MANILA, Philippines – Inaprubahan ng World Bank (WB) noong Sabado ang isang $ 67.34 milyong pautang para sa Pilipinas na pondohan ang modernisasyon ng serbisyong sibil.
Ang sariwang financing ay mag-bankroll sa “Philippine Civil Service Modernization Project,” na susuportahan ang pagtatatag ng isang Human Resources Management Information System (HRMIS) at sistema ng payroll sa gobyerno, sinabi ng tagapagpahiram na nakabase sa Washington sa isang pahayag.
Ang mga pautang mula sa World Bank ay karaniwang nagdadala ng mas murang mga rate ng interes at mas mahusay na mga termino sa pagbabayad para sa borrower kumpara sa mga kasama ng komersyal na financing.
Basahin: Inaprubahan ng NEDA Board ang CSC Modernization Project
Kapag nakumpleto, ang HRMIS ay magsisilbing isang “integrated, government-wide, web-based” system na maaaring mapabuti ang analytics para sa pagpaplano ng workforce, pag-unlad ng karera, pagpaplano ng sunud-sunod at pagsasanay.
Ang bagong sistema ay magtatatag din ng isang sistema ng sertipikasyon ng mapagkukunan ng tao upang ma -standardize at madagdagan ang kakayahan ng mga opisyal ng mapagkukunan ng tao.
Ang system ay mai -host sa Central Cloud at Data Center Infrastructure ng gobyerno. Ang host ay idinisenyo upang makatiis at mabilis na mabawi mula sa iba’t ibang mga pagkagambala, pagkakamali o pag -atake.
Mas mahusay na pamamahala ng cash
Kasama rito ang mga panganib na dinala ng mga natural na sakuna, na maaaring pana -panahong nakakaapekto sa mga talaan ng administratibo at matakpan ang mga operasyon ng gobyerno at paghahatid ng serbisyo sa publiko.
Ngunit pantay, sinabi ng World Bank na ang HRMIS ay magpapahintulot sa mga opisyal ng badyet na makalkula ang outlay para sa mga serbisyo ng tauhan batay sa aktwal na bilang ng mga kawani kaysa sa mga posisyon ng Plantilla.
Iyon naman, ay makakatulong na mapabuti ang pagtataya ng mga gastos sa suweldo, dagdagan ang transparency, at magbigay ng mas mahusay na impormasyon para sa pamamahala ng payroll sa buong gobyerno.
Maaari itong maging kapaki -pakinabang sa isang oras na sinusubukan ng gobyerno na mag -plug ng isang kakulangan sa piskal na nakulong sa P1.54 trilyon sa taong ito.
Sinabi ng World Bank na ang pinahusay na sistema ng payroll ay makakatulong sa estado na pamahalaan ang mas mahusay at gupitin ang mga gastos sa tauhan.
Ang data ay nagpakita ng mga serbisyo ng mga tauhan na nagkakahalaga ng halos 28 porsyento ng pambansang paggasta sa badyet ng gobyerno sa pagitan ng 2020 at 2023.
Noong 2023, ang serbisyong sibil ng bansa ay kasama ang 2.18 milyong posisyon ng Plantilla – halos dalawang milyon na napuno – at higit sa 830,000 mga empleyado na inupahan sa pamamagitan ng mga order ng trabaho at mga kontrata sa serbisyo.
“Ipinapakita ng pandaigdigang karanasan na ang mga bansa na may mataas na kalidad na mga pampublikong administrasyon, kabilang ang isang serbisyong sibil na batay sa merito, ay nagtataas ng higit pang mga kita, naghahatid ng mas mahusay na mga serbisyo, at lumikha ng isang mas suportadong kapaligiran para sa inclusive na paglago,” sabi ni Zafer Mustafaoglu, direktor ng bansa ng WB para sa Pilipinas, Malaysia at Brunei Darussalam.
Ang proyekto ay mai -piloto sa halos 40 mga ahensya. Ipatutupad ng Civil Service Commission ang proyekto, sa pakikipagtulungan sa Kagawaran ng Budget at Pamamahala at Kagawaran ng Impormasyon at Teknolohiya ng Komunikasyon.
