Sa patuloy na pagpapabuti ng trabaho sa bansa, pinalalakas ng gobyerno ang upskilling ng mga manggagawa at pagpapabuti ng pamamahagi ng trabaho, ayon sa Private Sector Advisory Council (PSAC) ni Pangulong Marcos.
Sinabi ni Labor Secretary Bienvenido Laguesma na ang mga pagbabagong iniulat sa pinakahuling Labor Force Survey ng Philippine Statistical Authority ay sumasalamin sa pagsisikap ng gobyerno na pataasin ang employability, paunlarin ang mga kasanayan sa manggagawa at palawakin ang mga oportunidad sa trabaho.
“Ang aming pagtuon sa mga sektor tulad ng konstruksiyon, transportasyon, logistik, at kapansin-pansin, ang sektor ng pagtatrabaho ng kabataan, ay naging sentro ng aming diskarte para sa paglago ng ekonomiya at paglikha ng trabaho,” dagdag niya.
Ang data ng trabaho ay nagpakita na 50.52 milyong Pilipino na may edad 15 at mas matanda ang nagtatrabaho noong Disyembre 2023, o 96.9 porsiyento ng lakas-paggawa ng bansa na 52.13 milyong manggagawa.
Nangangahulugan ang bilang na 3.1 porsiyento lamang, o humigit-kumulang 1.6 milyong manggagawa, ang walang trabaho noong Disyembre.
Ayon sa tycoon na si Teresita Sy-Coson ng SM group of companies na namumuno sa Jobs Sector Group ng PSAC, patuloy na magsisikap ang gobyerno at ang mga pribadong sektor nito sa pagpapalakas ng trabaho kahit na may magandang sitwasyon sa trabaho.
Susunod ang kalidad ng trabaho
“Alam nating lahat na may (may) mga hamon sa trabaho: underemployment at unemployment, bagama’t, ang unemployment ngayon ay (bumagal sa) 3.1 percent,” ani Sy-Coson, chair ng BDO Unibank, pagkatapos makipagpulong sa Pangulo noong nakaraang linggo.
Isa sa kanilang layunin, ani Sy-Coson, ay ang patuloy na pagdaraos ng lingguhang job fairs na maghahanay sa kakayahan ng mga manggagawang Pilipino sa mga kumpanyang may available na trabaho.
Nagpasalamat ang tycoon sa Department of Labor and Employment at sa Public Employment Service Office nito sa pagiging kooperatiba sa job fair program ng pribadong sektor.
“Pinabilis namin (ang programa) dalawang buwan na ang nakakaraan, mahigit 450 kumpanya at mahigit 5,000 naghahanap ng trabaho ang lumahok at humigit-kumulang 18 porsiyento sa kanila ang natanggap on the spot,” aniya.
“Para sa 2024, ang mga job fair sa loob ng 41 linggo sa 70 malls ay naka-schedule na sa layuning paramihin ang bilang ng mga na-hire. Ito yung job fair na meron tayo, na-test na natin at naging successful kaya magpapatuloy tayo at paramihin,” she further stated.
300,000 bagong trabaho
Sinabi ni Laguesma na ang Department of Trade and Industry ay naglabas ng “konserbatibong” projection ng 300,000 karagdagang trabaho sa mga unang negosyo na itinakda bilang direktang resulta ng mga paglalakbay sa ibang bansa ni G. Marcos.
Sinabi ni Labor Undersecretary Carmela Torres na ang iba’t ibang industriya ay nagsumite ng kanilang sariling mga mapa ng kalsada na may mga projection tungkol sa pagbuo ng trabaho.
Sa konstruksyon, ang sektor ay nag-uukol ng 7 milyong trabaho na bubuo hanggang 2030, habang ang business process management, turismo at agrikultura na sektor ay nagpoproyekto ng 2 milyon, 34 milyon at 2 milyong trabaho, ayon sa pagkakabanggit hanggang sa katapusan ng termino ni G. Marcos sa panunungkulan.
