Ang 1% na pagtaas ay inaasahang ang huling yugto ng pagtaas ng kontribusyon na nagsimula noong 2019
MANILA, Philippines – Ipinagpapatuloy ng Social Security System (SSS) ang 1% contribution rate hike nito simula Enero.
Sinabi ng insurer na pinapatakbo ng estado na ang hakbang ay naglalayong dalhin ang rate ng kontribusyon sa 15% mula sa kasalukuyang 14% alinsunod sa Social Security Act of 2018.
Ang 1% na pagtaas ay inaasahang magiging huling tranche ng pagtaas ng kontribusyon na nagsimula noong 2019.
Sa isang press briefing sa Malacañang, sinabi ng presidente at CEO ng SSS na si Robert Joseph de Claro na ang pagtaas ay makakatulong sa pagpapalakas ng buwanang suweldo ng mga miyembro.
“Ito ay napaka-importanting factor because dito po kina-calculate ang daily salary credit ng ating mga miyembro which forms as a basis of all the benefits of SSS, most of the benefits,” sabi niya.
(Ito (monthly salary credit) ang pinakamahalagang factor dahil ginagamit ito para kalkulahin ang daily salary credit ng ating mga miyembro, na nagiging basehan ng lahat ng benepisyo ng SSS, karamihan sa mga benepisyo.)
Sinabi ni De Claro na ang pagtaas ng rate ay bubuo ng karagdagang P51.5 bilyon sa 2025 lamang. Nasa P18.3 bilyon o 35% ng karagdagang koleksiyon ay mapupunta sa Mandatory Provident Fund (MPF) ng mga miyembro ng SSS. Ipinaliwanag din niya na ang 1% na pagtaas ay magsisiguro sa pangmatagalang viability ng SSS.
Tumataas na oposisyon
Dahil nakikita ng mga manggagawa ang bigat ng iminungkahing pagtaas, naunang nanawagan ang mga unyon ng manggagawa para sa pagsuspinde sa pagpapatupad nito.
Hinimok ng NAGKAISA Labor Coalition noong Lunes, Enero 6, ang gobyerno na pansamantalang suspindihin ang nakaplanong pagtaas ng premium, na binibigyang-diin ang pangangailangan ng gobyerno na tuparin ang legal nitong obligasyon na mag-ambag sa pondo ng SSS. Kahit na ang Social Security Act of 2018 ay nag-utos sa gobyerno na magbigay ng kontribusyon sa pondo ng SSS, matagal nang dinadala ng mga employer at manggagawa ang pasanin ng kontribusyon, sinabi ng koalisyon.
Sinabi ng mga labor groups na ang timing ng premium hike ay “inappropriate,” lalo na’t ang mga panukala na magbigay ng across-the-board na minimum wage hike na hindi bababa sa P100 ay nananatiling nakabinbin sa Kongreso.
“Ang pagpapaliban ng premium hike ay isang praktikal at mahabagin na tugon sa kasalukuyang realidad sa ekonomiya na kinakaharap ng mga manggagawa. Kung wala ito, ang mga manggagawa ay patuloy na magdurusa sa labis na pananalapi,” sabi ng koalisyon.
Sinabi rin nila na ang SSS ay may kapasidad na ipagpatuloy ang mga operasyon nito kahit na walang pagtaas, na binanggit ang “malakas na posisyon sa pananalapi” nito na may P100-bilyong kita noong 2024.
Labor group Sentro ng mga Nagkakaisa at Progresibong Manggagawa (Sentro) also put out a statement on Monday, saying such an increase would put the burden on the shoulders of Filipino workers “already drowning in economic hardship.”
“Dapat kilalanin ng gobyerno na ang mga manggagawa ay hindi maaaring bayaran ang presyo para sa systemic failures. Aalisin ng premium hike na ito ang mga pamilya ng kanilang pinaghirapang kita sa panahong mahalaga ang bawat piso. Sa halip na dagdagan ang kanilang pagdurusa, dapat tumuon ang gobyerno sa pagtugon sa katiwalian, pagpapabuti ng kahusayan sa pagkolekta, at pagtiyak na natutupad ng SSS ang mandato nito nang hindi naglalagay ng karagdagang pinansiyal na stress sa mga taong inaangkin nitong pinaglilingkuran,” Sentro said.
Hinimok ng NAGKAISA ang tatlong kinatawan ng manggagawa sa Social Security Commission na itulak ang pagpapaliban sa pagtaas ng SSS premium.
Ipinagtanggol ni De Claro ang hakbang ng state insurer na ipatupad ang pagtaas ng singil sa taong ito, at sinabing ang mga karagdagang koleksyon ay magdodoble sa buhay ng pondo ng SSS at magbibigay-daan sa ahensya na mas mahusay na makapaglingkod sa kasalukuyan at sa hinaharap na mga miyembro.
“Sa huling tranche na ito ng rate ng kontribusyon at pagtaas ng MSC, ang pondo ng SSS ay inaasahang tatagal hanggang 2053 – dodoblehin ang buhay ng pondo sa 28 taon (kumpara sa 2032 o 14 na taon nang ang isang actuarial valuation study ay isinagawa noong 2018),” sabi ni De Claro sa isang pahayag.
Ipinunto din ni De Claro na ang SSS ay may subsidy program na nagpapahintulot sa mga miyembrong may mas mataas na kita na balikatin ang mga kontribusyon sa pensyon ng iba sa loob ng anim na buwan. Nanawagan siya sa mas mataas na kita na mga pribadong indibidwal na mag-ambag sa programa.
Hinimok din ng SSS chief ang mga mambabatas na bigyan ng subsidyo ang mga panukalang pagtaas.
“‘Pag ide-delay ho natin itong increase na ‘to, hindi lang ho magsa-suffer ang mga miyembro, wala silang opportunity, but also ‘yung capacity ho ng SSS na tumulong in times of need,” sabi niya.
“Kung ipagpaliban natin ang pagtaas na ito, hindi lang ang mga miyembro ang magdurusa dahil sa kakulangan ng oportunidad, kundi pati na rin ang kakayahan ng SSS na tumulong sa oras ng pangangailangan.)
‘Lumang’ ulat ng pag-audit
Nilinaw din ni De Claro na nasa kalahati ng P89 bilyon ang hindi nakolektang kontribusyon ng mga employer ay nakolekta na. Ito ay matapos i-flag ng Commission on Audit (COA) ang state insurer dahil sa hindi pagkolekta ng humigit-kumulang P89 bilyon na hindi nakolektang kontribusyon mula sa mga employer.
“Ito ay isang lumang ulat ng COA na nagsasabi tungkol sa pagkadelingkuwensya ng mga employer mula sa SSS. Mula noon ay P89 bilyon na. Pagkatapos ng reconciliation, as of October 2024 ay bumaba na ang bilang na iyon sa P46 billion,” the SSS chief said.
Sinabi ni De Claro na nakakolekta ang SSS ng humigit-kumulang P390 bilyon na kontribusyon noong 2024. – kasama ang mga ulat mula kay Kaycee Valmonte/Rappler.com
