noong 2018, nang 48 katao ang namatay.
Sa taong ito ang numero ay nasa kurso na maging mas mataas. Noong Agosto 8, isang kabuuang 3,363 katao ang nakaranas ng mga sakit na may kaugnayan sa init mula noong Mayo 20. Kabilang sa mga ito, 20 katao ang namatay. Karamihan sa mga kaso ay naganap sa mga lugar sa labas ng trabaho.
Noong Hulyo 24, isang tao sa kanyang 60s ang namatay matapos gumuho sa isang high-pressure gas pipeline construction site sa Gongdeok-Myeon, Gimje. Ang temperatura sa oras ay 34 degree Celsius, at pinaghihinalaan ng pulisya ang heatstroke bilang sanhi ng kamatayan. Sa parehong araw, ang isa pang manggagawa sa kanyang 50s ay gumuho habang sinusukat ang lalim ng pipe sa parehong lugar. Na -ospital siya ngunit namatay makalipas ang dalawang araw. Ang temperatura ng kanyang katawan ay naiulat na lumampas sa 40 degree Celsius.
Ang mga migranteng manggagawa – lalo na ang mga nahaharap sa mga hadlang sa wika – ay partikular na mahina. Ngayong taon lamang, tatlong migranteng manggagawa ang namatay. Ang isang manggagawa sa Myanmarese, na nagtatrabaho sa isang pabrika na sinasabing walang air conditioning, ay namatay matapos mag -ulat ng matinding pananakit ng ulo sa Gimpo. Ang isang manggagawa sa Tsino ay gumuho mula sa pinaghihinalaang heatstroke sa isang site ng konstruksyon sa Jeju Island, at isang Nepalese na lalaki sa kanyang 40s ay gumuho habang nag -ungol ng isang bukid.
Para sa mga manggagawa sa paghahatid ng parsela, ang init ng tag-init ay isang bagay sa buhay at kamatayan, ayon kay Choi Kwang-Ju, na nagtatrabaho sa Gyeongju, lalawigan ng North Gyeongsang.
Bawat araw, si Choi ay pumapasok sa isang bodega ng metal na nagiging isang virtual na sauna. Matapos mag-organisa ng mga pakete sa loob ng maraming oras, naghahatid siya ng mga item-kabilang ang mga de-boteng tubig at mga pakete ng karne ng aso na tumitimbang ng higit sa 20 kilograms-madalas na umakyat sa hagdan sa mga walk-up apartment.
“Kapag ito ay masyadong mainit, ang pawis ay tumutulo sa iyong mga mata. Dahil ang pawis ay naglalaman ng asin, ito ay dumadaloy. Ang mga nagsusuot ng baso ay madalas na dumulas sa hagdan habang sinusubukan na puksain ang pawis. Napakapanganib,” aniya.
Sa pagitan ng Hulyo 4 at 8, tatlong mga manggagawa sa paghahatid ang namatay sa mas malaking lugar ng Seoul, kung saan itinulak ng matinding init ang mga temperatura na malapit sa 40 degree Celsius. Inaangkin ng unyon ng mga manggagawa sa paghahatid ng parsela na ang mga pagkamatay ay malamang na nauugnay sa init.
Hindi isang madaling pag -aayos
Simula Hulyo 17, ang mga lugar ng trabaho kung saan ang maliwanag na temperatura ay lumampas sa 33 degree Celsius ay kinakailangan upang magbigay ng mga manggagawa ng hindi bababa sa 20 minuto ng pahinga tuwing dalawang oras. Ang maliwanag na temperatura ay naiiba nang bahagya mula sa nakapaligid na temperatura na karaniwang naitala, na ang mga kadahilanan nito sa daloy ng hangin at kahalumigmigan upang matantya ang nakakaapekto sa mga tao.
Ang mga employer na lumalabag sa panuntunan ay maaaring harapin hanggang sa limang taon sa bilangguan o multa hanggang sa 50 milyong nanalo.
