Ang United Labor-Western Visayas, isang alyansa ng mga labor groups, ay nagsabi sa kanilang petisyon na ang kasalukuyang araw-araw na minimum na sahod na P480 ay malayong mababa sa poverty threshold para sa isang pamilyang may limang miyembro sa rehiyon.

ILOILO CITY, Philippines – Tatanggap ng dagdag sahod na P33 hanggang P40 kada araw ang mga empleyado sa mga pribadong establisyimento ngayong taon, kinumpirma ng Regional Tripartite Wages and Productivity Board (RTWPB) nitong Miyerkules, Oktubre 23.

Sinabi ng RTWPB-6 na ang mga manggagawa sa non-agricultural establishments na may higit sa 10 empleyado ay tatanggap ng P33 na umento, na magtataas ng kanilang daily take home pay mula P480 hanggang P513. Ang mga may kulang sa 10 manggagawa ay makakakita ng P35-hike sa suweldo mula P450 hanggang P485.

Samantala, ang mga manggagawang pang-agrikultura ay makakakuha ng P40 na umento sa kanilang pang-araw-araw na sahod na P440, na magreresulta sa isang araw-araw na take home pay na P480.

Inihayag din ng RTWPB-6 na ang mga katulong sa bahay o kasambahays ay tatanggap ng P1,000 na dagdag sa kanilang buwanang sahod — mula P5,000 hanggang P6,000.

Sinabi ni RTWPB-6 Chairperson Sixto Rodriguez na ang pagtaas ay unanimously inaprubahan ng wage board noong Oktubre 22.

Ang inaprubahang wage hike ay inaasahang magkakabisa pagkatapos ng Nobyembre 16, kasunod ng pag-apruba at pagpapalabas ng bagong wage order ng National Wages and Productivity Commission.

Ang grupong manggagawa ay ‘dismaya’

Sinabi ni Mario Andon, tagapagsalita ng United Labor-Western Visayas, isang alyansa ng mga labor groups, na dismayado sila sa inaprubahang pagtaas ng suweldo.

“Kami ay dismayado dahil humingi kami ng P150 na dagdag para mabawi namin ang mga pagkalugi namin noong panahon at pagkatapos ng pandemya dahil sa mataas na inflation rate sa rehiyon,” aniya.

Ang P150 na umento na hinahangad ng labor group ay magtataas sana ng minimum na arawang sahod mula P480 noong 2023 hanggang P630.

“Ang halaga ng mga pangunahing bilihin at serbisyo (ay) tumaas nang malaki mula nang ilabas ang nabanggit na wage order, hindi pa banggitin ang kamakailang pagtaas ng presyo ng gasolina,” binasa ng petisyon.

Tinukoy din ng mga petitioner na ang kasalukuyang minimum na sahod na P480 ay nagbibigay lamang ng P10,569 kada buwan para sa 22 araw na pagtatrabaho — malayong mababa sa poverty threshold na P13,800 para sa isang pamilyang may limang miyembro sa Western Visayas noong 2023.

Tinawag nila itong “sahod sa gutom,” o isang sahod na hindi sapat para sa karaniwang mga pangangailangan sa buhay.

Iniulat ng economic think tank na Ibon Foundation na, noong Setyembre 2024, ang nabubuhay na sahod para sa isang pamilya na may limang miyembro sa Western Visayas ay nasa P1,024 kada araw. Sinasalamin nito ang 53.1% na agwat kumpara sa kasalukuyang P480 na pang-araw-araw na nominal na minimum na sahod.

“Hindi natin alam kung ano ang basehan nila sa pagbibigay ng pagtaas na iyon dahil malayo ito sa hinihiling natin, lalo na kung isasaalang-alang ang inflation rate ng rehiyon,” sabi ni Andon.

Ang RTWPB-6 ay nagsagawa ng serye ng mga pampublikong konsultasyon at pagdinig sa lahat ng stakeholder sa sektor ng serbisyo bago naaprubahan ang pagtaas ng sahod.

Hike kumpara sa Central Visayas

Ipinaliwanag ni Rodriguez na ang mga grupo ng mga employer ay nagpakita ng kanilang sariling formula na isinasaalang-alang ang mga salik gaya ng average wage rate, inflation rate, at gross domestic product, at iba pa.

Nanindigan naman ang grupo ng mga empleyado na ang pagtaas ay dapat mabawasan ang agwat ng suweldo sa pagitan ng National Capital Region at iba pang rehiyon.

“Sa una ang alok ng management o employers’ group ay P25. Para sa mga empleyado, dapat dagdag na P50 para mabawasan ang gap,” he said.

Dahil hindi magkasundo ang magkabilang panig sa P30-P35 na umento, iminungkahi ni Rodriguez ang P33 na dagdag, na itinuring niyang makatwiran dahil hindi naman ito mas mababa sa, at kapareho lang ng, sa Central Visayas.

Nilinaw din ni Rodriguez na ang Negros Occidental at Bacolod City ay susunod sa parehong wage rates gaya ng nalalabing bahagi ng Western Visayas, sa kabila ng paglikha ng Negros Island Region, na hindi pa nakakagawa ng sariling wage board. Rappler.com

Si Rjay Zuriaga Castor ay isang 2024 Aries Rufo Journalism Fellow. Isa siyang reporter para sa Ang Daily Guardianisang pahayagang nakabase sa Iloilo.

Share.
Exit mobile version