MANILA, Philippines – Habang nagpupumilit ang mga manggagawa sa Pilipino na magtapos sa gitna ng pagtaas ng gastos ng pamumuhay, ang mga pinuno ng lipunan ng sibil at eksperto ay sumali sa isang chat sa pamayanan sa Philippine Politics chat room ng Rappler app noong Miyerkules, Hulyo 23, upang tumawag para sa mga napapanatiling solusyon sa trabaho.
Sa kanyang Ikatlong Estado ng Nation Address (SONA), si Pangulong Ferdinand Marcos Jr. ay nag-tout ng isang 95.9% rate ng trabaho, kahit na ang Pilipinas ay patuloy na humahawak sa pangalawang pinakamataas na rate ng kawalan ng trabaho sa Timog Silangang Asya, batay sa data ng International Monetary Fund. Nag -snubbed din siya ng mga tawag para sa isang pambansang minimum na pagtaas ng sahod.
Sa unahan ng kanyang ika -apat na sona, ang mga manggagawa ng Pilipino ay patuloy na umaasa na ang mga isyu na mahalaga sa kanila ay sa wakas ay matugunan.
Sa chat, sa mga mananaliksik na sina Jeanne Marañon at Minerva San Miguel ng Ibon Foundation, tagapagsalita na si Leo Espelimbergo ng Suki Network (WPN at Opisyal ng Komunikasyon na si Kayla De Quiroz ng Council for People’s Development and Governance, at Political Science Propesor Neil Ryan Pancho ng Ateneo De Dava University (Addu) Shared Mga pananaw sa mga patakaran sa paggawa at sahod ng administrasyon at ang mas malawak na mga hamon na kinakaharap ng mga manggagawa ng Pilipino.
Hindi pa rin sapat
Bagaman iniulat ng World Bank ang 11.7 milyong mga trabaho na nilikha para sa mga Pilipino noong Mayo ngayong taon, kasama ang isang 24% na pagtaas ng sahod mula noong 2010, ang mga kamakailang mga numero ng paggawa ay nagpapakita ng patuloy na mga hamon para sa mga manggagawa. Hanggang sa Mayo 2025, iniulat ng IBON ang mga manggagawa ng Pilipino na nakikipagpunyagi pa rin sa isang lumalagong krisis sa trabaho na minarkahan ng flat na sahod, hindi regular na trabaho, at mas kaunting disenteng trabaho.
Ang mga pagsisikap ng mga pangkat ng paggawa upang matugunan ang mga isyung ito, tulad ng isang panukalang batas na nagmumungkahi ng isang pambuong pang -araw -araw na pagtaas ng sahod ng P200, ay hindi matagumpay kapag ang panukala ay napatay sa ika -19 na Kongreso bago ito mag -iskedyul ng sine die noong Hunyo 1.
Ang mga tagapagtaguyod na nagtulak para sa panukalang batas sa nakaraang 2 taon ay nagsabing nabigo ito dahil tumanggi ang Senado na makipag -ayos.
Noong Hunyo, ang rehiyonal na sahod ng tripartite at board ng produktibo (RTWPB) sa Metro Manila ay inaprubahan ang isang P50 na pagtaas sa pang-araw-araw na minimum na sahod, dinala ito sa P695 mula sa p645 para sa sektor ng hindi pang-agrikultura, at mula sa p608 hanggang p658 sa sektor ng agrikultura.
Para kay Marañon, ang pagsasaayos ay “nakakainsulto,” dahil hindi ito nagbibigay ng tunay na kaluwagan sa isang pamilya na lima.
Mas maaga sa taong ito, iniulat ng IBON Foundation na ang isang pamilya na may lima sa Metro Manila ay nangangailangan ng pang -araw -araw na kita na P1,223 upang mabuhay nang disente. Ngunit ang kasalukuyang minimum na sahod ay mas mababa pa kaysa sa kung ano ang kailangan ng karamihan sa mga pamilya.
Dahil ang sahod ay hindi napapanatili ang gastos ng pamumuhay, maraming mga manggagawa ang napipilitang kumuha ng labis na trabaho.
“Sa sobrang mahal ng bilihin, kawalan ng social support and liveable wages, more and more people need more than a single job to sustain daily living”Kasiyahan sa buhangin.
(Dahil sa mataas na presyo, at isang kakulangan ng suporta sa lipunan at mabubuhay na sahod, parami nang parami ang nangangailangan ng higit sa isang solong trabaho upang mapanatili ang pang -araw -araw na pamumuhay.)
