Maaaring makapinsala sa MSME ang P100 na pagtaas ng sahod

MANILA, Philippines — Bagama’t maganda ang iminungkahing P100 araw-araw na pagtaas ng sahod, nagbabala ang mga nangungunang ekonomista sa House of Representatives na ang naturang panukala ay maaaring makapinsala sa micro, small, and medium enterprises (MSMEs), na binubuo ng malaking bahagi ng mga negosyo sa bansa .

Ipinaliwanag ni Marikina 2nd District Rep. Stella Quimbo, Albay 2nd District Rep. Joey Salceda, at Deputy Speaker Rep. David Suarez sa isang press briefing noong Lunes na maaaring hindi makayanan ng MSME ang pagbibigay ng minimum na sahod sa humigit-kumulang P700 — kung may panukalang batas sa Senado ang paghingi ng P100 arawang dagdag sahod ay maipapasa at maisasabatas bilang batas.

Sinabi ni Salceda na makabubuti kung ang patakaran ay maaari lamang ilapat sa malalaking kumpanya, ngunit ang MSMEs ay tatamaan kung ito ay maipatupad.

“Sa mga malalaking (kumpanya), kung kaya lang kasing hiwalayin ‘yong mga malalaking kumpanya, pwede sana ‘yon eh, eh kaso tatamaan n’yan MSMEs eh, mamamatay lahat ‘yon eh.  Kasi hindi nila kakayanin eh, hindi nila talaga kakayanin, kumbaga 99 percent ng enterprise natin MSMEs,” Salceda said.

“Kung magagawa lang natin ito sa malalaking kumpanya, okay lang pero tatama ito sa MSMEs eh, mamamatay lahat. Hindi nila kaya, since 99 percent of our enterprises are MSMEs.)

“Kasi may mga MSME hindi kakayanin ang P600 per day (salary) ah?  So imbes na meron man lang, makakuha man lang ng P400, eh magtatanggal sila para lang kayanin nila ‘yong P700 kasi obviously nasa P600 tayo ngayon ‘di ba?” he said.

“Kasi hindi kaya ng ilang MSMEs ang P600 kada araw (suweldo)? Kaya imbes na empleyado ang makakuha ng minimum wage, baka tanggalin ng mga employer ang mga manggagawa para lang maka-comply sila sa P700 (per day).

Ipinaliwanag ni Quimbo, isang propesor ng ekonomiya sa Unibersidad ng Pilipinas, na ang naturang pagtaas ng sahod ay maaaring inflationary dahil ipapasa lamang ng mga kumpanya ang pasanin sa pagtaas ng suweldo ng mga manggagawa sa halaga ng mga serbisyo o produkto na kanilang inaalok.

“Pag magtataas po tayo ng minimum wage, this means this is for all firms, ano sa tingin ninyo ang mangyayari?  Ang gagawin po ng mga kumpanya is ipapasa po nila ang pagtaas ng wage sa presyo.  Kaya aasahan po natin na inflationary po ‘yan.  So magkakaroon tayo ng cost-push inflation,” Quimbo said.

Kung tinaasan natin ang ating minimum wage, ibig sabihin ito ay para sa lahat ng kumpanya, so ano sa palagay mo ang mangyayari? Ipapasa ng mga kumpanya ang sahod sa presyo ng mga bilihin. Kaya naman asahan natin na inflationary ito. Kaya magkakaroon tayo ng gastos -itulak ang inflation.)

“So you will temporarily satisfy our workers who are also consumers, hindi po ba (right)?  So eventually ‘yong tinaas sa sahod nila, ay kakainin din naman po sa pagtaas ng presyo ng bilihin,” she added.

(Kaya sa kalaunan ang kanilang mga pagtaas sa suweldo ay kakainin ng mas mataas na halaga ng mga bilihin.)

Samantala, sinabi ni Suarez na mapipilitan ang mga maliliit na tindahan na tanggalin ang isa sa kanilang mga empleyado para lamang ipatupad ang pagtaas ng sahod, o mas malala, magsara ng tindahan dahil hindi nila kayang sumunod sa mas mataas na suweldo.

“Sa nakalipas na limang taon, ipinagtatanggol ko ang badyet ng DOLE (Department of Labor and Employment) at iyon ay isang perennial question. And I think the answer of Joey (Salceda) hit it direct to the point, we have a mechanism to address minimum wage (…) and they’re all working,” he said.

“Kunyari ang negosyo mo eh nag-aayos ka ng cellphone, ang trabahador mo eh apat.  ‘Pag tinaasan mo lahat ng sahod no’n eh it’s either magbabawas ka ng trabahador or magsasara ka.  So I mean it sounds nice, it feels nice, but once it gets there, it might not be very nice,” he added.

(Halimbawa, mayroon kang negosyo sa pag-aayos ng cell phone. Mayroon kang apat na manggagawa. Ngunit kapag tinaasan mo ang kanilang mga suweldo, ito ay maaaring mabawasan ang iyong lakas ng trabaho, o magsasara ka ng tindahan. So I mean it sounds nice, it feels nice, but once it makarating doon, maaaring hindi ito masyadong maganda.)

Noong nakaraang Pebrero 7, ipinasa sa plenaryo ng Senado ang Senate Bill No. 2534 na nagmumungkahi ng P100-araw-araw na minimum wage increase para sa mga manggagawa sa pribadong sektor.

Sinabi ni Senate committee on labor, employment, and human resources development chair Senator Jinggoy Estrada na ang pagtaas ng sahod ay makakatulong sa mga Pilipino na makayanan ang bigat ng mataas na presyo ng mga bilihin.

Sinabi ni Salceda na naniniwala siyang may pangangailangan na taasan ang suweldo, ngunit dapat magkaroon ng paraan para magpatuloy ang mga pagtaas nang hindi nakakasama sa maliliit na negosyo. Ayon kay Quimbo, ang sagot ay maaaring nasa economic charter change (cha-cha) — adbokasiya ng Kamara na amyendahan ang mga probisyon sa ekonomiya ng 1987 Constitution.

“Ako I am sympathetic talaga to wage hikes. Maliban na sa isang kadahilanan, 99 porsyento ng aming negosyo ay MSME, kaya gusto mo bang patayin sila? So yun lang ang issue diyan, kailangan dagdagan, mas expansive macroeconomic environment and that can only come—” Salceda said.

“Sa cha-cha. With econ(omic) cha-cha,” Quimbo quipped.

BASAHIN: Zubiri sa pagpasa ng RBH 6: Hindi susuko ang Senado sa deadline pressure

“(No), with foreign investments,” sagot ni Salceda habang tumatawa.

BASAHIN: Hindi minamadali ng Kamara ang Senado sa RBH 6, Cha-cha

Itinutulak ng Kamara ang mga pagbabago sa ekonomiya sa 1987 Constitution, na pinaniniwalaan nilang maghahatid ng mga dayuhang pamumuhunan. Sa kasalukuyan, tinatalakay ng Senado ang sarili nitong bersyon ng Resolution of Both Houses (RBH) No. 6 — isang resolusyon na nananawagan ng mga amendment, na inaprubahan ng Kamara noong Marso 2023.