Ito ang buod na binuo ng AI, na maaaring may mga error. Para sa konteksto, palaging sumangguni sa buong artikulo.
Ang dating postmaster general na si Maria Josefina dela Cruz ay malinis sa lahat ng kaso
MANILA, Philippines – Pinawalang-sala ng Sandiganbayan si dating postmaster general Maria Josefina dela Cruz sa mga kasong paglabag sa Anti-Graft and Corrupt Practices Act at Unlawful Appointment, at sinabing walang sapat na ebidensya ang prosekusyon.
Si Dela Cruz, ang gobernador ng Bulacan mula 1998 hanggang 2007, ay kinasuhan ng paglabag sa Article 244 ng Revised Penal Code.
Isang 38-pahinang desisyon na inilabas noong Oktubre 10 ng Fifth Division ng anti-graft court at isinulat ni Associate Justice Rafael R. Lagos na ang ebidensya na ipinakita ng mga prosecutor ng gobyerno ay hindi maaaring patunayan nang lampas sa makatwirang pagdududa na ang nasasakdal ay kumilos nang may masamang pananampalataya o anumang lihim na motibo. .
Sumang-ayon sa desisyon sina Associate Justices Maria Theresa V. Mendoza-Arcega at Maryann E. Corpus-Mañalac.
Mayroong dalawang bilang ng graft at dalawang bilang ng Unlawful Appointment na inihain ng Office of the Ombudsman laban kay Dela Cruz ngunit lahat ay ibinasura ng anti-graft court dahil sa kakulangan ng ebidensya sa pamamagitan ng pagbibigay ng kanyang demurrer sa ebidensya, na epektibong nagpawalang-sala sa kanya.
Ang isang demurrer to evidence ay isinampa kapag ang akusado ay kumbinsido na ang ebidensya ng prosekusyon ay mahina, samakatuwid ay humihiling sa korte na tahasan na i-dismiss ang kaso. Kapag ipinagkaloob, ito ay may parehong epekto bilang isang pagpapawalang-sala.
Inakusahan si Dela Cruz ng pagbibigay ng di-makatwirang benepisyo, kalamangan o kagustuhan kay Esther Cabigao nang italaga siya nito bilang department director sa PhilPost Setyembre 1, 2011. Inakusahan ng Ombudsman si Dela Cruz ng pagtatalaga kay Cabigao sa kabila ng hindi pagkakaroon ng mga kwalipikasyon na hinihingi ng Civil Service Commission. para sa posisyon.
Sa hiwalay na kaso sa ilalim ng Article 244 ng Revised Penal Code, sinabi ng Ombudsman na si Cabigao ay binigyan ng trabaho kahit na wala siyang master’s degree, 120 oras na managerial training, at limang taong supervisory experience.
Sa pagpapawalang-sala kay DelaCruz, sinabi ng korte na ang prosekusyon ay hindi nag-alok ng anumang katibayan upang suportahan ang alegasyon na si Cabigao ay hinirang “sa halip na isang kwalipikadong aplikante.” Ang mga saksi sa panahon ng paglilitis ay tumestigo na si Cabigao lamang ang aplikante para sa posisyon.
Nabanggit din ng korte na ang appointment ay ginawa noong ang PhilPost ay nasa gitna ng isang rationalization program, na ginagawang ang pagpuno sa mga posisyon ng Human Resource Management Department manager III ay isang pangangailangan.
“Ang appointment ay isang kritikal na aksyon sa bahagi ng akusado, na nabigyang-katwiran ng pangangailangan ng serbisyo. Ang trabaho sa HRMD ay nangangailangan ng isang responsableng opisyal para gawin ang trabaho ng manager. Kung hindi, ang trabaho ay nasa limbo o mas masahol pa, gumiling hanggang sa huminto,” the Sandiganbayan said. – Rappler.com
