MANILA, Philippines-Itinulak ng listahan ng trabaho ang Partido para sa permanenteng trabaho at patas na kabayaran para sa mga manggagawa sa pag-unlad ng bata, mas maraming pamumuhunan sa edukasyon ng maagang pagkabata at binanggit ang mga pakinabang ng mahusay na mga sentro ng pangangalaga sa daycare.
Nabanggit ng pangkat ang data mula sa United Nations Children’s Fund (UNICEF) at ang Konseho ng Maagang Pag -aalaga at Pag -unlad ng Bata (ECCD) na nagpakita lamang ng 22 porsyento ng mga manggagawa sa pag -unlad ng bata ay may permanenteng mga post.
Ang UNICEF at ECCD survey ay nagpakita rin na ang mga hindi permanenteng manggagawa sa pag-unlad ng bata ay binayaran ng P5,000 sa isang buwan, na may ilang binabayaran na mas mababa sa P1,000 sa isang buwan.
“Bilang tugon, nanawagan si Trabaho para sa mga panukalang batas na magbigay ng permanenteng katayuan sa pagtatrabaho sa mga kwalipikadong manggagawa sa daycare at matiyak ang patas na kabayaran na sumasalamin sa kanilang mga kontribusyon sa edukasyon ng maagang pagkabata,” sinabi ng grupo sa isang pahayag noong Sabado.
Basahin: Ang mga bata ay hindi naka-enrol sa mga hindi pagkakapantay-pantay na mukha ng pre-school nang maaga sa buhay
Itinulak din ni Trabaho ang pagtaas ng paggasta ng gobyerno sa edukasyon sa maagang pagkabata, na binabanggit ang isang 2019 UNICEF ulat na inirerekomenda ang hindi bababa sa 10 porsyento ng mga badyet sa edukasyon ng mga bansa na ilalaan upang lumikha at pagbutihin ang mga pre-pangunahing programa.
“Sa mga mahusay na kagamitan sa daycare, ang mga nagtatrabaho na magulang, lalo na ang mga ina, ay maaaring may kumpiyansa na makisali sa trabaho, alam ang kanilang mga anak ay nasa isang ligtas at pangangalaga sa kapaligiran,” sinabi ng tagapagsalita ng trabaho party-list na si Mitchell-David Espiritu sa pahayag.
“Pinapayagan nito ang mga negosyo at lugar ng trabaho upang mapanatili ang isang mas produktibong lakas -paggawa habang binabawasan ang absenteeism na dulot ng mga alalahanin sa pangangalaga sa bata,” dagdag ni Espiritu.
