Ito ang buod na binuo ng AI, na maaaring may mga error. Para sa konteksto, palaging sumangguni sa buong artikulo.
Sinabi ni Cebu City Mayor Mike Rama na wala pa siyang natatanggap na kopya ng resolusyon ng Ombudsman
CEBU, Philippines – Inilagay ng Ombudsman si Cebu City Mayor Mike Rama, pitong opisyal ng lungsod, at lahat ng lokal na pamahalaan sa ilalim ng preventive suspension sa loob ng anim na buwan dahil sa hindi nababayarang suweldo at diskriminasyong kinakaharap ng apat na empleyado.
Sa isang resolusyon nitong Miyerkules, Mayo 8, sinuspinde ni Ombudsman Samuel Martires sina Rama at mga opisyal ng Cebu City na sina Collin Rosell, Maria Theresa Rosell, Francis May Jacaban, Angelique Cabugao, Jay-Ar Pescante, Lester Joey Beniga at Nelyn Sanrojo.
“Ang ebidensya sa talaan ay nagpapakita ng kani-kanilang mga partisipasyon ng mga sumasagot… kaugnay sa hindi nabayarang suweldo ng mga nagrereklamo mula noong Hulyo 2023 at ang mga nagrereklamo sa diskriminasyon/pang-aapi ay nagdusa,” ang binasa ng dokumento.
Ang isang preventive suspension ay bahagi ng mga paglilitis ng isang administratibong pagsisiyasat. Ang mga opisyal ng Cebu City ay mananatiling suspendido hanggang sa wakasan ang paghatol sa kanilang kaso. Ito, gayunpaman, ay hindi lalampas sa anim na buwang walang bayad, maliban kung ang pagkaantala sa disposisyon ng kaso ay dahil sa kanilang kasalanan o kapabayaan o petisyon.
Ang mga reklamong inihain nina Filomena Atuel, Maria Almicar Diongzon, Sybil Ann Ybañez at Chito Dela Cerna sa Office of the Ombudsman – Visayas Area Office sa Cebu City noong Pebrero
Sa kanilang pinagsamang complaint-affidavit, inakusahan nila si Rama at ang mga opisyal ng graft, corruption, at grave abuse of authority, bukod sa iba pang mga paglabag.
Noong Hunyo 2023, ang bawat isa sa mga nagrereklamo ay nakatanggap ng mga memorandum na nagsasaad ng kanilang mga muling pagtatalaga mula sa kanilang mga naunang puwesto sa mga bagong tanggapan kung saan sila ay binigyan ng mababang mga gawain, malayo sa kanilang mga naunang tungkulin sa pangangasiwa.
“Kami ay mahigpit na hindi sumang-ayon sa nasabing memoranda at itinuring na ang mga ito ay labag sa batas at hindi wasto para sa pagiging labag sa batas at katumbas ng constructive dismissal,” ang kanilang affidavit read.
Noong Hunyo 2023, naghain ng apela ang mga empleyado sa Civil Service Commission (CSC) Central Visayas Office laban kay Rama. Sa kabila nito, ipinatupad agad ng alkalde ang mga reassignment.
Noong Oktubre 12, 2023, ang mga desisyon mula sa CSC Central Visayas Director Carlos Evangelista ay nagpahayag na ang mga reassignment ng mga empleyado ay hindi wasto.
“Sa kabila ng mga naging desisyon na pabor sa amin at sa direktiba ni CSC Director Evangelista, hindi pa rin at hindi pa rin kami naibalik ni Respondent Rama sa aming mga orihinal na appointment, tungkulin at tungkulin. Higit sa lahat, hindi inilabas ni Respondent Rama ang pabor sa amin ng hindi pa nababayarang mga suweldo at iba pang benepisyo na itinuring mula Hulyo 2023,” ang binasa ng affidavit.
tugon ni Mayor
Sinabi ni Rama sa Rappler noong Miyerkules ng gabi na hindi pa siya nakakatanggap ng kopya ng mga reklamo o kopya ng resolusyon ng Ombudsman.
“I cannot comment on this because I have no idea,” the mayor said in a statement posted on the Cebu City Public Information Office’s social media page on Wednesday afternoon.
– Rappler.com
