Ito ang buod na binuo ng AI, na maaaring may mga error. Para sa konteksto, palaging sumangguni sa buong artikulo.
Ang mga bagong minimum na sahod sa pribadong sektor sa Calabarzon ay mula P425 hanggang P560, habang ang nasa Central Visayas naman ay mula P453 hanggang P501.
MANILA, Philippines – Naglabas ang mga regional wage board ng Calabarzon at Central Visayas ng wage order na nagbibigay ng utos para sa minimum na arawang sahod mula P21 hanggang P75 at P33 hanggang P43, ayon sa pagkakasunod-sunod, inihayag ng Department of Labor and Employment (DOLE) noong Lunes, Setyembre 16 .
Iba-iba sa sektor at lugar, ang mga bagong minimum na sahod sa pribadong sektor sa Calabarzon ay mula P425 hanggang P560, habang ang nasa Central Visayas naman ay mula P453 hanggang P501.
Magkakabisa ang dagdag sahod sa Setyembre 30 para sa Calabarzon, at Oktubre 2 para sa Central Visayas.
Calabarzon
Ang mga sumusunod ay ang bagong minimum wage rates sa Calabarzon. Ang mga bahaging lungsod at ilang munisipalidad ay maaaring tumaas sa dalawang tranche, kung saan ang unang tranche sa Setyembre 30, at ang pangalawang tranche sa Abril 1, 2025:
- Hindi sektor ng agrikultura
- Extended metropolitan area: P560
- Mga bahaging lungsod: P520 (1st tranche), P540 (2nd tranche)
- 1st class na munisipyo: P520
- 2nd at 3rd class municipalities: P450
- 4th, 5th, at 6th class municipalities: P420 (1st tranche), P450 (2nd tranche)
- Sektor ng agrikultura
- Extended metropolitan area: P500
- Component cities: P500
- 1st class na munisipyo: P465 (1st tranche), P500 (2nd tranche)
- 2nd at 3rd class municipalities: P425
- Ika-4, ika-5, at ika-6 na klaseng munisipalidad: P425
- Mga retail at service establishment na gumagamit ng hindi hihigit sa 10 manggagawa: P425
Binanggit ng Calabarzon regional wage board na para sa Rosario, Cavite, na isang 1st class municipality, ang pagtaas para sa non-agriculture sector ay P41 para sa unang tranche, at P20 para sa ikalawang tranche.
Gitnang Visayas
Sa Central Visayas, ang minimum na sahod ay nakabatay sa lugar, at pare-pareho sa lahat ng sektor.
- Klase A: P501
- Lungsod ng Carcar, Danao, Lapulapu, Mandaue, Naga, Talisay, at munisipalidad ng Compostela
- Klase B: P463
- Lungsod ng Bais, Bayawan, Bogo, Canlaon, Dumaguete, Guihulngan, Tagbilaran, Tanjay, Toledo
- Klase C: P453
- Lahat ng iba pang munisipalidad na wala sa Class A o B
Ang bagong minimum na sahod para sa mga manggagawa sa mga pribadong establisyimento ay isinasalin sa humigit-kumulang 7% hanggang 8% na pagtaas mula sa umiiral na pang-araw-araw na minimum na sahod sa dalawang rehiyon. May 1.2 milyong minimum wage earners ang inaasahang makikinabang sa mga pagtaas.
Ang mga pagtaas ng sahod ay dumating matapos ipag-utos ni Pangulong Ferdinand Marcos Jr. sa Araw ng Paggawa ang lahat ng regional wage boards na gumawa ng mga pagtaas bago ang anibersaryo ng kanilang huling wage order.
Ang sektor ng paggawa ay patuloy na nangangampanya para sa isang isinabatas na pambansang pagtaas ng minimum na sahod. Nananatiling nakabinbin sa Kongreso ang mga panukalang mula P100 hanggang P750.
Ang bersyon ng panukalang batas na naghahangad ng dagdag na P100 ay humadlang sa Senado, habang nagpapatuloy ang mga debate sa antas ng komite ng Kamara. May push and pull sa mga manggagawa na nagsasabi na ang naturang pagtaas ay lubhang kailangan, at ang mga employer na nangangatuwiran na hindi nila kayang bayaran ang mga iminungkahing pagtaas. – Rappler.com
