Ang 34-anyos na si Carlos Barrera ay nangunguna sa isa sa pinakamalaking e-commerce platform sa bansa, ngunit walang sariling opisina. Narito kung bakit.
MANILA, Philippines – Ang punong tanggapan ng Lazada Philippines sa Bonifacio Global City sa Taguig ay nagtatampok ng mga makulay na mural, na naglalarawan sa kakanyahan ng kultura at pagpapahalagang Pilipino.
Nagtatampok din ito ng mga concentration pod upang harangan ang ingay, pati na rin ang isang makabagong studio para sa mga live selling event.
Ngunit ang punong-tanggapan na ito ay may isang kapansin-pansing kawalan — ang opisina ni CEO Carlos Barrera.
Mas gugustuhin niyang gugulin ang kanyang oras sa pakikipag-chat sa mga staff ng iba’t ibang departamento at umupo kasama ang iba’t ibang mga koponan sa buong araw.
“Ito ay tungkol sa pagiging malapit sa negosyo,” sabi ng 34-taong-gulang sa isang panayam sa Business Sense.
“Nakakatulong sa akin kapag nakaupo ako sa sahig kasama ang lahat, lalo na nakaupo ako nang normal sa umaga kasama ang commercial team, sa hapon kasama ang buyer team. Nakakatulong din ito sa akin na maunawaan, makita kung ano ang nangyayari at gumugol ng mas maraming oras sa mga nagbebenta. Nakakatulong ito sa iyo na bumuo ng isang mas mahusay na pagpapahalaga sa kung paano gumagana ang negosyo at kung ano ang mga punto ng sakit, “sabi ni Barrera.
Ang hands-on na diskarte na ito ay hindi lamang isang personal na kagustuhan. Sinabi ni Barrera na hinabi ito sa tela ng kultura ng Lazada.
“Feeling ko, mas malapit sa negosyo, di ba? At ang katotohanan ay bilang isang kumpanya, sinusubukan naming maging napakatipid at hands-on. So, mas maganda kung ganito ang gawin natin,” ani Barrera.
Para kay Barrera, ang perpektong empleyado ay nangangailangan ng higit pa sa mga kasanayan.
“Gusto naming magkaroon ng mga taong lubos na nagmamalasakit sa kanilang ginagawa. Naniniwala ako na maaari mong malaman ang tungkol sa negosyo, ngunit napakahirap magturo ng hilig. So, you need people that have the fire,” sabi ni Barrera. – Rappler.com
