– Advertisement –
PANATILIIN ang tapon sa bubbly at panoorin ang paggastos sa holiday.
Walang masasabi kung kailan maaaring maging isang malaking sakit ng ulo sa kalsada ang windfall ngayong taon.
Noong 2023, tinamaan ng Commission on Audit ang limang government-owned and controlled corporations (GOCCs) ng mga utos na i-refund ang halos kalahating bilyon sa mga hindi pinapayagang Christmas gifts, year end bonuses, at allowances na ibinayad sa kanilang mga opisyal at empleyado noong 2009.
Ang pitong desisyon ay nilagdaan lahat noong 2023 ngunit inilabas lamang noong 2024 matapos ang paglikha ng COA Decisions and Issuances Information System (CDIIS), isang online na repository ng mga desisyon ng Commission En Banc.
Inutusang ibalik ang mga pinatabang suweldo ay ang Philippine Economic Zone Authority (PEZA), Social Security System (SSS), Government Service Insurance System (GSIS), Philippine Charity Sweepstakes Office (PCSO), at National Housing Authority (NHA). .
Ang SSS at ang PCSO ay dalawang beses na tinamaan ng masamang desisyon.
Si COA Chair Gamaliel Cordoba at Commissioners Roland Café Pondoc, sa apat na magkakahiwalay na desisyon na inilabas noong Marso 22, 2023, ay ibinasura ang apela ng PEZA, SSS-Mindanao North, GSIS Board of Trustees, at SSS-Luzon North para sa pagtanggal ng disallowance .
Sa kaso ng PEZA, pinagtibay ng Komisyon ang naunang desisyon nito na hindi pinapayagan ang mga regalong Pasko na binayaran noong 2012 sa mga tauhan ng Baguio City Economic Zone (BCEZ) na nagkakahalaga ng P2 milyon, sa Cavite Economic Zone (CEZ) na nagkakahalaga ng P3.05 milyon, at Mactan. Economic Zone (MEZ) na nagkakahalaga ng P4.75 milyon.
Ang mga executive at rank and file employees ng SSS Mindanao North Division, sa kabilang banda, ay kinakailangang magbayad ng P12.4 milyong halaga ng mga gift certificate na ipinamahagi bilang bahagi ng pagdiriwang ng Pasko noong 2010.
Gayundin, sinabihan ang mga dating miyembro ng GSIS Board of Trustees na ibalik ang P73.09 milyong Christmas bonus at incentives, P12.2 milyong Christmas representation allowance, P13.58 milyon 15th month pay, at P22.47 milyon na yearend bonus. Ang mga halagang ito ay binayaran noong 1999 at 2010.
Pinaalalahanan ng COA ang GSIS BOT na ang “GSIS funds ay hindi pribadong pondo.”
“Ang mga pondo ay puno ng interes ng publiko dahil nagmumula ito sa mga kontribusyon ng mga miyembro nito. Gaya ng hawak ng Korte Suprema (SC) sa kaso ng GSIS vs. COA, ang GSIS ay nakatali sa pagtitiwala sa pera ng mga miyembro nito, na hindi limitado sa mga empleyado nito,” the Commission pointed out.
Sinabihan din ang mga tauhan ng SSS Luzon North na bayaran ang state pension fund na Christmas gift na may kabuuang P5.46 milyon. Binayaran ng ahensya ng P40,000 ang bawat opisyal at empleyado kahit P10,000 lang ang karapatan nila.
Ang Komisyon ay nagbabala sa SSS management na isaisip na ang pangunahing pinagmumulan ng corporate operating budget nito “ay ang kontribusyon ng mga miyembro nito,” at sa gayon, ay dapat “pinamamahalaan at protektahan nang may lubos na integridad.”
Sa pangalawang batch ng tatlong desisyon na may petsang Hulyo 27, 2023, pinanindigan ng COA en banc ang mga dillowance na inisyu laban sa PCSO at NHA.
Sinabihan ang mga opisyal at empleyado ng PCSO na mag-refund ng P42.93 milyon na grocery bonuses na inilabas noong 2012 at P111,521 Christmas bonus noong 2011.
Sa hiwalay na desisyon, nasa PCSO pa rin, kailangan ding ibalik ang 2013 Christmas bonuses sa halagang P99.02 milyon at ang Christmas grocery bonus na P39.3 milyon.
Isinangguni ng COA ang mga kaso ng PCSO sa Tanggapan ng Ombudsman para sa imbestigasyon, na binanggit ang “patuloy na paglabag sa mga batas at regulasyon.”
Sa kaso ng NHA, sinabihan ang mga tauhan ng ahensya na nakatanggap ng Christmas bonus noong 2008 at 2009 na nagkakahalaga ng P71.45 milyon na ibalik ang kanilang bahagi sa kabuuan.
Sa ngayon, siyam na desisyon lang ang inilabas ng COA noong 2024, wala sa mga ito ang may kinalaman sa hindi awtorisado o hindi regular na kompensasyon ng mga GOCC.
