Tatlong distrito sa katimugang metropolis ng Shenzhen ng Tsina ang tahimik na pinalawig ang pinakamataas na limitasyon sa edad para sa ilan sa mga pagbubukas ng trabaho sa gobyerno nito, sa isang pambihirang hakbang pagkatapos ng mahalagang desisyon sa unang bahagi ng buwang ito na antalahin ang mga edad ng pambansang pagreretiro.
Ang mga distrito ng Longgang, Pingshan at Guangming noong nakaraang linggo ay nagtakda ng pinakamataas na edad para sa mga aplikante na may undergraduate degree sa 40 para sa 189 na mga pagbubukas, limang taon na mas matanda kaysa sa pangkalahatang pamantayan para sa mga trabaho sa gobyerno.
Ang limitasyon sa edad para sa 56 sa 82 na tungkulin – mula sa pagpaplano ng lunsod hanggang sa pagkontrol sa epidemya – na inanunsyo ng distrito ng Longgang ay pinalawig din sa 45 para sa mga aplikante na may degree sa doktor o propesyonal na titulo, ayon sa isang opisyal na anunsyo noong Huwebes.
Sa ilalim ng pinakahihintay na hakbang, ang edad ng pagreretiro para sa lahat ng lalaki ay tataas mula 60 hanggang 63, habang ang mga babaeng manggagawa sa opisina ay makikita ang kanilang buhay sa pagtatrabaho sa kalaunan ay pinalawig mula 55 hanggang 58.