Pinuna rin nina De Quiroz at San Miguel ang tumataas na rate ng pagtatrabaho, na nagsasabing itinatago nito ang katotohanan na maraming mga Pilipino ang nagbabayad ng mababang bayad, hindi matatag na mga trabaho upang mabuhay lamang.
Noong Abril 2025, iniulat ng Philippine Statistics Authority (PSA) ang isang 14.6% na rate ng trabaho, na nangangahulugang 7.9 milyon ng 48.67 milyong nagtatrabaho ay nais ng mas maraming oras ng pagtatrabaho o karagdagang mga trabaho.
Sa pamamagitan ng pangangailangan
Ang mababang sahod ay nagtutulak ng maraming mga Pilipino sa mas tiyak na mga sitwasyon sa trabaho.
Ayon kay Marañon, ito ang humahantong sa maraming mga manggagawa sa Pilipino (OFW), lalo na ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan, na umalis sa bansa, na nabanggit ni San Miguel ay labis na nagtrabaho at hindi nagbabayad.
Ang kamakailang data mula sa PSA ay tinantya na sa pagitan ng Abril at Setyembre 2023, ang bilang ng mga OFW ay umabot sa 2.16 milyon, isang pagtaas ng 9.8% mula sa tinantyang 1.96 milyon noong 2022.
“Halos walang anumang mga trabaho na naiwan sa bansa,” sabi ni Marañon, na napansin na napakaraming tao ang nakikipagkumpitensya para sa hindi sapat na posisyon, isang sitwasyon na nagtutulak kahit na mas mababa.
Ang mga mahihirap na kondisyon na kinakaharap ng mga manggagawa ng Pilipino ay pinalala ng mga paglabag sa karapatang pantao.
Ang mga pangkat ng labor ay patuloy na red-tag, isang malubhang banta na pumipigil sa kanilang mga protesta sa mga karapatan at reporma ng mga manggagawa.
Ang patuloy na pagsupil na ito ay nag -aambag sa kung bakit ang International Trade Union Confederation (ITUC) ay nagraranggo sa Pilipinas sa mga nangungunang 10 pinakamasamang bansa para sa mga manggagawa para sa ikasiyam na taon nang sunud -sunod, isang indikasyon na ang mga manggagawang Pilipino ay hindi maaaring epektibong gamitin ang mga karapatan na sinasabing garantisado sa kanila sa pamamagitan ng batas.
Patungo sa mga totoong solusyon
Habang lumalaki ang mga alalahanin sa mga patakaran sa paggawa ng MARCOS JR.
Binigyang diin ni San Miguel ang kahalagahan ng pambansang pamahalaan sa nangungunang pagsisikap na mapalakas ang ekonomiya sa pamamagitan ng industriyalisasyon, na nagsisimula sa agrikultura. Ito, sinabi niya, ay mahalaga para sa paglikha ng mga napapanatiling trabaho na may mabubuhay na suweldo.
Sumang -ayon si Marañon, na binibigyang diin ang pangangailangan na suportahan ang mga lokal na industriya upang mapagbuti ang kalidad ng mga trabaho na magagamit sa mga manggagawa sa Pilipino.
Ngunit sa kabila ng mga solusyon sa pang -ekonomiya, sinabi ni Pancho na ang pagbabago ay dapat ding mangyari sa sistemang pampulitika ng bansa, na nanawagan para sa isang mas malakas na sistema ng partido, kung saan ang mga partido ay nagkakaroon ng mga makabuluhang platform.
Sumang -ayon si Mabalay, na sinasabi na dapat itong isama ang mga repormang elektoral, pagbabawal sa mga dinastiya sa Pilipinas.
Samantala, itinulak ni Marañon ang isang tunay na demokratikong gobyerno, isa na naglalagay muna sa mga pangangailangan ng mga tao at naghahatid ng pag -unlad sa halip na walang laman na mga pangako.
Ano sa palagay mo ang dapat gawin ng administrasyon upang makatulong na mapabuti ang sitwasyon sa paggawa ng bansa? I -download ang Rappler app nang libre sa Play Store o App Store at ibahagi ang iyong mga saloobin sa Philippine Politics Chat Room sa oras para sa Sona sa Hulyo 28, 2025. Sa mga ulat mula sa Annika Webb/Rappler.com
Si Annika Webb ay isang rappler intern mula sa University of Wisconsin-Madison. Siya ay isang paparating na senior na gumagawa ng isang Bachelor of Arts in Conservation Biology at Espanyol.
