SEOUL — Si Ryu Ok Hada ay laging gustong tumulong sa mga tao, ngunit ngayon ang South Korean trainee na doktor ay umalis sa trabaho at nakatayo sa labas ng ospital kung saan siya nagtatrabaho, hawak ang kanyang medical gown sa kanyang kamay.
Si Park Dan, na kamakailan ay natupad ang kanyang pangarap noong bata pa na maging isang emergency na manggagamot, ay isa rin sa mahigit 7,800 interns at residenteng nagbitiw sa isang paghaharap sa gobyerno, na nagbabantang arestuhin sila.
Sinabi nina Ryu at Park na ang mga junior na doktor, isang mahalagang cog sa mataas na itinuturing na medikal na sistema ng South Korea, ay sobra-sobra sa trabaho, kulang ang suweldo at hindi naririnig.
Tinalikuran ng mga ospital ang mga pasyente at kinansela ang mga operasyon matapos humigit-kumulang dalawang-katlo ng mga batang doktor sa bansa ang umalis sa trabaho ngayong buwan bilang protesta.
Sinabi ng mga batang doktor na ang kanilang suweldo at kondisyon sa pagtatrabaho ang dapat na maging priyoridad, sa halip na ang plano ng gobyerno na palakihin ang bilang ng mga manggagamot. Sinabi ng mga awtoridad na mas maraming kawani ang kailangan upang madagdagan ang mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan sa mga malalayong lugar at matugunan ang lumalaking pangangailangan ng isa sa pinakamabilis na tumatanda na mga lipunan sa mundo.
“Ang kasalukuyang sistemang medikal sa South Korea, na isang mahusay, ay pinapatakbo sa pamamagitan ng paggawa ng mga murang doktor na nagsasanay na patuloy na gumiling,” sinabi ni Ryu, 25, sa Reuters.
Ang mga matatandang doktor at pribadong practitioner ay hindi nag-walk out ngunit nagsagawa ng mga rally na humihimok sa gobyerno na ibasura ang plano nito, na may 400 na pagtitipon sa Seoul noong Linggo.
Ngunit ang plano ng gobyerno na palakasin ang mga admission sa medikal na paaralan ay popular, na may humigit-kumulang 76% ng mga sumasagot sa pabor, anuman ang kaugnayan sa pulitika, natagpuan ang isang kamakailang poll ng Gallup Korea.
Napunit sa pagitan ng mga pasyente, patakaran
Ang mga intern at resident na doktor sa South Korea ay nagtatrabaho ng 36 na oras na shift, kumpara sa mga shift na wala pang 24 na oras sa US, ayon sa Korean Intern Resident Association. Sinasabi nito na kalahati ng mga batang doktor sa US ay nagtatrabaho ng 60 oras sa isang linggo o mas kaunti, habang ang mga Koreanong doktor ay madalas na nagtatrabaho ng higit sa 100 oras.
Sinabi ni Ryu na nagtatrabaho siya ng higit sa 100 oras sa isang linggo sa isa sa mga pinaka-prestihiyosong ospital ng unibersidad sa bansa, sa halagang 2 milyon won hanggang 4 milyon won ($1,500-$3,000) sa isang buwan kasama ang overtime pay. Ang isang unang taong residente ng US ay may average na humigit-kumulang $5,000 sa isang buwan, ayon sa data ng American Medical Association.
Hindi pa pinoproseso ng mga ospital ang mga pagbibitiw ng mga nagpoprotestang doktor, na nagsasabing hindi sila nagwewelga. Inutusan sila ng gobyerno na bumalik sa trabaho, na nagbabanta na aarestuhin sila o babawiin ang kanilang mga lisensya, na sinasabing ang kanilang sama-samang pagkilos ay hindi maaaring makatwiran at ang buhay ng mga tao ay dapat unahin.
Sinabi ni Park at ng iba pang mga doktor na ang utos ay labag sa konstitusyon, na pinipilit silang magtrabaho nang labag sa kanilang kalooban.
Ang mga doktor na nasa walkout ay kumakatawan lamang sa isang maliit na bahagi ng 100,000 mga doktor ng South Korea, ngunit maaari silang bumubuo ng higit sa 40% ng mga kawani sa malalaking pagtuturo sa mga ospital, na gumaganap ng mga mahahalagang gawain sa mga emergency room, intensive care unit at operating room.
Ang mga emergency room sa limang pinakamalaking ospital sa South Korea ay nasa “red alert” noong Linggo, ibig sabihin ay mauubusan na sila ng kama. Sinabi ni Punong Ministro Han Duck-soo noong Biyernes na ang mga pampublikong ospital ay mananatiling bukas nang mas matagal at sa katapusan ng linggo at pista opisyal upang matugunan ang pangangailangan.
Gusto ni Park, 33, na namumuno sa Korean Intern Resident Association, na dalhin ng mga awtoridad ang mga doktor sa mga mahahalagang disiplina tulad ng pediatrics at emergency department sa malalaking ospital.
Gusto ng mga doktor ng mas mahusay na legal na proteksyon mula sa mga paghahabla ng malpractice at mga pagbabago sa isang sistema kung saan maraming mga ospital ang umaasa sa isang mababang bayad na manggagawa at mga serbisyong wala sa seguro upang manatiling nakalutang sa isang bansang madalas na pinupuri para sa pagbibigay ng unibersal na kalidad na saklaw ng medikal na abot-kaya, sabi ni Park.
Sinabi niya na siya ay napunit sa pagitan ng kanyang mga pasyente at isang patakaran na nagpapatupad ng gobyerno nang hindi nakikinig sa mga doktor, ngunit wala siyang mapagpipilian.” Sa pagmamalaki na iligtas ang mga pasyente ay umabot ako hanggang dito. Tulad ng sinasabi ng maraming doktor, nakakasakit ng puso at mahirap na iwanan ang mga pasyente,” sabi ni Park. “Ngunit ang kasalukuyang sistema ay baluktot, kaya kailangan namin ng mas mahusay kaysa doon.”