Ang binagong mga patakaran sa kaligtasan ng trabaho ay karagdagang estado na kapag ang mga temperatura ay lumampas sa 38 degree Celsius, dapat na suspindihin ang lahat ng panlabas na gawain.
“Kapag ang temperatura ay lumipas ang isang tiyak na punto, dapat na itigil ang trabaho. Kung may namatay mula sa heatstroke, huli na-huli na-iyon ay isang tugon sa post-mortem,” sabi ni Lee Jong-Sun, isang propesor sa graduate ng Korea University ng Graduate School of Labor Studies.
Gayunpaman, maraming mga lugar ng trabaho ay hindi pa rin ganap na handa.
“Ang katotohanan ay ang mga istruktura ng shade o mga pasilidad ng pahinga ay hindi pa rin sapat. Halimbawa, kahit na ang pagkakaroon lamang ng isang canopy ng lilim ay maaaring bawasan ang temperatura ng 4 hanggang 5 degree Celsius kapag sinusukat natin ito. Ngunit kahit na ang mga istruktura ng lilim ay madalas na hindi magagamit,” sabi ni Chun Jae-hee, pinuno ng unyon ng paggawa ng konstruksyon sa ilalim ng Korean Confederation ng mga unyon ng kalakalan.
Nang binisita ng Korea Herald ang site ng konstruksyon ng Seoul Metropolitan Office of Education sa Yongsan, Seoul, noong Hulyo 28, ang site ay nadama tulad ng isang sabog na pugon. Ang temperatura sa Yongsan ay 37 degree Celsius, ngunit ang nadama ng site ng konstruksyon ay mas mainit.
Sa basement, mayroong isang malaki, ganap na naka-air condition na tanggapan, ngunit hindi isang solong manggagawa sa konstruksyon ang nasa loob. Sa halip, ang ilan ay nakita na nagpapahinga sa labas malapit sa pasilidad ng konstruksyon.
Kahit na bibigyan sila ng pagkakataon na magpahinga, hindi palaging isang madaling pagpipilian para sa mga manggagawa. Sa maraming mga lugar, binabayaran sila ng maraming oras na talagang nagtatrabaho sila, at ang oras ay may kita na may kita.
“Karamihan sa mga manggagawa sa konstruksyon ay mga manggagawa sa araw. Kung hindi sila gumana, hindi sila mababayaran,” sabi ni Kim Hoon.
“Ang mga alon ng init ay madalas na may mga bagyo, kaya kapag pareho ang nangyari, wala kaming kumikita sa panahong iyon. Ngunit kailangan pa rin nating pakainin ang aming mga pamilya at ipadala ang aming mga anak sa paaralan,” aniya. “Halimbawa, kapag pinauwi kami sa hapon dahil sa isang heat wave, dapat na kumita ako ng 100,000 na nanalo sa araw na iyon, ngunit dinala ko ang 50,000 na nanalo. Masakit ako minsan.”
“Noong nakaraang linggo, umulan ito sa buong linggo at hindi ako kumita ng isang solong nanalo,” dagdag niya.
“Ngunit hindi namin maaaring hilingin sa aming mga kumpanya na magbayad sa amin para sa hindi pagtatrabaho. Hindi iyon makatuwiran. Hindi kami freeloader.”
Gayunpaman, habang lumalala ang sitwasyon na may higit pang mga nagniningas na tag -init na hinulaang, nagbabanta sa buhay ng kanyang mga kasamahan, umaasa siya na lumabas ang ilang mga hakbang.
Noong nakaraang tag -araw ay ang pinakamainit mula noong 1973. Inaasahan ng mga meteorologist ngayong tag -init na maging mas mainit. Sa mga alon ng init at malakas na pag -ulan na alternating, ang buhay ng mga panlabas na manggagawa ay nagiging mahirap.
“Alam ko na hindi ito madaling pag -aayos at mas matagal na upang ayusin ang problemang ito. Gusto ko lang ang mga manggagawa, employer at gobyerno na magkaroon ng isang diyalogo kahit papaano upang matugunan ang isyung ito.” /dl
