“Kami ay nagtatanghal ng welga na ito upang matugunan ang aming mga lehitimong kahilingan. Naghahanap lang kami ng patas na sahod at benepisyo. Sa halip, ang pamamahala ay nagbigay sa amin ng mga abiso ng pagtatapos. “
CABUYAO CITY, Laguna – Ang mga manggagawa ng semiconductor na higanteng Nexperia Philippines ay nawala sa welga matapos ang patuloy na pagkaantala sa mga negosasyong kasunduan sa unyon ng unyon at ang pag -alis ng apat na opisyal ng unyon, kasama ang Pangulo ng Union na si Mary Ann Castillo at Bise Presidente Antonio Fajardo.
Noong 1:50 ng hapon, Marso 5, higit sa 500 mga manggagawa ang nagsara ng produksiyon at nagpatuloy sa kampo sa loob ng halaman. Ayon sa Nexperia Philippines Inc. Union ‘Union, handa silang hampasin maliban kung ang Nexperia Management ay sumasang -ayon na ibalik ang apat na tinanggal na mga opisyal at ipagpatuloy ang negosasyong CBA. Ang isang linya ng picket ay itinatag din ng mga tagasuporta sa labas ng ilaw na industriya at parke ng agham.
“Kami ay nagtatanghal ng welga na ito upang matugunan ang aming mga lehitimong hinihingi,” sabi ni Nexperia Philippines Inc. Pangulo ng Union ‘Union na si Mary Ann Castillo. “Naghahanap lang kami ng patas na sahod at benepisyo. Sa halip, ang pamamahala ng nexperia) ay nagbigay sa amin ng mga abiso ng pagwawakas. “
Sa ngayon ay tumanggi ang pamamahala ng Nexperia na makipagtagpo sa unyon upang matugunan ang kanilang mga kahilingan. Sa halip, isinara ng pamamahala ang pag -access sa kuryente at tubig sa halaman. Iniulat din ng NPIWU na inutusan ng pamamahala ang mga guwardiya na mag -istasyon malapit sa mga pintuan ng halaman upang “maiwasan ang mga paghahatid ng pagkain at tubig” mula sa mga tagasuporta sa labas.
Ang NPIWU ay nakikibahagi sa mga negosasyong CBA mula noong unang bahagi ng 2024. Simula noon, ang mga pag-uusap ay natigil dahil sa mga lay-off ng masa at pagtanggi ng pamamahala na matugunan ang mga kahilingan sa ekonomiya ng unyon. Ayon kay Castillo, higit sa 500 manggagawa ang natapos mula noong nakaraang taon.
Ang isang partikular na punto ng pagtatalo ay ang demand para sa pagtaas ng sahod. Iginiit ng NPIWU sa isang 50-piso araw-araw na pagtaas ng sahod sa susunod na tatlong taon. Ang pamamahala, gayunpaman, ay patuloy na iginiit na ito ay “walang badyet” para sa isang malaking pagtaas ng sahod at sa gayon ay nag -aalok lamang ng P17.
“17 pesos ay hindi katanggap -tanggap,” sabi ni Castillo. “Kami ay nagtatrabaho sa Hi-Tech Awtomatikong Machines. Hindi lamang iyon, ngunit napipilitan tayong maging kakayahang umangkop dahil kailangan nating balikat ang workload na naiwan ng 500 manggagawa na kanilang inilatag, kaya nagtatrabaho kami ng dalawa o higit pang mga makina sa anumang oras. “
Ang Nexperia ay gumagamit ng humigit -kumulang na 1,800 manggagawa, na nagkakahalaga ng karagdagang P90,000 ng sahod na binabayaran araw -araw kung mayroong isang pagtaas ng sahod na P50. Ayon sa NPIWU, ang mga pahayag sa pananalapi ng kumpanya ay nagpapahiwatig na ang nexperia ay kumita ng halos P400 milyon sa isang araw.
Opisyal na nagpunta ang mga negosasyon sa CBA noong Nobyembre 29, 2024. Di -nagtagal, si Castillo, Fajardo, board of director member na si Girlie Batad at Steward Steward Marvel Marquez ay kinasuhan ng “nakaharang sa mga manggagawa at egress.” Ayon kay Castillo, iginiit ng pamamahala na “itinanghal nila ang mga iligal na picket at gaganapin ang mga bus.”
“Ina -update namin ang aming mga miyembro ng unyon sa kung ano ang nangyayari sa CBA,” aniya. “Dahil hindi hayaan ng pamamahala na gamitin ang mga pasilidad ng halaman, ginawa namin ito kung saan namin makakaya. Ito ay palaging pagkatapos ng paglipat at hindi sa oras ng paggawa. “
Ang apat na opisyal ay opisyal na natapos noong Disyembre 10, 2024. Kinabukasan, ang unyon ay nagsampa para sa isang paunawa ng welga.
