10 pm ito noong Hunyo 17 nang ma. Dinala ni Geneses Acibron ang kanyang ama sa Basakayan District Hospital (BDH) sa Cebu, matapos siyang mahulog at nagsimulang mag -slur.

Doon, sinabihan siya na ang ospital ay walang kagamitan para sa isang computerized tomography scan, isang serbisyong medikal na imaging na kakailanganin ng mga propesyonal sa kalusugan upang masuri ang trauma sa utak ng kanyang ama.

Ito ang dahilan kung bakit kinailangan nilang maghanap para sa isang ospital sa Cebu City, halos 150 kilometro ang layo, mas malayo kaysa sa Bogo City, na halos 50 kilometro lamang ang layo. Ang Bogo City ay walang sapat na mga ospital ng tersiyaryo at ang mga ospital lamang na tersiyaryo ang mayroong kagamitan na kailangan nila.

Ang paglalakbay sa Cebu City ay hindi madaling ginawa. Kailangang magbayad ang Acibron ng higit sa P8,000 at kailangang harapin ang electronic pasyente referral system ng CEBU. Kinakailangan nito ang naunang pagtanggap sa isang ospital ng Cebu bago sila mapalaya.

Tumagal ng tatlong mga pagtatangka sa referral bago tinanggap sila ng isang ospital. Ang Acibron ay hindi nag -iisa dahil maraming mga Cebuanos ang nagbabahagi ng kanyang karanasan sa sistema ng pangangalaga sa kalusugan ng publiko ng lalawigan na matagal nang pinuna ng mga eksperto.

Kulang sa mga pasilidad?

Ayon sa Kagawaran ng Kalusugan (DOH) National Health Facility Registry (NHFR), hanggang sa Hulyo 24, ang Lalawigan ng Cebu ay may 10 ospital, 23 infirmaries, 62 mga yunit ng kalusugan sa kanayunan, 968 na mga istasyon ng kalusugan ng barangay, at 267 iba pang mga pasilidad na may kaugnayan sa kalusugan.

Ang parehong data ng NHFR ay nagpakita na ang Negros Occidental ay may 15 mga ospital, 9 na mga infirmary, 30 mga yunit ng kalusugan sa kanayunan, 673 istasyon ng kalusugan ng barangay, at 147 iba pang mga pasilidad na may kaugnayan sa kalusugan. Sa kabila ng pagkakaroon ng mas kaunting mga pasilidad sa kalusugan kaysa sa Cebu, ang Negros Occidental ay may higit na mga pasilidad na kinikilala bilang mga ospital.

Kapansin -pansin na ang CEBU ay nag -ambag ng P411.32 bilyon sa GDP ng Visayas noong 2023, mas malaki kaysa sa P263.52 bilyon ng Negros Occidental, ayon sa data ng Philippine Statistics Authority (PSA).

Sa kasalukuyan, mayroong apat na Cebu Provincial Hospitals (CPH) at 12 District Hospitals.

Bumisita si Rappler sa Minglanilla District Hospital at Tuburan District Hospital. Ang mga ospital na ito ay mga infirmaries – isang kategorya ng mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan na nagbibigay ng pangunahing mga medikal na paggamot para sa mga emerhensiya at pangangalaga sa mga ina.

Kasama sa iba pang mga kategorya ang Antas 1 na karaniwang mayroong halos 50 mga kapasidad ng kama. Ang antas ng 2 na ospital ay may halos 100 kama, at ang mga nasa Antas 3 ay may higit sa 200. Ang mga infirmaries ay may mas kaunting mga kawani, kagamitan sa medikal, at mga kakayahan sa kama ngunit itinuturing pa ring mga ospital sa ilalim ng Batas sa Lisensya ng Ospital.

Lalawigan ng Cebu sa Lalawigan ng Cebu
Renovating. Ang Tuburan District Hospital ay mayroong kung ano ang kailangan upang makitungo sa mga kagat ng hayop, menor de edad na pinsala, at birthing. Gayunpaman, ang ilang mga pag -aayos ng silid, na ibinalik sa pamahalaang panlalawigan noong 2023 ng DOH Hospital Facility Enhancement Program (HFEP), ay hindi pa natapos. Larawan ni Jacqueline Hernandez/Rappler
Inspeksyon. Ang Minglanilla District Hospital ay may mga mahahalagang tulad ng isang emergency room, ward, paghahatid ng silid, sentro ng paggamot ng kagat ng hayop, at isang lugar ng pandiyeta, ngunit ang mga opisyal ay nabanggit sa isang inspeksyon noong Hulyo 3 na mayroon itong makabuluhang pinsala at walang kagamitan tulad ng mga upuan ng ngipin at nebulizer. Larawan mula sa Facebook ng Gobernador Pam Baricuatro

Ang mga pasyente na may malubhang komplikasyon ay madalas na dapat na tinukoy sa mga pribado at lalawigan na mga ospital tulad ng CPH sa Carcar City na umaangkop sa 24 na bayan/lungsod sa timog – halos kalahati ng lalawigan.

