SAN FRANCISCO (AP) – Maraming mga korporasyong US sa taong ito ang tumigil sa pagsuporta sa mga kaganapan sa pagmamataas na ipinagdiriwang ang LGBTQ+ kultura at karapatan, na nagdulot ng daan -daang libong dolyar sa mga pagkukulang sa badyet bago ang mga pagdiriwang ng tag -init at pagtataas ng mga katanungan tungkol sa pangako ng Amerika sa dahilan.
Ang mga galaw ay dumating habang si Pangulong Donald Trump ay nagpakita ng antipathy para sa mga proteksyon ng trans at tinangka na i -roll back ang ilang mga patakaran ng pederal na LGBTQ+. Napapansin din ng mga eksperto na ang isang lumalagong hiwa ng publiko ay napapagod sa mga kumpanya na tumatagal sa mga isyung panlipunan at pampulitika.
Basahin: Ang mga panata ni Trump na ‘itigil ang transgender luny’ bilang pangunahing prayoridad
Ang San Francisco Pride, ang nonprofit na gumagawa ng isa sa pinakamalaking at kilalang LGBTQ+ na pagdiriwang ng bansa, ay nahaharap sa isang $ 200,000 na puwang sa badyet matapos bumaba ang mga donor ng korporasyon.
Sa Lungsod ng Kansas, Missouri, ang KC Pride ay nawalan ng halos $ 200,000 – halos kalahati ng taunang badyet nito.
Ang Heritage of Pride, ang samahan ng payong sa likod ng NYC Pride at iba pang mga kaganapan sa LGBTQ+ sa New York City, ay pangangalap ng pondo upang makitid ang isang $ 750,000 na puwang sa badyet matapos na umatras ang mga kumpanya.
Samantala, tinapos ng Budweiser Brewer Anheuser-Busch ang pag-sponsor nito ng PrideFest sa St.
Basahin: Ang mga utos ng Trump ay nagtatapos ng mga programa ng pagkakaiba -iba, mga proteksyon ng LGBTQ
Masikip ang sinturon
Bilang tugon, maraming mga organisasyon ng pagmamataas ang nakansela ng ilang mga partido sa sayaw, nabawasan ang bilang ng mga yugto, inupahan ang mas kaunting mga magastos na headliner at hindi na nagbibigay ng mga boluntaryo ng libreng pagkain o T-shirt.
Ngunit ang pangunahing pagdiriwang ay magpapatuloy. Sa San Francisco, ang tema ng pagmamataas ng taong ito ay “Queer Joy Is Resistance.” Sa New York, ito ay “Rise Up: Pride sa Protesta,” at, sa Boston, ito ay “dito upang manatili!”
“Kung ipinagmamalaki mo sa taong ito, iyon ay isang rebolusyonaryong kilos,” sabi ni Suzanne Ford, executive director ng San Francisco Pride. “Nagpapadala ka ng isang mensahe sa mga nasa Washington na, dito sa San Francisco, mayroon pa rin kaming parehong mga halaga na lagi naming mayroon – maaari mong mahalin kung sino ang mahal mo dito. Hindi kami mag -urong mula doon.”
Kasunod ng saklaw ng media ng kanilang pag -urong, ang ilang mga kumpanya ay nagbago ng kurso ngunit tinanong na ang kanilang mga pangalan ay hindi kaakibat ng mga kaganapan, sinabi ng mga organisador ng kaganapan.
Ang mga korporasyon ay nag -isip muli ng mga sponsorship ng pagmamalaki
Ang San Francisco Pride mas maaga sa taong ito ay nawala ang suporta ng limang pangunahing donor ng korporasyon, kabilang ang Comcast, Anheuser-Busch at Diageo, ang inuming higante na gumagawa ng Guinness Beer at Smirnoff Vodka.
“Sa lahat ng kinakaharap namin mula sa administrasyong Trump, upang mawala ang lima sa iyong mga kasosyo sa loob ng ilang linggo, naramdaman na kami ay inabandona,” sabi ni Ford.
Matapos mabigyan ng pansin ang mga pag -atras, sinabi ng ilang mga korporasyon na mag -donate sila ngunit hindi nagpapakilala, sinabi ni Ford, na tumanggi upang makilala ang mga kumpanyang iyon.
Basahin: Aling mga kumpanya ng US ang bumabalik sa mga inisyatibo ng pagkakaiba -iba?
Tulad ng linggong ito, ni Comcast, ang Anheuser-Busch o Diageo ay hindi lumitaw sa website ng samahan bilang mga sponsor ng mga pagdiriwang ng Hunyo 29. Hindi malinaw kung nag -donate sila.
Ang Anheuser-Busch at Diageo ay hindi tumugon sa mga email mula sa Komento ng Associated Press. Ang isang tagapagsalita para sa Comcast ay tumanggi din na magkomento ngunit sinabi na ang ilan sa mga kumpanya nito ay nag -sponsor ng Silicon Valley Pride at Oakland Pride.
Sinabi ng tagapagsalita ng NYC Pride na si Chris Piedmont tungkol sa 20 porsyento ng mga sponsor ng corporate nito ay bumagsak sa kanilang suporta o naka-scale pabalik, kasama ang New York na nakabase sa PepsiCo at Nissan.
Si Kyle Bazemore, direktor ng North America ng Corporate Communications, ay nagsabing ang desisyon ay darating habang sinusuri ng automaker ang lahat ng mga gastos sa marketing nito sa mas mababang gastos. Si PepsiCo ay hindi nagbalik ng isang email na naghahanap ng puna.
Sinabi ni Piedmont na ang NYC Pride ay nakatanggap din ng hindi nagpapakilalang pagpopondo ng korporasyon at pinahahalagahan niya ang hindi nai -publish na suporta.
