Sinimulan ng mga manggagawa sa South Korean tech giant na Samsung ang tatlong araw na pangkalahatang welga noong Lunes, sinabi ng pinuno ng unyon na kumakatawan sa libu-libong empleyado sa AFP, matapos maputol ang pakikipag-usap sa management.
“Nagsimula na ang welga mula ngayon,” sinabi ni Son Woo-mok, pinuno ng National Samsung Electronics Union, sa AFP, at idinagdag na ang isang malaking rally ay naka-iskedyul mamaya sa araw.
Ang unyon, na mayroong humigit-kumulang 28,000 miyembro, o higit sa ikalimang bahagi ng kabuuang lakas ng trabaho ng kumpanya, ay nag-anunsyo ng tatlong araw na pangkalahatang welga noong nakaraang linggo, na nagsasabing ito ay isang huling paraan pagkatapos maputol ang mga pag-uusap.
Ang hakbang ay kasunod ng isang araw na pag-walkout noong Hunyo, ang unang kolektibong pagkilos sa kumpanya, na ilang dekada nang walang unyonisasyon.
Ang pamamahala sa kompanya, ang pinakamalaking producer ng memory chips sa mundo, ay naka-lock sa mga negosasyon sa unyon tungkol sa sahod at benepisyo mula noong Enero ngunit nabigo ang dalawang panig na paliitin ang kanilang mga pagkakaiba.
“Kami ay nasa kritikal na sangang-daan,” sabi ng unyon sa isang apela na ipinadala sa mga miyembro noong nakaraang linggo, na hinihimok silang suportahan ang “kritikal” na welga.
“Ang strike na ito ay ang huling card na magagamit namin,” sabi ng unyon, na nagsasabi na ang mga manggagawa sa kumpanya ay kailangang “kumilos bilang isa.”
“Ang welga na ito ay hindi lamang tungkol sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ito ay tungkol sa pagbawi ng ating mga karapatan na hanggang ngayon ay binabalewala,” dagdag nito.
Tinanggihan ng mga manggagawa ang alok ng 5.1 porsiyentong pagtaas ng sahod, kung saan ang unyon ay may naunang nakabalangkas na mga kahilingan kabilang ang mga pagpapabuti sa taunang bakasyon at malinaw na mga bonus na nakabatay sa pagganap.
Tinanggihan ng Samsung ang isang kahilingan para sa komento.
– Iniiwasan ang mga unyon –
Iniwasan ng Samsung Electronics na mag-unyon ang mga empleyado nito sa loob ng halos 50 taon — kung minsan ay gumagamit ng mabangis na taktika, ayon sa mga kritiko — habang tumataas upang maging pinakamalaking tagagawa ng smartphone at semiconductor sa mundo.
Ang tagapagtatag ng kumpanya na si Lee Byung-chul, na namatay noong 1987, ay mahigpit na tutol sa mga unyon, na nagsasabing hindi niya sila papayagan “hanggang sa may dumi sa aking mga mata.”
Ang unang unyon ng manggagawa sa Samsung Electronics ay nabuo noong huling bahagi ng 2010s.
Ang kumpanya ay ang punong-punong subsidiary ng South Korean higanteng Samsung Group, sa ngayon ang pinakamalaki sa mga conglomerates na kinokontrol ng pamilya na nangingibabaw sa negosyo sa pang-apat na pinakamalaking ekonomiya sa Asia.
Ito ang pinakamalaking tagagawa ng memory chip sa mundo, at nagkakaroon ng malaking bahagi ng pandaigdigang output ng mga high-end na chip.
Hinulaan kamakailan ng Samsung ang isang 15-tiklop na pagtaas sa mga kita sa pagpapatakbo ng ikalawang quarter nito sa taon, salamat sa lumalaking demand para sa generative AI.
Ang mga semiconductor ay ang buhay ng pandaigdigang ekonomiya, na ginagamit sa lahat mula sa mga kasangkapan sa kusina at mga mobile phone hanggang sa mga kotse at armas.
At ang demand para sa mga advanced na chips na nagpapagana ng mga AI system ay tumaas, salamat sa tagumpay ng ChatGPT at iba pang generative na produkto ng AI.
Ang mga semiconductor ay ang nangungunang export ng South Korea at umabot sa $11.7 bilyon noong Marso, ang pinakamataas na antas nito sa halos dalawang taon, na nagkakahalaga ng ikalimang bahagi ng kabuuang pag-export ng South Korea, ayon sa mga figure na inilabas ng trade ministry.