Mayroon itong 24/7 emergency room, at nagbibigay ng mga regular at sampung serbisyo tulad ng mga konsultasyon ng bata, pangunahing at menor de edad na operasyon, mga paggamot sa x-ray, anesthesia at hemodialysis, upang pangalanan ang iilan.

Si Prudencio Manubag, pinuno ng Ospital ng CPH Carcar, ay nagsabi kay Rappler noong Hulyo 7 na ang ospital ay walang mga gamit at nagsuot ng mga pasilidad. Gayunpaman humahawak ito ng higit sa 100 mga pasyente bawat araw.

Ayon kay Manubag, mayroon silang limitadong mga kawani, na maaaring account para sa mga pagkaantala sa sistema ng e-referral.

Ngunit ang pagbuo ng mas maraming mga ospital sa Timog ay makakatulong sa CPH carcar na pamahalaan ang pag -agos ng pasyente nito? Sinabi ni Manubag na ang pag -upgrade ng mga ospital ay magiging mas mahusay kaysa sa pagbuo ng mga bago. Sa ganitong paraan, ang mga umiiral na ospital sa Timog ay maaaring hawakan ang mas maraming mga pasyente sa halip na tinukoy ang mga ito sa ibang lugar.

Si Mary Ann Josephine Arsenal, opisyal-in-charge ng Provincial Health Office, ay sinabi kay Rappler noong Hulyo 23, na ang DOH ay nagsasagawa ng taunang pagtatasa ng lakas-tao, imprastraktura, at kagamitan upang matukoy ang kanilang kapasidad na ma-upgrade.

“Depende sa kanilang (kama) na kapasidad, bilang ng mga admission, ang census ng ospital, sa pangkalahatan, ang DOH ay matukoy kung sila ay leveled up,” sabi niya.

Ipinaliwanag ni Arsenal na ang pagtulak para sa isang pag -upgrade ay magsasama ng pangako mula sa gobyerno upang makakuha ng mas maraming kagamitan at kawani, at pagbutihin ang imprastraktura. Nangangahulugan din ito na ang lalawigan ay kailangang maglaan ng mas maraming pera para sa pondo ng ospital.

Pagod. Ang isang pagod na harapan ay makikita mula sa pintuan ng pasukan ng Cebu Provincial Hospital sa Carcar City. Larawan na kinunan noong Hunyo 25, 2025, ni John Sitchon
Kailangan para sa higit pang mga pondo, kawani

Ang na -program na paglalaan at obligasyon ng lalawigan sa pamamagitan ng object ng paggasta ay nagpakita na noong 2024, ang kabuuang pondo para sa pagpapatakbo ng mga ospital nito ay higit sa P2.8 bilyon – isang malaking pagtalon mula sa 2023 na pondo na halos P607.7 milyon.

Ipinaliwanag ng miyembro ng Lupon ng Lalawigan ng Cebu na si Stanley Caminero na naglalayong i -level up ang mga infirmaries ng Cebu at antas ng 1 na ospital, at tinanong ang DOH para sa isang listahan ng mga kinakailangan para sa mga pag -upgrade.

Kailangan namin ang lahat ng data, imbentaryo, at census, ”sinabi ni Caminero kay Rappler noong Hulyo 22.

Habang hindi malinaw kung ano ang magiging hitsura ng mga paglalaan, sinabi ng miyembro ng board na maaari pa rin silang umarkila ng mas maraming kawani anuman ang kategorya ng isang ospital.

“Ito ay incumbent sa lalawigan na umarkila ng higit pa, hindi sumunod sa minimum, ngunit upang matugunan ang mga pangangailangan ng census,” dagdag ni Caminero.

Noong Hulyo 6, inutusan ng Gobernador Pamela Baricuatro ang pag-upa ng higit sa 1,600 mga tauhan para sa mga ospital na pinapatakbo ng lalawigan. Dumating ito mga araw matapos niyang ipahayag ang paglabas ng P5 milyon sa bawat isa sa mga ospital para sa pagbili ng mga mahahalagang gamot at mga suplay ng medikal.

Gayunpaman, mayroong problema ng mataas na paglilipat ng mga kawani ng medikal sa mga ospital ng probinsya.

Si Archie Kenneth Sabay, isang rehistradong nars ng Pilipinas at Estados Unidos sa Cebu South Medical Center (CSMC) sa Talisay City ay sinabi sa Rappler na ang mababang badyet at mahirap makuha na mapagkukunan ay nakakaapekto sa mga kawani.

