Ipinagdiwang kamakailan ng Mondelēz International sa Pilipinas ang Araw ng Layunin nito, isang taunang kaganapan na nakatuon sa pagpapatibay sa misyon ng kumpanya na bigyang kapangyarihan ang mga tao na makapagmeryenda nang tama. Ang selebrasyon ngayong taon, na may temang #ProudToBeMDLZ, ay nakatuon sa paghikayat sa mga empleyado nito na gumawa ng maingat na mga pagpipilian sa kanilang pang-araw-araw na buhay, maging sa kanilang mga gawi sa meryenda o kanilang pangako sa fitness at kagalingan. Ang kaganapan ay minarkahan din ng pagtatapos ng kanyang panloob na Walk-Run-Bike-Workout (WRBW) Challenge, isang inisyatiba ng fitness sa buong kumpanya na nakita ng halos 100 kalahok na tinatanggap ang kahalagahan ng kalusugan kasama ang maingat na meryenda.
Binigyang-diin ni Aleli Arcilla, Managing Director ng Mondelēz International sa Pilipinas, ang koneksyon sa pagitan ng meryenda at kagalingan, na nagsasabi, “Sa Mondelēz International, kung saan ang meryenda ay nasa puso ng ating ginagawa, mahalagang paalalahanan ang ating sarili na dapat tayong maging maingat sa ating mga aksyon.
Sinusuportahan namin ang paggawa ng mga mapagpipiliang may layunin, pareho sa kung gaano kami karaming meryenda at kung gaano katagal namin ilalaan ang pisikal na fitness. Kaya naman sinimulan natin ang hamon sa WRBW noong 2021, sa kasagsagan ng pandemya. Upang paalalahanan ang ating mga tao na ang kalusugan ay dapat palaging prayoridad. Sa ating ika-3 taon, masaya akong makita ang pangako ng ating mga tao sa kanilang sariling kapakanan, isang bagay na lubos na sinusuportahan ng kumpanya.”
Ipinagdiwang ng Araw ng Layunin ang pagtatapos ng WRBW Challenge, na nakakita ng mga kahanga-hangang resulta sa lahat ng kategorya. May kabuuang labindalawang milyong hakbang ang na-log sa Walk challenge, mahigit tatlong libong kilometro ang sakop sa Run challenge, halos anim na libong kilometro ang natapos sa Bike challenge, at nakakabigla na pitong daang libong calories ang nasunog sa bahagi ng ehersisyo.
Ang hamon na ito ay hindi lamang tungkol sa mga indibidwal na tagumpay kundi tungkol din sa pagpapaunlad ng kultura ng kalusugan at kagalingan sa loob ng organisasyon.
Itinampok ng kaganapan ang dedikasyon ng kumpanya sa Mindful Snacking, isang mahalagang bahagi ng pandaigdigang pamumuno ng Mondelēz International sa industriya ng meryenda. Pinaalalahanan ang mga empleyado ng kahalagahan ng pagtikim ng mga meryenda sa mas maingat na paraan—sa pamamagitan ng paglalaan ng oras upang pahalagahan ang mga lasa, pagtangkilik sa mas maliliit na bahagi, at paggawa ng mas malusog na mga pagpipilian sa meryenda. Ang mga inisyatiba na ito ay sumasalamin sa patuloy na pagsisikap ng Mondelēz International na isulong ang pagkain ng mga meryenda nang may atensyon at intensyon na magkaroon ng mas kasiya-siyang karanasan sa pagmemeryenda at maiwasan ang labis na pagpapakain.
Ang isa pang namumukod-tanging inisyatiba ng Araw ng Layunin ay ang pagdiriwang ng “Find Your Purpose Day” noong Oktubre 4—isang libreng araw para sa mga empleyado na magmuni-muni, mag-recharge, at makipag-ugnayan muli sa kanilang personal na layunin. Sa pamamagitan ng pagbibigay sa mga empleyado ng isang dedikadong araw upang magpahinga at tumuon sa kung ano ang nagtutulak sa kanila, ang Kumpanya ay nagpapalakas ng parehong propesyonal at personal na paglago bilang suporta sa World Mental Health Day ngayong Oktubre.
Bilang isang pandaigdigang pinuno sa industriya ng meryenda, patuloy na ipinagtataguyod ng Mondelēz International ang isang kultura kung saan ang mga empleyado nito ay namumuhay nang mas maingat, na gumagawa ng mga balanseng pagpili sa kanilang mga propesyonal at personal na buhay. Ang tagumpay ng Araw ng Layunin, na sinamahan ng WRBW Challenge, ay nagpapakita ng pangako ng kumpanya sa paggawa ng mga tamang meryenda, para sa tamang sandali at ginawa ang tamang paraan. Ang dedikasyon na ito ay kinilala sa kamakailang induction ng Mondelēz International sa HR Asia Hall of Fame, na ipinagdiriwang ang katayuan nito bilang isa sa Mga Pinakamahusay na Kumpanya na Pagtrabahuhan sa Asia sa ikalimang magkakasunod na taon.
