NEW YORK – Tumaas ng 3 porsiyento ang mga anunsyo ng layoff sa US huli buwan hanggang sa pinakamataas antas sa loob ng 11 buwan habang ang pagbabagong may kaugnayan sa automation ay patuloy na tumataas, sinabi ng isang ulat na inilabas noong Huwebes.
Mga anunsyo ng pagbabawas ng trabaho maaboted 84,638 noong Pebrero – ang pinakamataas mula noon huli Marso – mula 82,307 noong Enero, sinabi ng outplacement firm na Challenger, Grey & Christmas. Ito ay ang pinakamataas kabuuan para sa buwan ng Pebrero mula noon 2009, bagama’t sa isang taon-to-date na batayan ang mga pagbawas sa ngayon sa 2024 ay bumaba ng 7.6 porsyento mula sa parehong panahon huli taon.
BASAHIN: Bumabalik ang mga pagbawas sa trabaho sa US noong Disyembre ngunit halos doble para sa lahat ng 2023
Nakita ng sektor ng teknolohiya ang ilan sa mga pinakamalaking pagbawas sa trabaho noong Pebrero, kasama ang transportasyon at mga serbisyo. Habang ang sektor ng tech ay nangunguna sa lahat ng indsa aminsumusubok sa mga pagbawas sa trabaho sa ngayon sa taong ito, bumaba pa rin ng 55 porsiyento ang mga pagbawas sa taon hanggang ngayon kumpara sa parehong panahon noong 2023. Para sa sektor ng pananalapi, ang mga pagbawas ay tumaas ng 56 porsiyento sa ibabaw huli taon.
Kaugnay ng artificial intelligence
Ang mga pagsisikap sa muling pagsasaayos at pagsasara ng planta, yunit o tindahan ay pinakamadalas na binanggit bilang mga dahilan para sa tanggalan, sabi ni Challenger. Ang mga teknolohikal na update ay binanggit para sa 15,225 na pagbawas hanggang Pebrero.
Sinabi ni Andrew Challenger, ang senior vice president ng firm, na ang mga kumpanya ay maaaring nagtatakip ng mga pagbawas na nauugnay sa artificial intelligence sa ilalim ng iba pang mga label.
BASAHIN: Nagpapatuloy ang mga pagtanggal sa teknolohiya pagkatapos ng ‘Year of Efficiency’
“Dahil sa backlash na kinaharap ng ilang kumpanya para sa direktang pag-uugnay ng mga pagbawas sa trabaho sa artificial intelligence, lumilitaw na binabalangkas nila ang pagbabagong ito bilang isang ‘technological update’ sa halip na isang tahasang pagpapalit ng mga tungkulin ng tao sa AI,” sabi ni Challenger.
“Sa katotohanan, ang mga kumpanya ay nagpapatupad din ng robotics at automation bilang karagdagan sa AI. Ito ay nagkakahalaga ng tandaan na huli Sa isang taon lamang, ang AI ay direktang binanggit sa 4,247 na pagbabawas ng trabaho, na nagmumungkahi ng lumalaking epekto sa mga manggagawa ng mga kumpanya.