Tumagal ng tatlong buwan para sa mga manggagawa sa Nexperia na matagumpay na mag -welga. Ang orihinal na plano ay upang mag -welga sa Disyembre 21; Sinabi ni Castillo na ang plano ay “tumagas sa pamamahala” sa gabi ng Disyembre 20 at ang unyon ay kailangang muling suriin at magplano muli. “Naglaan kami ng oras upang magplano, itaas ang kamalayan sa politika ng pagiging kasapi ng unyon, at iba pa.”
“Ang aming susunod na plano ay noong Pebrero 6, ngunit ang (Kagawaran ng Paggawa at Trabaho) ay nagpataw ng (palagay ng nasasakupan) noong nakaraang araw,” dagdag niya.
Sa ilalim ng Philippine Labor Code, ang Labor Secretary ay maaaring magpataw ng isang AJ upang “makialam sa isang pagtatalo sa paggawa na maaaring makabuluhang makagambala sa mga industriya na itinuturing na mahalaga sa pambansang interes.” Kapag ipinataw ang isang AJ, ang aktibidad ng protesta, kabilang ang mga welga, ay ipinagbabawal at ang mga manggagawa ay inutusan na bumalik sa trabaho.
Ang National Labor Center na si Kilusang Mayo Uno, gayunpaman, nakikita ang AJ bilang Dole na dumadaloy sa mga kapritso ng Nexperia. “Malinaw na ang AJ na inisyu ni (Dole Secretary Bienvenido) Laguesma ay nauugnay sa pamamahala ng Nexperia,” sabi ng Kalihim na Kalihim ng KMU na si Jerome Adonis. “Bakit? (Dahil ito) napakalinaw sa panahon ng mga negosasyon na nilabag ng pamamahala ang pamamaraan sa pamamagitan ng pagtanggi sa apat na opisyal ng unyon kabilang ang pangulo at bise presidente. “
Idinagdag ni Adonis na ang pagtanggi ng pamamahala na mag -usbong mula sa pagtaas ng sahod ng P17 ay nagpapakita ng kanilang “kawalang -katiyakan sa pagharap sa mga manggagawa.”
“Itinulak nila ang mga manggagawa laban sa dingding at pinilit silang magpatuloy,” aniya.
Dahil ang pagpapataw ni Dole ng AJ, mayroong tatlong pagdinig; Ang pinakabagong noong Marso 6. Ayon kay Castillo, inalok ng pamamahala na ibalik ang dalawa sa apat na mga pinalabas na opisyal at magbigay ng pagtaas ng P19. “Hindi ito katanggap -tanggap sa amin,” aniya. “Malinaw ang aming paninindigan: ibalik ang lahat ng apat na opisyal at bumalik sa talahanayan ng negosasyon.”
“Tungkol sa pagtaas ng P17, iyon ay demoralizing sa amin,” dagdag niya. “Ang P17 ay mukhang hindi kami nag -ambag ng anuman sa kumpanya.”
Pinuna rin ni Adonis ang pag -uugali ni Dole mula noong pagpapataw ng AJ. “Ang paninindigan ni Dole sa panahon ng pagdinig ay dapat na ibalik muli (ang apat na mga opisyal) at bumalik sa CBA,” aniya. “Sa palagay namin ay mali ang nexperia dito.”
Pinuna rin niya ang maligamgam na sekretarya ni Labor Laguesma sa bagay na ito. “Malinaw na hindi dapat magkaroon ng mga lay-off sa pag-uusap,” sabi ni Adonis. “Bakit hindi tumayo si Laguesma at pilitin ang Nexperia na ibalik ang apat na mga opisyal at bumalik sa mesa?”
Ang mga espiritu ay nananatiling mataas sa linya ng picket at sa loob ng halaman. Sinabi ni Castillo na ang NPIWU ay determinado na magpatuloy sa welga “hangga’t kinakailangan” hanggang sa matugunan ang kanilang mga kahilingan.
“Wala kaming ibang pagpipilian,” sabi ni Castillo. “Ginawa namin ang lahat, at ngayon kailangan nating tumayo.” Sinabi niya na kung nagpasya ang NPIWU na sundin ang ligal na proseso at dalhin ang mga pagdinig sa Korte Suprema, aabutin ng maraming taon para sa isang desisyon. “Hindi magkakaroon ng CBA sa oras na iyon, at ang pamamahala ay maaaring madaling mag-lay-off ng mas maraming mga manggagawa at singilin ang mga opisyal na may maraming mga kaso.” (RVO)
