Ang pagsasara ng Fontana ay nakakaapekto sa mahigit 500 empleyado, kabilang ang 346 mula sa resort at 229 mula sa casino
CLARK FREEPORT, Philippines – Naglabas ng cease and desist order ang Clark Development Corporation (CDC) na pinamamahalaan ng gobyerno laban sa Fontana Development Corporation (FDC) at Fontana Resort and Country Club Incorporated (FRCCI), na nagpahinto sa operasyon ng 300-ektaryang leisure park at casino complex sa Pampanga noong Lunes, Enero 6.
Sinabi ng CDC na ang lahat ng operasyon ng FDC at FRCCI, kabilang ang mga negosyo ng mga sub-lessees, ay nasuspinde nang walang katiyakan.
“Kaya, anumang mga operasyon ng FDC at FRCCI, kabilang ang lahat ng mga negosyo ng mga sub-lessees, ay walang tiyak na pagkakasuspinde,” basahin ang bahagi ng isang pampublikong notice ng CDC.
Nagbabala ang CDC na ang hindi pagsunod sa utos ay maaaring humantong sa mga aksyon tulad ng pagwawakas o pagpapatupad ng mga probisyon ng kanilang pinagsama-samang kasunduan sa pag-upa noong Agosto 31, 2016.
Batay sa dokumentong nakuha ng Rappler, unang nakatanggap si Fontana ng katulad na utos mula sa CDC noong Disyembre 2016 dahil sa nakabinbing imbestigasyon ng Department of Justice (DOJ) sa umano’y walang lisensyang operasyon ng paglalaro at pagtatrabaho ng mga dayuhan na walang legal na permit. Gayunpaman, inabisuhan ng CDC si Fontana na maaari nitong ipagpatuloy ang operasyon ng lahat ng pasilidad nito sa parehong buwan.
Ang isa pang cease and desist order, na may petsang Mayo 20, 2020, ay inilabas ng CDC para sa diumano’y ilegal na operasyon ng isang pansamantalang pasilidad na medikal para sa mga pasyenteng Tsino sa isa sa mga villa ng Fontana. Ang suspensyon ay inalis pagkaraan ng wala pang dalawang linggo.
Noong Disyembre 17, 2024, naputol ang mga linya ng kuryente sa complex dahil sa hindi pa nababayarang singil sa kuryente. Gayunpaman, naayos ang panukalang batas at naibalik ang kuryente makalipas ang dalawang araw, ayon kay Allan Resma, safety officer at chair ng family welfare program para sa mga empleyado ng Fontana.
Sinabi ni Resma na ilang mga nangungupahan, na nasa pangmatagalang pag-upa, ay nanatili sa complex sa kabila ng utos.
Nakipag-ugnayan ang Rappler sa CDC hinggil sa status ni Fontana mula noong Disyembre 17, at habang kinikilala ito, walang pahayag o tugon sa mga query na ibinigay. Ia-update ng Rappler ang kwentong ito kapag natanggap na natin ang kanilang tugon.
Ang pagsasara ng Fontana ay nakakaapekto sa mahigit 500 empleyado, kabilang ang 346 mula sa resort at 229 mula sa casino.
Ang mga empleyado ng casino ay hiwalay na pinamamahalaan ng Clark Resort Travel and Amusement Corporation (CRTAC), ayon kay Joseph Manalili, casino internal security supervisor.
Sinabi ni Manalili na nagsimula ang pagkaantala ng suweldo para sa mga empleyado ng casino noong 2023, at mula noon ay nakipag-ugnayan na sila sa CDC at Department of Labor and Employment (DOLE) sa Pampanga para sa tulong.
Sa kabila ng mga pagkaantala, nanatiling operational ang casino na may skeleton workforce hanggang sa naihatid ang pinakabagong cease and desist order. Ang mga tauhan ng pagpapanatili at seguridad ay kinakailangang magtrabaho upang mapanatili ang kagamitan at secure ang lugar.
Sinabi ni Manalili na habang iisa lang ang may-ari, iba’t ibang kumpanya naman ang trabaho ng mga empleyado ng resort. Sinabi niya na ang resort ay nagpapatakbo sa ilalim ng tatlong entity: FDC, FRCCI, at CRTAC.
Wala ring unyon ang mga manggagawa, aniya.
“Madalas na delay ang suweldo. Minsan, nauuna kaming tumanggap, minsan naman ang mga empleyado ng resort. May mga pagkakataon na bahagi lang ng suweldo ang nakukuha namin para sa buwan. Kung ano man ang mangyari sa mga empleyado ng resort ay nangyayari din sa amin. Sinubukan ng mga amo nating Chinese na makahabol, pero ang 13th-month pay natin ay ibinigay lang noong February the following year, in two installments,” Manalili said in Kapampangan.
Sinabi ni Resma na binayaran lamang ni Fontana ang suweldo noong Nobyembre 15, at ang natitirang suweldo noong Nobyembre 30 at Disyembre, kasama ang 13th month pay, ay hindi pa rin nababayaran sa mga empleyado ng resort at casino.
Ang mga empleyado ng casino ay naka-iskedyul para sa isang pagdinig sa National Labor Relations Commission (NLRC) sa Pebrero 3.
Nakatakdang magsampa ng kaso ang mga empleyado ng resort sa Miyerkules, Enero 8. Ito ay kasunod ng pagkabigo ng human resource manager ni Fontana na si Dennis David, na dumalo sa kumperensya noong Lunes matapos ang pormal na ulat ni Resma sa DOLE-Pampanga noong Disyembre 2024. – Rappler.com
