SEOUL-Ang isang korte ng South Korea ay nagpasiya na ang pagkamatay ng isang manggagawa kasunod ng tatlong magkakasunod na sesyon na may kaugnayan sa pag-inom ng kumpanya ay bumubuo ng isang pagkamatay na may kaugnayan sa trabaho, iniulat ng lokal na media noong Linggo.
Kamakailan lamang ay pinasiyahan ng Seoul Administrative Court na pabor sa namamatay na pamilya ng isang manggagawa na namatay mula sa talamak na pagkalasing sa alkohol matapos na dumalo sa magkakasunod na pagtitipon ng kumpanya. Ang pamilya ay nagsampa ng demanda na naghahangad na ibagsak ang desisyon ng kabayaran sa mga manggagawa sa Korea at serbisyo sa kapakanan na tanggihan ang mga benepisyo ng nakaligtas at mga gastos sa libing.
Ang manggagawa, na namamahala sa pamamahala ng benta, ay natagpuang patay sa kanyang sasakyan sa paradahan ng kanyang tahanan sa madaling araw noong Hulyo 2, 2022. Ang isang autopsy ay tinukoy ang sanhi ng kamatayan ay talamak na pagkalasing sa alkohol mula sa pag -ubos ng isang malaking halaga ng alkohol sa isang maikling panahon.
Basahin: Ang kulturang Pilipino ng patuloy na pag -inom
Kinumpirma na uminom siya sa tatlong magkakasunod na gabi mula Hunyo 29 hanggang Hulyo 1 sa mga kaganapan sa kumpanya. Noong Hunyo 29, dumalo siya sa isang hapunan kasama ang isang kliyente. Nang sumunod na araw, sumali siya sa isang pagtitipon na inayos ng isang senior executive upang maisulong ang camaraderie sa mga empleyado. Noong Hulyo 1, dumalo siya sa isang hapunan na tinatanggap ang dalawang bagong upahan na dayuhang manggagawa na nakatalaga sa isang tanggapan sa ibang bansa. Ang mga gastos sa gabing iyon ay higit sa 1 milyon na nanalo, na lumampas sa karaniwang paggasta ng kumpanya, at hinati ng mga kalahok ang gastos.
Ang pangunahing ligal na isyu ay kung ang pangwakas na pagtitipon ay bumubuo ng isang kaganapan na may kaugnayan sa trabaho. Nagtalo ang ahensya ng kompensasyon ng mga manggagawa na hindi ito isang opisyal na kaganapan ng kumpanya at na ang pagbabahagi ng mga gastos ng mga kalahok ay nagpapahiwatig na ito ay isang pribadong okasyon.
Gayunpaman, ang korte ay nagpasiya kung hindi man, na binabanggit ang likas na katangian ng ugnayan sa pagitan ng manggagawa at mga dayuhang hires, na nangangailangan ng malapit na kooperasyon. Nabanggit din ng korte na ang manggagawa ay naka-iskedyul para sa isang anim na buwang pagtatalaga sa ibang bansa at nangangailangan ng suporta mula sa mga bagong dating.
Basahin: Ang matatandang lalaki ay na -hack sa kamatayan pagkatapos ng pag -inom ng sesyon sa bayan ng Bohol
“Ang session ng pag-inom ay malamang na may isang malakas na konteksto na may kaugnayan sa trabaho, dahil gaganapin ito sa mga dayuhang manggagawa upang tanggapin ang kanyang paparating na pagtatalaga sa ibang bansa,” ang nakapangyayari. “Mahirap para sa kanya na tanggihan ang mga inumin sa ilalim ng mga pangyayari, at ang gastos ng 1 milyon na nanalo ay labis para sa isang purong personal na pagtitipon.” /dl
