Hawak ng mga batang babae ang kapangyarihan na hubugin ang isang mas maliwanag, mas inklusibong hinaharap—ngunit napakarami ang pinipigilan ng pagtitiis ng mga bias at hadlang na nagpapatahimik sa kanilang mga boses, nag-iiwan sa kanila na nakahiwalay, at naghihigpit sa kanilang kakayahang maisakatuparan ang kanilang buong potensyal. Habang ipinagdiriwang ng mundo ang pandaigdigang Araw ng Babae (IDG), mayroong isang nakakaganyak na panawagan sa pagkilos upang lumikha ng isang mundo kung saan ang mga batang babae ay sinusuportahan, kasama, at binibigyang kapangyarihan upang mangarap nang lampas sa limitasyon.
Sa pagdinig sa panawagang ito, muling pinagtibay ng Beiersdorf Philippines, Watsons, at Plan International Pilipinas ang kanilang pakikipagtulungan upang paigtingin ang mga hakbangin tungo sa pag-angat ng mga batang babae sa bansa.
Nagtatrabaho nang magkatabi sa loob ng dalawang taon na ngayon, pinag-iisa ng tripartite collaboration ang kani-kanilang pokus ng mga miyembro sa isang magkasanib na agenda na sinisingil upang pabilisin ang pagbabago sa lipunan para sa mga kabataang babae. Mula sa mga programa at talakayan noong nakaraang taon tungkol sa mga karapatan ng batang babae, pagkakapantay-pantay ng kasarian, pantay-pantay at de-kalidad na serbisyong pangkalusugan at katatagan ng ekonomiya, pinalawak ng partnership ang kanilang mga programa upang isama ang mga mahahalagang alalahanin sa pag-unawa sa nakakabawas na epekto ng panlipunang paghihiwalay sa mga batang babae, pagtataguyod ng kalusugan ng isip at kagalingan, pati na rin bilang paglikha ng mga landas para sa pag-unlad ng karera.
Bilang isang tatak na nagmamalasakit sa kabila ng balat, ang NIVEA ng Beiersdorf, ay nagtataguyod para sa isang inklusibong lipunan at naglalayong itaguyod ang pagkakaisa sa lipunan sa pamamagitan ng pandaigdigang panlipunang misyon nito, ang NIVEA CONNECT. Ang pagtugon sa pagtaas ng panlipunang paghihiwalay sa mga kabataang babae ay kritikal dahil ang kalungkutan at kawalan ng koneksyon sa lipunan ay nagpapataas ng kanilang kahinaan sa mga panlipunang kawalang-katarungan at humahadlang sa kanilang pangkalahatang pag-unlad.
Ang beauty retailer na Watsons, sa kabilang banda, ay naglalayon na magbigay ng inspirasyon sa holistic na kagalingan, positibo at mga pagkilos ng pangangalaga at kabaitan sa mga tao, komunidad, at planeta. Bahagi ng mga layunin nito sa Sustainability sa ilalim ng People Pillar ay ang kanilang mga pagsisikap na magbigay ng mga scholarship at mga pagkakataon sa karera para sa mga kabataan.
Samantala, ang Plan International Pilipinas, isang organisasyong development, humanitarian, child at youth-girl-centered na nagtatrabaho sa Pilipinas ay nangunguna sa pagsusulong ng mga karapatan at pagkakapantay-pantay ng mga bata para sa mga babae mula noong 1961. Ayon sa Plan International Pilipinas, ang kalusugan ng isip ng mga babae ay isa sa mga pangunahing pundasyon para sa kanilang tagumpay at kagalingan. Sa pamamagitan ng pagbibigay-priyoridad sa pag-aalaga sa sarili at paghahanap ng suporta, binibigyang kapangyarihan nila ang kanilang sarili na umunlad sa kanilang mga karera at personal na buhay. Bukod dito, ang pagtataguyod para sa pangkalahatang kalusugan ng mga babae ay bahagi ng agenda nito para sa mga karapatan at empowerment ng mga babae. Hinihikayat sila nitong gamitin ang kanilang mga karapatan, unahin ang kanilang pangkalahatang kalusugan, at hubugin ang kanilang mga kinabukasan.
Para sa kanilang pagdiriwang ng IDG, ang tatlong organisasyon ay nagsagawa ng isang kaganapan na pinamagatang “Mula sa Isolation to Inclusion: Empowering Girls, Shaping Futures,” na nagdala ng iba’t ibang stakeholder na naghahatid ng mga learning modules sa financial literacy, digital literacy, at career guidance para matulungan ang mga babae mula sa Punlaan School na maghanda para sa. ang kinabukasan ng trabaho at mag-navigate sa mga pagkakataon sa kabuhayan at propesyonal na empowerment.
