Matagumpay na Natapos ng Bossjob ang First-Ever Kasanggayahan HR Summit sa Sorsogon

Sorsogon City, Philippines — Ang Bossjob, ang pinakamabilis na lumalagong AI-powered mobile chat-first recruitment platform, ay nagmarka ng isa pang milestone nang matagumpay nitong natapos ang First-Ever Kasanggayahan HR Summit sa Sorsogon Province. Ang kaganapan, na ginanap sa Villa Isabel Hotelnatipon daan-daang kalahokkabilang ang mga propesyonal sa HR, mga may-ari ng MSME, at mga lokal na pinuno. Ang sama-samang pagsisikap na ito ay suportado ng Pamahalaang Lungsod ng Sorsogonang Pamahalaang Panlalawigan ng Sorsogonang Sorsogon City BPLO Chief Rodel Ferrerasat ang Department of Trade and Industry (DTI) Sorsogonpinangunahan ni Sinabi ni Provincial Director Ma. Lourdes Pancho.Sa kanyang pananalita, Si Ma Lourdes Pancho nagpahayag ng kanyang sigasig sa pagpapalawak ng Bossjob sa rehiyon, partikular sa lalawigan ng Sorsogon. Binigyang-diin niya ang potensyal ng platform na lubos na makinabang sa Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) sa pamamagitan ng pag-streamline ng kanilang mga proseso sa recruitment. “Natutuwa kami sa pagpasok ni Bossjob sa Sorsogon. Ito ay isang laro-changer para sa aming sektor ng negosyo. Nakatuon ang DTI na suportahan ang mga hakbangin ng Bossjob na nagbibigay ng kapangyarihan sa mga MSME sa probinsiya,” she said.Ang Keynote Speaker ay Itinatampok ang Tungkulin ng HR sa Paglago ng Negosyo

Itinampok ang summit Darwin Riversisang kinikilalang HR professional, founder ng Philippine HR Group at guest speaker, na nagbigay-diin sa kritikal na papel na ginagampanan ng HR sa paghimok ng paglago ng negosyo. Tinalakay ni Rivers ang “4 E’s” ng epektibong pamamahala sa mga empleyado:

1. Pakikipag-ugnayan ng Empleyado
2. Pagpapagana ng Empleyado
3. Kasiyahan ng Empleyado
4. Karanasan ng Empleyado

Binanggit niya na habang maraming organisasyon ang nakatutok nang husto sa pakikipag-ugnayan ng empleyado, madalas nilang tinatanaw ang pantay na mahahalagang bahagi ng pagpapagana, kasiyahan, at pangkalahatang karanasan. Ang kanyang mga insight ay lubos na sumasalamin sa madla, na nagbigay inspirasyon sa mga propesyonal sa HR at mga may-ari ng negosyo na magpatibay ng isang mas holistic na diskarte sa pamamahala ng empleyado.Ang Papel ni Bossjob sa Pagpapalakas ng mga MSME

Nagbukas ang kaganapan sa isang mainit na pagtanggap mula sa Feby Joy Llosala-LunezaGrowth Director ng Bossjob, na nagpahayag ng pasasalamat sa napakalaking suporta mula sa mga local government units at mga partner na organisasyon. Bossjob’s Sales Manager para sa Expansion, Michelle Ayoay nagbahagi ng isang insightful presentation sa kung paano mababago ng platform ang recruitment para sa MSMEs sa pamamagitan ng pag-aalok ng cost-effective, AI-driven na mga solusyon.

“Ang aming misyon ay upang tulay ang agwat sa pagitan ng mga employer at naghahanap ng trabaho sa pinakamabisang paraan na posible. Nandito si Bossjob para suportahan ang mga negosyo ng Sorsogon habang sila ay lumalago at umunlad,” ani Llosala-Luneza.Isang Milestone para sa Komunidad ng HR ng Sorsogon

Ang Kasanggayahan HR Summit ay minarkahan ang isang makabuluhang hakbang sa pagpapaunlad ng pagtutulungan ng mga HR professional, MSMEs, at local government units. Binigyang-diin nito ang kahalagahan ng mga madiskarteng kasanayan sa HR at mga makabagong recruitment platform tulad ng Bossjob sa pagsulong ng business landscape sa kanayunan.

Sa daan-daang mga kalahok at napakaraming suporta mula sa mga pangunahing stakeholder, ang kaganapang ito ay isang patunay sa pangako ng Bossjob na bigyang kapangyarihan ang mga negosyo at naghahanap ng trabaho. Naaayon din ito sa mas malawak na misyon ng Bossjob na palawakin ang footprint nito sa mga pangunahing probinsya, na nagsisilbing catalyst para sa paglago at pag-unlad sa sektor ng MSME ng Pilipinas.

Kaugnay