TOKYO (Jiji Press) – Plano ng Nissan Motor Co na humingi ng maagang pagreretiro mula sa mga kawani ng administratibo sa Japan mula Hulyo, natutunan ito.
Inaalam na ni Nissan ang mga empleyado ng plano at magbibigay ng mga detalye sa mga napapailalim sa plano, sinabi ng mga opisyal ng kumpanya noong Linggo.
Ang kumpanya ay nakikita ang pagtataas ng mga pagsisikap sa muling pagsasaayos sa bahay upang malampasan ang kasalukuyang malubhang sitwasyon sa negosyo. Ito ay huling humingi ng maagang pagreretiro noong 2007.
Sinabi ni Nissan kanina sa buwang ito na magbabawas ito ng isang kabuuang 20,000 na trabaho sa bahay at sa ibang bansa, kabilang ang 3,600 mga posisyon sa administratibo.
Sinabi ng pangulo at CEO ng Nissan na si Ivan Espinosa sa isang press conference noong Martes na ang mga pagbawas sa trabaho ay ikinalulungkot ngunit kinakailangan para sa kaligtasan ng kumpanya.
Ang maagang programa sa pagreretiro ay hahanapin ang mga boluntaryo mula sa mga empleyado na nasa pagitan ng 45 at 64 taong gulang, hindi gumana sa mga dibisyon ng pag -unlad, paggawa o disenyo, at nagtrabaho sa kumpanya nang hindi bababa sa limang taon. Ilan ang mga boluntaryo na tatanggapin ay hindi alam.
Inaasahan din ang kumpanya na mag -alok ng suporta para sa kanila upang makahanap ng mga bagong trabaho.
Sa taong natapos ngayong Marso, nag -log si Nissan ng isang pinagsama -samang pagkawala ng net na 670.8 bilyong yen, dahil sa tamad na mga benta sa Estados Unidos at China.
Nagmamadali ang kumpanya na muling itayo ang negosyo nito, kasama na ang pagsasaalang -alang sa pagsasara ng dalawang halaman sa Kanagawa Prefecture, timog ng Tokyo, sa isang pagsisikap na i -streamline ang labis na kagamitan sa paggawa.