Marami sa kanyang mga kapwa nars, aniya, ay nagpasya na umalis sa bansa dahil sa mataas na workload at mababang suweldo dito.

“Ang pagtatrabaho sa ibang bansa ay nag -aalok ng mas mahusay na suweldo, mas advanced na mga pasilidad na hindi naghihigpitan sa amin,” dagdag ng nars.

Ang grade grade para sa mga nars na antas ng entry na nagtatrabaho sa mga ospital ng gobyerno ng bansa ay 15, katumbas na magbayad ng higit sa P38,000 bawat buwan.

Mayo 2024 Ang data mula sa Bureau of Labor Statistics ng Estados Unidos ay nagpakita na ang pinakamababang 10% ng populasyon ng nars ng US ay nakakuha ng halos P313,200 ($ 5,500) buwanang, mas mataas kaysa sa mga lokal na rate.

Sa loob ng maraming taon, maraming mga nars sa mga ospital na pinapatakbo ng lalawigan ang naging job-order o kontrata ng mga manggagawa sa serbisyo.

Sa ilalim ng resolusyon ng Komisyon sa Serbisyo ng Sibil Walang 020709, ang pagkakasunud -sunod ng trabaho/kontrata ng mga manggagawa sa serbisyo ay hindi nasisiyahan sa mga benepisyo na tinatamasa ng mga empleyado ng gobyerno tulad ng pang -ekonomiyang kaluwagan at representasyon, at allowance ng transportasyon.

Ipinaliwanag ni Caminero na mayroong kisame para sa suweldo at sahod na pinapayagan na magbigay ng pamahalaang panlalawigan. Maaari lamang silang gumamit ng 45% ng kabuuang badyet ng lalawigan para sa permanenteng puwang ng manggagawa ng gobyerno.

Upang matugunan ang demand para sa higit pang mga kawani ng medikal, ang lalawigan ay lumilikha ng mga order ng trabaho. Ang mga order ng trabaho na ito ay hindi kinikilala bilang permanenteng puwang ng gobyerno dahil walang umiiral na relasyon sa employer-empleyado. Ito ay isang pansamantalang pag -aayos, ayon sa miyembro ng board.

Long Road para sa kalusugan

Noong Hulyo 19, inutusan ng gobernador ng CEBU ang pag -upa ng isang paunang 78 na mga doktor na ma -deploy sa mga ospital ng lalawigan at distrito. Mahigit sa 1,800 mga indibidwal ang nagpadala ng kanilang mga aplikasyon para sa iba’t ibang mga posisyon sa pangangalaga sa kalusugan mula nang magsimula ang lalawigan ng mga pagsisikap sa pag -upa ng masa.

Sinabi ni Manubag na magiging isang hamon na magdala ng mas maraming mga doktor sa mga liblib na lugar. Nabanggit niya na maraming mga espesyalista sa medikal ang nagtatrabaho malapit sa kapital kung saan mas maginhawa.

Ang Regional Development Council (RDC) ng Central Visayas ay nag-ulat sa Regional Development Plan para sa 2023-2028 na ang isang mayorya ng mga ospital ay puro sa mga lungsod ng Cebu, Mandaue, at Lapu-Lapu.

“Hindi kaakit -akit para sa kanila na pumunta sa mga liblib na lugar … napakalayo, ang mga gastos sa paglalakbay at ang distansya, ang mahabang oras ng pagmamaneho ay hindi madali,” dagdag ni Manubag.

Ngunit ang mga pagtatangka upang mapalapit ang mga serbisyo sa malayong mga pamayanan ay magpapatuloy. Ayon kay Caminero, ang lalawigan ay nakipagtulungan sa ilang mga pribadong pasilidad sa pangangalaga sa kalusugan upang magbigay ng mga agarang serbisyo kapag wala ang mga ito o district hospital.

Ang Cebu Provincial Administrator Ace Durano ay sinipi bilang sinasabi sa isang artikulo sa Hulyo 3 sa Ang Freeman na ang pamahalaang panlalawigan ay nag -mapa sa roadmap nito para sa pag -upgrade ng mga ospital.

Mayroon pa ring mahabang paraan upang mapunta bago maisakatuparan ng mga opisyal ang pangitain para sa mga pag-upgrade sa buong lalawigan ng lalawigan, lalo na mula nang idineklara ng DOH noong Mayo 2024 na mayroong pambansang kakulangan ng 190,000 manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan.

Samantala, ang Acibron at ang kanyang ama ay maaari lamang manalangin na ang mga ospital ng Cebu ay isang araw na maging mas madaling ma -access at abot -kayang para sa mga taga -isla na tulad nila. – rappler.com

Share.
Exit mobile version