MANILA, Philippines — Ipinag-utos ni Pangulong Ferdinand Marcos Jr. ang pag-streamline ng Results-Based Performance Management System (RBPMS) at Performance-Based Incentive System (PBIS) ng gobyerno.
Sinabi ng Presidential Communications Office (PCO) sa isang pahayag noong Sabado na inilabas ni Marcos noong Hunyo 3, 2024, ang Executive Order (EO) No. 61, na sinuspinde ang Administrative Order No. 25-2011 at Executive Order No. 80-2012.
Ang AO No. 25 ay nagtatag ng isang pinag-isang at pinagsama-samang RBPMS sa lahat ng mga departamento at ahensya sa loob ng Executive branch ng gobyerno habang ang EO No. 80, bilang susugan ng EO No. 201-2016), ay nagpatibay ng isang PBIS na binubuo ng Productivity Enhancement Incentive (PEI) at Performance-Based Bonus (PBB) upang mag-udyok ng mas mataas na pagganap at eksaktong mas malaking pananagutan sa pampublikong sektor at matiyak ang katuparan ng mga pangako at target ng gobyerno.
READ: Bongbong Marcos: EO No.18 a huge leap forward
“Kailangan na i-streamline, ihanay, at pagsamahin ang RBPMS at PBI System na may kadalian sa paggawa ng mga hakbangin sa negosyo, at reporma ang proseso ng pagsusuri ng pagganap ng gobyerno at sistema ng mga insentibo tungo sa isang mas tumutugon, mahusay, maliksi, at karampatang burukrasya,” EO No. 61 estado.
Ayon sa PCO, ipinag-uutos ng presidential directive ang pagbuo ng Technical Working Group (TWG) na magre-review sa umiiral na RBPMS at PBIS.
Dapat buuin ng Executive Secretary ang TWG, na kinabibilangan ng mga pinuno ng Department of Budget and Management, Department of Finance, at National Economic and Development Authority; at ang director general ng Anti-Red Tape Authority.
BASAHIN: Inatasan ni Marcos ang DA, BOC na ipatupad ang 24/7 shipment processing
Sinasabi ng EO No. 61 na ang TWG ay maaaring sumangguni sa iba pang ahensya ng gobyerno upang magampanan ang tungkulin nito.
Inatasan din ang TWG na magsumite ng ulat sa Tanggapan ng Pangulo pagkatapos isagawa ang pagsusuri.
EO No. 61 ay magkakabisa kaagad.
