Dehradun: Sa 4,405 na bakanteng trabaho sa gobyerno na inihayag kamakailan ng estado, ang mga plano ay isinasagawa upang makumpleto ang proseso ng recruitment para sa 2,100 mga post sa pagtatapos ng taong ito.
Kabilang sa mga posisyong ito ang 1,544 na licentiate teacher (LT) posts, 200 scaler rank positions, 34 driver posts, at 300 graduate-level na bakanteng posisyon sa iba’t ibang departamento. Saklaw din ng recruitment na ito ang mga posisyon sa forest development corporation scaler examination.
Ang Uttarakhand Subordinate Services Selection Commission (UKSSSC) ang mangangasiwa sa proseso ng recruitment. Ang natitirang 2,300 bakante ay inaasahang mapupunan pagsapit ng Setyembre 2025. Sa unang bahagi ng taong ito, natapos ng UKSSSC ang recruitment para sa humigit-kumulang 4,000 na posisyon, na nag-aambag sa kabuuang halos 17,000 na trabaho sa gobyerno nilikha sa huling pitong taon.
Binigyang-diin ng punong ministro na si Pushkar Singh Dhami ang transparency ng proseso ng recruitment. “Hindi lamang natin sinisigurado ang transparency sa mga recruitment ng gobyerno kundi pati na rin ang mahigpit na pagsunod sa recruitment calendar,” aniya. Idinagdag ni Dhami na ang mahigpit na mga hakbang laban sa pagdaraya ay tinitiyak na ang mga karapat-dapat na kandidato lamang ang nakakakuha ng mga trabaho sa gobyerno.
Ipinaalam ng tagapangulo ng UKSSSC na si GS Martolia na ang mga nakasulat na pagsusulit para sa apat na patuloy na recruitment drive ay nakumpleto na, at ang mga susunod na hakbang ay kinabibilangan ng pag-verify ng sertipiko at pagwawakas ng mga resulta. “Layunin naming gawin ang mga huling rekomendasyon sa pagpili sa Disyembre upang ang mga kandidato ay makapagsimula ng kanilang mga trabaho ngayong taon,” dagdag ni Martolia.
Binigyang-diin din niya ang mahigpit na mga hakbang sa seguridad na ipinapatupad sa mga petsa ng pagsusulit, kabilang ang pagbabantay sa hangganan, pag-install ng mga jammer, paggamit ng mga CCTV camera, at pag-frisking ng pulisya, upang matiyak ang transparency ng mga eksaminasyon.