Ang Country Manager ng Beiersdorf Philippines na si Nimisha Jain sa kanyang pambungad na pananalita ay nagsabi, “Ang NIVEA’s CARE BEYOND SKIN Sustainability Agenda ay gumagabay sa lahat ng aming mga aksyon sa tatlong kritikal na lugar: consumer, lipunan at kapaligiran, na bumubuo ng isang holistic na diskarte. Nais naming “Pag-aalaga sa kabila ng Balat” sa pamamagitan ng pagbibigay kapangyarihan sa mga kababaihan upang sila ay umunlad. Ibinahagi rin niya ang mga natuklasan mula sa isang pandaigdigang pag-aaral ng NIVEA tungkol sa social isolation na nagsiwalat na ang mga kabataan sa pagitan ng 16-24 (38%), mga hybrid na manggagawa (52%), at mga mabibigat na gumagamit ng social media (34%) ay nararamdaman ang pinakanahihiwalay sa lipunan. Ipinaliwanag niya na ang pagsira sa ikot ng panlipunang paghihiwalay ay nangangailangan ng pagbuo ng mga koneksyon, pagpapatibay ng komunidad, at pagkakaroon ng access sa mga mapagkukunan ng kalusugan ng isip, na mga pangunahing bahagi ng NIVEA CONNECT.
“Ang partnership na ito ngayon ay isang perpektong halimbawa ng lahat ng tatlong elemento na nagsasama-sama. Kumpiyansa ako na sa aming mga kusa at nakatuong kasosyo, makakagawa kami ng makabuluhang epekto sa pagbibigay kapangyarihan sa mga kabataang babae at ilipat sila mula sa Paghihiwalay tungo sa Pagsasama”
Para sa panel discussion, si Beiersdorf Philippines Sales Director Jacques Baisa, Watsons SAVP for Marketing Communications, PR and Sustainability, Sharon Decapia, at Plan International Pilipinas Portfolio Manager para sa Gender Equality and Inclusion Twyla David ay sumisid ng malalim sa social isolation – kung paano nito napinsala ang mga babae para sa mga siglo, mga interbensyon at solusyon na kailangan para matigil ang mantsa, at kung paano makakalikha ang mga komunidad ng isang sistema ng suporta para sa mga nangangailangan.
Ang kaganapan ay nagtapos sa turnover ng P1 milyon na donasyon mula sa Beiersdorf Philippines para sa pagpapatuloy ng Watsons at Punlaan School Apprenticeship Program kung saan ang mga mag-aaral ay sinanay ng isang TESDA certified curriculum upang makakuha ng mga kasanayang kailangan upang magtagumpay sa health and beauty retail space. Ang mga kalahok ay tinitiyak din ng isang permanenteng trabaho bilang Pharmacy Assistants sa Watsons pagkatapos nilang matagumpay na makumpleto ang programa.
Ang tripartite partnership ay na-renew sa isang MOA signing at pormal na deklarasyon ng suporta, na nagpapatibay sa patuloy na pagtutulungan ng mga institusyon.
Sinabi ng SAVP ng Watsons na si Sharon Decapia, “Sa Watsons, naiintindihan namin na ang aming mga responsibilidad ay higit pa sa pagtulong sa mga tao na pangalagaan ang kanilang kalusugan at ilabas ang kanilang likas na kagandahan. Para matulungan natin ang mga batang babae na maging pinakamahusay na bersyon ng kanilang sarili, kailangan nating magbukas ng mga paraan para sa pag-aaral at pag-unawa kung ano ang magiging hinaharap, at kung anong mga isyu ang maaaring makaapekto sa kanila. Ito ang ginagawa namin kasama ang aming mga kasosyo – inihahanda namin sila na maging mahusay na mga pinuno ng kanilang mga pamilya at komunidad.”
Sinabi ng Executive Director ng Plan International Pilipinas na si Ana Maria Locsin, “Ngayon, naninindigan kaming kaisa ng Beiersdorf at Watsons sa aming ibinahaging pangako sa pagbabago ng buhay ng mga babaeng Pilipino at kabataang babae. Ang tema ng partnership ngayong taon sa social isolation ay lubos na sumasalamin sa aming misyon na isulong ang mga karapatan at pagkakapantay-pantay ng mga bata para sa mga batang babae sa bansa.
“Ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at pagsasama ay nagsisilbing makapangyarihang mga kasangkapan para maunawaan ang mga hadlang na pumipigil sa mga batang babae sa pag-access ng de-kalidad na edukasyon, mga pagkakataon sa kabuhayan, at makabuluhang pakikilahok sa paggawa ng desisyon. Lubos kaming naniniwala na kapag ang mga batang babae ay binigyan ng kapangyarihan at kasama, naiisip nila ang mas maliwanag na kinabukasan para sa kanilang sarili at nagiging mga katalista para sa pagbabago, na tumutulong sa paghubog ng isang mundo kung saan tayong lahat ay pantay-pantay.”