“Ang pagsulat ng isang tseke sa isang hindi pangkalakal at pagsuporta sa isang hindi pangkalakal na walang mga string na nakalakip ay umakyat sa plato,” sabi ni Piedmont.
Ang mga kumpanya ay umatras mula sa ‘aktibismo ng tatak’
Ang shift ay sumasalamin kung paano ang mga korporasyon ay nag -aayos sa isang pagbabago ng kulturang pangkultura na nagsimula sa panahon ng pandemya at pinabilis sa pangalawang termino ni Trump, sinabi ng mga eksperto.
“Ang mga kumpanya ay mapagkukunan, sila ay matalino sa pagkilala sa mga uso at pag -aaral ng kanilang kapaligiran at mga pangangailangan ng kanilang mga customer, ngunit ang mga pangangailangan ng pagbabago at pag -aayos ng mga korporasyon,” sabi ni Amir Grinstein, isang propesor sa marketing sa Northeheast University.
Ang pagkakaroon ng mga korporasyon sa mga parada na puno ng bahaghari, mga konsyerto at mga partido sa sayaw ay naging higit na lahat matapos ang landmark 2015 na pinasiyahan ng Korte Suprema na nag-legalize ng parehong kasarian sa buong bansa, habang ang mga kumpanya ay nagbagsak ng kanilang mga pangalan sa mga floats ng parada, mga bandila ng bahaghari at maliwanag na mga plastik na pulseras.
Ang tinatawag na aktibismo ng tatak ay umabot sa rurok nito sa pagitan ng 2016 hanggang 2022, isang panahon ng kaguluhan sa lipunan sa paligid ng pandemya, kalupitan ng pulisya at mga karapatan sa transgender, sinabi ni Grinstein.
Ngunit ang pananaliksik ay mula nang natagpuan ang isang lumalagong bilang ng mga mamimili ng Amerikano ay hindi nais ng mga kumpanya na kumukuha ng mga posisyon sa mga nasabing paksa, sinabi ni Barbara Kahn, isang propesor sa marketing sa Wharton School ng University of Pennsylvania.
“Palaging may mga taong nagsabi, ‘Hindi ko nais na magkaroon ng opinyon ang aking toothpaste, nais ko lamang gamitin ang aking toothpaste,’ ngunit ang pag -agos ay lumipat, at nagpapakita ng pananaliksik na maraming mga tao na naramdaman ngayon,” sabi ni Kahn.
Ang mga organisador ng pagmamataas ay nagpapanatili ng kanilang distansya mula sa ilang mga korporasyon
Samantala, ang mga estado na pinamunuan ng Republikano ay nagpasa ng batas upang mabawasan ang pagkakaiba-iba, equity at pagsasama ng mga inisyatibo at mga karapatan ng LGBTQ+, lalo na ang kakayahan ng mga kabataan ng transgender na lumahok sa palakasan o makatanggap ng pangangalaga sa kasarian.
Pumirma si Trump ng mga order ng ehekutibo sa kanyang unang araw sa opisina na gumulong ng mga proteksyon para sa mga taong transgender at tinapos ang mga programa ng Federal Dei.
Ang ilang mga kumpanya ay sumunod sa suit sa pamamagitan ng pagtanggal ng kanilang mga layunin sa DEI, na nag -uudyok sa mga organisasyon ng pagmamataas na masira ang mga relasyon.
Ang mga organisador ng San Francisco ay pinutol ang ugnayan sa Meta matapos na matapos ng magulang na kumpanya ng Facebook at Instagram ang mga layunin ng DEI at mga patakaran sa pag -moderate ng nilalaman.
Tinapos ng Twin Cities Pride ang kaugnayan nito sa target sa Minneapolis na nakabase sa tagatingi ng tagatingi ng mga inisyatibo ng DEI kasunod ng isang backlash mula sa mga konserbatibo at White House. Ang pag-urong ng kumpanya mula sa mga patakaran ng DEI ay humantong sa isang counter-boycott ng mga tagapagtaguyod ng karapatang sibil.
Inihayag ng Target noong Mayo na ang mga benta ay nahulog nang higit sa inaasahan sa unang quarter dahil sa mga boycotts ng customer, mga taripa at iba pang mga kadahilanan sa ekonomiya. Nag -aalok lamang ang kumpanya ng ilang mga produkto ng Pride sa ilang mga tindahan at online.
Gayunpaman, sinabi ni Rick Gomez, punong opisyal ng komersyal na Target, sa Mayo na mahalaga na ipagdiwang ang mga buwan ng pamana, na nagtatampok ng iba’t ibang mga grupo mula sa mga Latinos sa mga Asyano na Amerikano sa pamayanan ng LGBTQ+.
“Nagmaneho sila ng paglago ng benta para sa amin,” aniya.
Humihiling sa komunidad para sa suporta sa pananalapi
Ang mga first-time na donasyon mula sa mga indibidwal, mga pundasyon at lokal na negosyo ay tumaas kasunod ng pag-urong ng corporate America.
Sa Minneapolis, isang kampanya ng crowdfunding ng Twin Cities Pride upang punan ang isang $ 50,000 na puwang sa pagpopondo ay nakataas ng higit sa $ 89,000.
Sa San Francisco, dalawang lokal na pundasyon ang nagbigay ng $ 55,000 na pinagsama.
“Hindi ito ang unang taon na nagkaroon ng isang nagpapaalab na klima sa paligid ng pagmamataas,” sabi ni James Moran, isang tagapagsalita para sa KC Pride, sa Kansas City, Missouri. “Alam namin na ang aming komunidad ay naghahanap ng mga puwang na inilaan para sa amin, kung saan maaari nating ipagdiwang ngunit iproseso din kung ano ang nangyayari at bumuo ng aming sariling mga network ng suporta.”
