Ito ang buod na binuo ng AI, na maaaring may mga error. Para sa konteksto, palaging sumangguni sa buong artikulo.
Sinabi ng mga auditor ng estado na ang pagtaas ng cash perks para sa mga tauhan ng PEZA mula 2009 hanggang 2012 ay walang paunang pag-apruba mula sa Opisina ng Pangulo
MANILA, Philippines – Ibinasura ng Commission on Audit (COA) ang apela na inihain ng mga opisyal ng Philippine Economic Zone Authority (PEZA), na naghahangad na hamunin ang 112 notice of disallowance (NDs) laban sa kanilang cash benefits na nagkakahalaga ng P664.36 milyon.
Ang tatlong miyembro na en banc ng COA ay nagsabi na ang junked motion for reconsideration ay nagtaas ng mga batayan na isang “merehash” lamang ng mga argumento na tinanggihan na ng COA Commission Proper sa kanilang desisyon noong 2018.
Ang mga ilegal na cash perks ay resulta ng isang resolusyon ng PEZA Board na ipinasa noong 2009, na sinabi ng mga state auditor na walang paunang pag-apruba mula sa Office of the President.
Kabilang sa mga na-flag ng COA ay:
- P171.85 milyon sa hindi awtorisadong pagtaas ng suweldo, representasyon at mga allowance sa transportasyon (RATA), overtime pay, at monetized leave credits para sa mga tauhan ng punong tanggapan ng PEZA mula Hulyo 2010 hanggang Disyembre 2011
- P93.15 milyon sa pagtaas ng suweldo, RATA, overtime pay, at mga pinagkakakitaang leave credit mula Enero hanggang Disyembre 2012
- P92.28 milyon sa salary hike, 13th month pay, at anniversary bonus mula Hulyo 2009 hanggang Mayo 2010
Ang isang breakdown ng mga iligal na perk na ibinagay ng punong tanggapan at iba pang mga economic zone ay ang mga sumusunod:
- PEZA head office: walong ND para sa P454.66 milyon
- Baguio City Economic Zone: 21 ND para sa P54.73 milyon
- Cavite Economic Zone: 17 ND para sa P79.33 milyon
- Mactan Economic Zone: 66 ND para sa P75.65 milyon
Sa pagbanggit sa desisyon ng Supreme Court (SC), sinabi ng COA na kahit na ang mga passive recipient ng hindi pinapayagang cash benefits ay kailangang i-refund ang halaga na kanilang natanggap. Ang isang naunang desisyon ay nag-exempt ng mga rank-and-file na tauhan mula sa pag-refund ng mga pagsasaayos ng kompensasyon at benepisyo na kanilang natanggap.
“Sa Madera vs. COA, nilinaw ng SC na ang mga prinsipyo ng hindi makatarungang pagpapayaman at solutio indebiti ay nalalapat anuman ang magandang loob ng mga passive recipients. Ang mga nagbabayad ay mananagot na ibalik ang mga halagang kanilang natanggap. Bagama’t wala silang ginawang panloloko sa pagkuha ng mga benepisyong ito, labag sa katarungan at mabuting konsensya ang patuloy nilang panghahawakan sa kanila,” paliwanag ng COA.
Gayunpaman, inulit ng mga state auditor na tanging ang mga matataas na opisyal ng ahensya na may awtoridad sa pag-apruba at pagpapatunay ang dapat mag-refund ng P664.36 milyon na iligal na cash perks, ngunit bawasan ang halagang mababawi mula sa mga refund ng mga empleyado. – Rappler.com
